النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بنك هندي يطرح 1500 وظيفة .. والمتقدمين لها مليون و 700 ألف

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

بنك هندي يطرح 1500 وظيفة .. والمتقدمين لها مليون و 700 ألف

بنك هندي يطرح 1500 وظيفة .. والمتقدمين لها مليون و 700 ألف

نيودلهي : (د ب ا)ذكر تقرير إخباري اليوم أن 1.7 مليونا شخص تقدموا بطلبات لشغل 1500 وظيفة مكتبية في أكبر منشأة بنكية تملكهال الدولة في الهند. وذكرت صحيفة "تليجراف" الأسترالية أن "ستيت بنك أوف إنديا" (بنك الهند الوطني) تلقى 1.7 مليون طلب لشغل 1500 وظيفة مكتبية، ووعد بتقييمهم جميعا. وأرجع رئيس مجلس إدارة البنك براتاب شودري الاهتمام الكبير للتسويق الجيد وشروط التوظيف المميزة. وأوضح أن عدد الطلبات المقدمة يؤكد مدى جاذبية "وظائف مدى الحياة" في القطاع العام الهندي.ويعرض البنك على الوظائف المتاحة في مومباي راتبا يبدأ من 69 ألف روبية (1245 دولارا) شهريا. وتراجعت فرص العمل في القطاع الخاص الهندي خلال 18 شهرا ماضيا حيث انخفض النمو الاقتصادي إلى أدنى مستوياته منذ عشر سنوات. وتتوقع الحكومة أن الاقتصاد الهندي والذي كان مزدهرا يوما ما سينمو بنسبة 5 المئة في السنة المالية التي تنتهي 31 آذار/مارس الحالي. وحقق الاقتصاد الهندي معدل نمو بلغ 2ر6 في المئة العام الماضي، ولكن حتى هذا المعدل لم يكن كافيا لخلق الوظائف التي يحتاجها المجتمع الهندي الشاب سريع النمو.ويعتقد رئيس الوزراء الهندي مانموهان سينج الاقتصادي السابق، أن بلاده في حاجة لتحقيق معدل نمو لايقل عن 8% من أجل خلق فرص عمل كافية. وقال شودري إن 7ر1 مليون لـ 1500 وظيفة، يعني 1100 متقدم، لكل وظيفة وانه سيتم تقييمهم جميعا. وأوضح شودري للصحيفة الاسترالية أنهم أجروا مثل هذه الفحوص في الماضي عبر استخدام مدارس في أنحاء البلاد "وفي هذه المرة قد نعمل على دورتين". ويعمل تسعة من أصل عشرة هنود في القطاع "غير الرسمي" في وظائف لا توفر الاحساس بالامان، وتقدم امتيازات قليلة وفي كثير من الأحيان ظروف عمل غير مشروعة.


استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: بنك هندي يطرح 1500 وظيفة .. والمتقدمين لها مليون و 700 ألف

الله يكون بالعون بلد فقير وشعب كبير

إقرأ أيضا...
أطلس للتدريب يطرح الخطة التدريبية 2012

يعلن أطلس للتدريب عن طرح الخطة التدريبية 2012 والتي تتناول العديد من المجالات للتفاصيل WWW.ATLASINST.COM (مشاركات: 4)


نصف مليون وظيفة تنتظر السعوديات بعد قرار تأنيث بيع المحلات النسائية

سارعت العديد من المؤسسات السعودية إلى تطبيق قرار خادم الحرمين الشريفين القاضي بتأنيث البيع بالمحلات النسائية، وسط ارتياح نسائي كبير للقرار الذي من المتوقع أن يوفر لهن نصف مليون وظيفة خلال عامين. ... (مشاركات: 1)


الوافدون يستحوذون على 2.8 مليون وظيفة في قطاع البناء بالسعودية

كشفت نتائج بحث القوى العاملة في السعودية عن استحواذ العمالة الوافدة على أكثر من 2.814 مليون وظيفة في قطاع التشييد والبناء فقط، مقابل 202 ألف وظيفة للسعوديين في القطاع ذاته، لتسجل نسبة توطين 6.7%،... (مشاركات: 1)


سياحة السعودية توفر 2.2 مليون وظيفة عام 2020

قال رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار في السعودية الأمير سلطان بن سلمان إن المنافسة في جذب السائحين السعوديين للسياحة الوطنية تتطلب ارتفاع الوعي والتحول الكبير في الثقافة السياحية، والتي بات يتمتع... (مشاركات: 1)


في السعودية المهن السياحية توفر مليون وظيفة في 10 أعوام

برزت المهن السياحية من بين الحلول التي تسهم في تقليص ظاهرة البطالة في المملكة، وتساعد في إكساب مهارات مهنية وفنية لشباب وشابات الوطن بما يعود عليهم بالنفع والفائدة. وبحسب إحصاءات للهيئة العامة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


كورس محاسبة شركات المقاولات والاستثمار العقاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.


كورس إدارة الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد للمستشفيات

برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


أحدث الملفات والنماذج