النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: وزارة العمل الروسية تمنع استخدام تعابير قد تعد تلميحا لطلب الرشوة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

وزارة العمل الروسية تمنع استخدام تعابير قد تعد تلميحا لطلب الرشوة

وزارة العمل الروسية تمنع استخدام تعابير قد تعد تلميحا لطلب الرشوة

وزارة العمل الروسية تمنع استخدام تعابير قد تعد تلميحا لطلب الرشوة نشرت وزارة العمل الروسية قائمة بالتعابير المتداولة والمعروفة على انها تنطوي على ايحاءات لدفع الرشوة، محذرة الموظفين العامين من استخدامها مع المواطنين.




ا ف ب - موسكو (ا ف ب) - نشرت وزارة العمل الروسية قائمة بالتعابير المتداولة والمعروفة على انها تنطوي على ايحاءات لدفع الرشوة، محذرة الموظفين العامين من استخدامها مع المواطنين.
فقد صار استخدام عبارات مثل "طيب، وماذا نفعل الآن؟"، أو"يمكن ان نتفاهم"، ممنوعا على الموظفين في الدوائر الحكومية الروسية، لانها "قد تفهم على انها طلب للرشوة"، بحسب الوزارة.
ومن العبارات الممنوعة ايضا "هذه القضية من الصعب حلها، ولكن ليس من المستحيل"، او "يجب ان تكون حجتك اكثر اقناعا".
ويتعين على الموظفين ايضا تجنب الحديث مع المواطنين في مواضيع حساسة مثل "الرواتب المنخفضة جدا"، و"الرغبة في تسجيل احد الاقرباء في مدرسة"، او "مشروع رحلة سياحية".
وبحسب الوزارة فان استخدام هذه التعابير يمكن ان يفهم على انه تلميح للحصول على رشوة.
وتعاني اجهزة الدولة الروسية من تفشي ظاهرة الفساد، وخصوصا في الجيش والشرطة.
وقد أقر الرئيس السابق ديمتري مدفيديف، الذي يشغل الان منصب رئيس الوزراء، انه فشل في مهمة مكافحة الفساد.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: وزارة العمل الروسية تمنع استخدام تعابير قد تعد تلميحا لطلب الرشوة

ارى ان الموضوع لا يتعلق بالرشوه بقدر ما هو قمع وحد من الحريات وخوف من الخروج عن النطاق فالاوضاع المعيشيه الصعبه لا بد ان تنكسر وتظهر نتائجها وما الربيع العربي ( ان ظل ) كما يقال الا مقياس لذلك

إقرأ أيضا...
تعديلات وزارة العمل المرفوعة للمقام السامي على نظام العمل والعمال

«الشورى» يدعو مجلس الغرف لإبداء مرئياته «الرياض» تنشر تعديلات وزارة العمل المرفوعة للمقام السامي على نظام العمل 12504 تدرس لجنة الموارد البشرية بمجلس الشورى تعديلات نظام العمل تمهيدا... (مشاركات: 0)


تعابير وجهك تساعدك وظيفياً

مع أنّه من غير الأخلاقي الحكم على شخص بالإعتماد على وجهه فحسب أثناء إجراء مقابلة معه بهدف توظيفه، فإن قراءة الوجه قد تساعدك في طرح أسئلة تزوّدك بمعلومات أفضل يمكنك على أساسها إتّخاذ القرار بهذا... (مشاركات: 0)


تعلم الروسية بدون معلم

اقدم لكم ملف كامل عن تعلم اللغة الروسية بدون معلم مجرد القراءة و التعود على النطق ستجد نفسك بالتعود تجيد اتقانها : (مشاركات: 1)


وزارة العمل السعودية : صاحب العمل ملزم بحماية العمال من أخطار الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل

أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل. وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)


لوائح العمل فيما يخص إصابات العمل.. (وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية)

اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دبلوم مدير الجودة المعتمد

اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.


كيفية انشاء نظام لقياس رضا العملاء

اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.


أحدث الملفات والنماذج