الموضوع: إلغاء 100 ألف وظيفة في فرنسا عام 2012
إلغاء 100 ألف وظيفة في فرنسا عام 2012
إلغاء 100 ألف وظيفة في فرنسا عام 2012
المدير التنفيذي لشركة صناعة السيارات رينو الفرنسية كارلوس غصن إلى جانب دومينيك شوفان . قبل توقيع اتفاق أمس فى باريس لتخفيض 7500 وظيفة وزيادة ساعات العمل مقابل بقاء المصانع مفتوحة . الفرنسية
«الاقتصادية» من الرياضألغت فرنسا العام الماضي نحو 100 ألف وظيفة، خاصة في مجال العمل المؤقت، بحسب البيانات النهائية التي نشرتها المؤسسة الوطنية للإحصاءات والدراسات الاقتصادية أمس.ووفقاً لــ ''الفرنسية''، فقد خسر قطاع العمل المؤقت الذي غالباً ما ينبئ بتطورات سوق العمل 61 ألف وظيفة وحده في 2012، أي 10.7 فى المائة من العاملين فيه.ويعد العمال المؤقتون من ضمن قطاع الخدمات أو القطاع الثالث أياً كانت مهنهم ويخفضون أرقام التوظيف في هذا القطاع الخدماتي.وخسر القطاع الثالث 56200 وظيفة في عام ما يشكل تراجعا بنسبة 0.5 في المائة، كما تأثر القطاع الصناعي كثيراً مع إلغاء 29400 وظيفة يوازي تراجعاً بنسبة 0.9 فى المائة مقارنة بأواخر 2011، وعلى مستوى البناء أتت الحصيلة سلبية كذلك لعام 2012 حيث ألغيت 13800 وظيفة توازي تراجعاً بنسبة 1 فى المائة، فيما بلغ العدد الإجمالي للوظائف في قطاع الأسواق 15,96 مليون في أواخر 2012، وبعد الانتعاش الذي سجل في 2010 خسرت فرنسا وظائف مجدّداً في الفصل الأخير من 2011 على الرغم من استراحة وجيزة مطلع 2012، ومن أجل تثبيت نسب البطالة ينبغي أن ينشئ الاقتصاد الفرنسي 30 الى 40 ألف وظيفة سنوياً، بحسب المحللين الاقتصاديين.وللشهر الـ 21 على التوالي طالت لائحة المسجلين كعاطلين عن العمل في كانون الثاني (يناير) الذين بلغ عددهم 3,169 مليون مقترباً من الرقم القياسي المسجل عام 1997 (3,19 مليون) على الرغم من التوقعات السلبية على مستوى النمو كرّر الرئيس الفرنسي فرنسوا هولاند، الثلاثاء، وعوده بعكس اتجاه البطالة قبل نهاية العام.من جهة أخرى، رضخ أمس عمال شركة صناعة السيارات الفرنسية ''رينو'' لإدارتهم ووافقوا على تسريح 7500 عاملٍ من عمال الشركة مع زيادة عدد ساعات العمل مقابل تعهد ''رينو'' بعدم إغلاق مصانعها في فرنسا، ووقّع كارلوس غصن رئيس ''رينو'' وممثلو نقابات العمال الثلاث ''عقد آلية جديدة لنمو (رينو) والتنمية الاجتماعية في فرنسا''. وقال غصن إن الاتفاق عادل، وإنه سيسجل في ''تاريخ المفاوضات العمالية الفرنسية .. إنه سيعطي (رينو) أدوات استعادة قدرتها التنافسية في فرنسا''.ووفقاً للاتفاق فإن ''رينو'' ستسرح 7500 عامل بنهاية 2016 من خلال عدم تعيين عمال جدّد بديلاً للعمال الذين يصلون إلى سن التقاعد. كما ستتم زيادة عدد ساعات العمل اليومية بنسبة 6.5 فى المائة، وتثبيت الأجور خلال العام الحالي''.في المقابل فإن ثاني أكبر شركة سيارات في فرنسا تعهدت بعدم غلق أيٍّ من مصانعها الخمسة في فرنسا طوال السنوات الأربع المقبلة وإنتاج ما لا يقل عن 710 آلاف سيارة سنويا في فرنسا.كانت الشركة قد أنتجت نحو 530 ألف سيارة في فرنسا العام الماضي.ويأتي هذا الاتفاق بين الإدارة والعمال في الوقت الذي تواجه فيه منافستها ''بيجو - ستروين'' أكبر منتج سيارات في فرنسا توتراً متزايداً بين الإدارة والعمال منذ إعلان الشركة العام الماضي اعتزامها إغلاق مصنع تجميع في باريس وتسريح آلاف العمال.
إخواني و أخواتي
السلام عليكم ورحمة الله
يرجى تزويدي بصيغة طلب إلغاء قرار فصل إلى مدير منشأة ، حيث تم فصلي بسبب سفري خارج المملكة و قد تغيبت عن العمل أكثر من (20) يوما و ذلك بسبب عدم قدريتي على... (مشاركات: 1)
نموذج إلغاء فاتورة .. وهو النظام المتبع او المستخدم في حالة اصدار فواتير لتحصيل كلفة خدمة معينة ثم يحدث خطأ في استخراج هذه الفاتورة بعد اصدارها، وبالتالي يلزم إلغاءها بنموذج رسمي لهذا الشأن .. وفي... (مشاركات: 2)
إخواني الكرام
توجد وظائف في شركة كبرى عن طريق التعاقد برواتب عالية تبدأ من 5500 ريال إلى 7500 ريال
ويوجد فيها حوافز و يونص سنوي وتأمين طبي لك وللأسرة الخاصة بك
المؤهلات المطلوبة
إما ثانوية... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ..أقدم لكم كتاب :إلغاء القرار الإداري لحياده عن الهدف المخصص لإصدارهأتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 4)
الدوحة - أ. ف. ب :
أعلن رئيس الوزراء القطري حمد بن جاسم آل ثاني اليوم الخميس أن بلاده تدرس بجدية إمكانية إلغاء نظام الكفالة للوافدين، وهي خطوة سبق أن اتخذتها البحرين والكويت، كما أكد الشيخ حمد أن... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها