الموضوع: إدارة الموارد البشرية

**HR Management** · 12/3/2013 09:49

إدارة الموارد البشرية
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM)

تعتبر إدارة الموارد البشرية المجال الأساسي الثالث من المجالات المسئولة عنها الإدارة ، بالإضافة إلى المجاليْن المالي والفني ، ويمكن النظر إلى مجال التنظيم والمناهج على أنه أداة ربط بين إدارة الموارد البشرية والإدارة الفنية.

وتوفِّر سياسة الموارد البشرية الإستراتيجيات ، بينما تصف تنمية الموارد البشرية الأهداف قصيرة وطويلة المدى التي يجب تحقيقها حتى يتم تحسين النظام . كما يجب على إدارة الموارد البشرية تحديد الأنشطة الخاصة بمداخل ومخارج النظام التي تحتاجها لتدير العاملين طبقاً لسياسة المؤسسة .

**قمر السنوسى** · 15/9/2013 18:12

شكـــــــــــــــــــــــ ــــــــــــرا

**sameh6820** · 29/9/2013 20:56

lljh. ومشكورررررررررررررررررررر ررررر

الموضوع: إدارة الموارد البشرية

بحث في الموضوع

عرض

إدارة الموارد البشرية

رد: إدارة الموارد البشرية

رد: إدارة الموارد البشرية

تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

اهم دورات الموارد البشرية:الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M حاليا بالقاهرة يوم 20/02/2010م

بادر بحجز مقعدك في أهم برامج الموارد البشرية:الإستيراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M يوم 20/02/2010م بالقاهرة