النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تعريف ادارة الموارد البشرية

  1. #1

    افتراضي تعريف ادارة الموارد البشرية

    ما هو تعريف ادارة الموارد البشرية؟
    - انه يمكن تعريف ادارة الموارد البشرية على انها جزء هام لا تتجزأ من العملية التى تساعد المنشأة على تحقيق اهدافها بشكل مرضى ولائق وبأكثر الطرق فاعلية حيث انه عند تأسيس المنشأة فى المرحلة الأولى يتم تحديد الاتجاه ووضع الاستراتيجية العامة للمنشأة ويأتى فى المرحلة الثانية تحديد الأهداف المطلوب تحقيقها ويتم تحويلها وصياغتها الى خطط فعلية بدءا واستعدادا لعملية التنفيذ وما هو جدير بالذكر انه لا يمكن تحقيق مثل هذه الاهداف الا بتوافر المورد البشرى ومن هنا يأتى دور ادارة الموارد البشرية والتى من شأنها ومسئولياتها العمل على توفير العنصر البشرى المطلوب مع كيفية الحصول عليه وتعيينه , تدريبه , تطويره ثم تقييمه ويمكن النظر الى ادارة الموارد البشرية على انها ألية تقوم بتحقيق نوع من الاندماج والتكامل بين كل من ممارسات وسياسات ادارة الموارد البشرية وبين الاستراتيجية العامة للمنشأة وقد قام Hall بتعريف ادارة الموارد البشرية على انها سلسلة متصلة ببعضها البعض من الأنشطة الهامة والتى من شأنها القيام بتمكين جميع الادارات والعاملين داخل المنشأة من التعرف على الأهداف والاتفاق على طبيعة علاقة العمل التى تربط بعضهم البعض ومن ثم ضمان تنفيذ هذا الاتفاق , كما انه يمكن تعريف ادارة الموارد البشرية على انها وسيلة يتم الاستعانة بها لتوفير أفضل نوعية من العنصر البشرى من حيث الكفاءات والفاعلية والأداء المتميز والعمل على ترغيب العاملين فى البقاء والاستمرارية للعمل فى المنشأة من خلال حسن الرعاية , تقديم أفضل الخدمات , المحافظة على العاملين , تنمية الكفاءات ورفع الروح المعنوية والتى تساعد على تحقيق الأهداف الفردية ثم تحقيق الأهداف العامة للمنشأة , كما ان هناك وجهة نظر تقليدية تجاه ادارة الموارد البشرية وتفيد على انها ما هى الا وظيفة روتينية ذات جوانب محدودة كما ان هذه الجوانب ليس لها أى علاقة تأثيرية على كفاءة المنشأة وعلى تحسين الانتاجية الخاصة بها ولكن من وجهة النظر الحديثة تجاه هذه الادارة فقد أكدت انها سلسلة من الانشطة والتى من شأنها القيام بتخطيط , تنظيم , توجيه, رقابة جميع العمليات الخاصة بتعيين واختبار وتدريب وتطوير العاملين كما انه ايضا من شانها القيام بعملية الوصف والتقييم الوظيفى مما يترتب عليه اعداد هيكل الأجور والمرتبات والعلاوات والترقيات واعداد نظام الحوافز والرعاية الصحية والاجتماعية وايضا القيام بتطبيق القوانين والتشريعات الخاصة بالعاملين داخل نطاق العمل.


  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    394

    افتراضي رد: تعريف ادارة الموارد البشرية

    ياريت تحقيق نفس الطلب .......
    Innovate or Evaporate.