الموضوع: وزارة الخدمة تنظم برنامج إدارة المعرفة والموارد البشرية
وزارة الخدمة تنظم برنامج إدارة المعرفة والموارد البشرية
مسقط ــ الزمن:نظمت وزارة الخدمة المدنية البرنامج التدريبي إدارة المعرفة والموارد البشرية وذلك بفندق روتانا الخوير والذي يستمر حتى الثالث عشر من الشهر الجاري ويستهدف البرنامج شاغلي الوظائف الإشرافية (مدراء الدوائر ورؤساء الأقسام ومن في حكمهم ) .
ويهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية إدارة المعرفة واتجاهاتها الحديثة وأنواع المعرفة ودورة حياتها ومصادرها المختلفة وعمليتها الأساسية وعوامل نجاحها وعوامل فشلها ،وتعريف المشاركين بدور المعرفة في إدارة وتنمية الموارد البشرية وأثرها وكذلك تعريفهم بمجالات استخدام المعرفة في تفعيل إدارة الموارد البشرية وأهمية رأس المال الفكري وكيفية توظيف المعرفة في تطوير منهجيات التعامل مع الموارد البشرية والدور الحقيقي لإدارة المعرفة .
جدير بالذكر ان المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية متمثلة بدائرة التدريب والتأهيل سوف تنظم برنامجين تدريبيين خلال الأسبوعين القادمين بعنوان تطوير الأداء المؤسسي في كل من ولاية صحار وصور .
رد: وزارة الخدمة تنظم برنامج إدارة المعرفة والموارد البشرية
ما هي كثر الدورات وورشات العمل والتدريب الإ مقياس لزيادة الوعي الاداري وادراك منها لأهمية العنصرالبشريه في اداءه وتنفيذه لعمله
السلام عليكم ورحمة الله...
سررت جدا بانضمامي الى هذا المنتدى الرائع، وأحببت أن أشارك بشيئ ما، هذه بعض البحوث لطلبة الماجستير في مجال اقتصاد وادارة المعرفة وأيضا ادارة الموارد البشرية والاستراتيجية... (مشاركات: 14)
نظام إدارة الموارد البشرية للوحدات الحكومية الخاضعة لقانون لخدمة المدنية
دواعي قيام وزارة الخدمة المدنية بإنشاء نظام الموارد البشرية
أهداف المشروع
الأهداف والطموح
النظام في... (مشاركات: 5)
هذا ىالعرض ملخص لرسالة دكتوراه بعنوان "إدارة المعرفة كمدخل لتحسين جودة الخدمة دراسة تطبيقية على المستشفيات الجامعية" اشراف أ.د. عايدة خطاب
أرجوا أن تكون مفيدة
دعواتكم (مشاركات: 4)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامج " كيف تحافظ على وظيفتك " بمشاركة 80 موظفا وموظفة جدد لتثقيفهم بأهمية الوظيفة وطرق وأساليب المحافظة عليها وعقد البرنامج بفرع الدائرة بمدينة كلباء . يهدف... (مشاركات: 0)
إعداد خبير الموارد البشرية1:إدارة الموارد البشرية المعاصرة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
رد مع اقتباس
