الموضوع: "الاتصالات" توقع بروتوكولا لرفع القدرة الإدارية لمؤسسات التعليم العالى
"الاتصالات" توقع بروتوكولا لرفع القدرة الإدارية لمؤسسات التعليم العالى
وقع المهندس عاطف حلمى وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والدكتور مصطفى مسعد وزير التعليم العالى برتوكول تعاون لتطوير البنية التكنولوجية بوزارة التعليم العالى، ودعم ورفع القدرة التعليمية والإدارية من خلال استخدام تطبيقات تكنولوجيا المعلومات.
ويأتى ذلك على هامش إطلاق المرحلة السادسة من برنامج تطوير مهارات طلبة الجامعات، لتدريب وإعداد الكوادر البشرية المؤهلة لاستيعاب تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات المتقدمة وتطبيقاتها المختلفة.
وهذا البرتوكول يأتى فى إطار التطوير المستمر لكافة البرامج العلمية والتدريبية والمناهج الدراسية وطرق تدريسها واستحداث أنماط جديدة من التعليم طبقاً للمعايير العالمية، ولتحقيق الميكنة الكاملة لدعم المؤسسات التعليمية وتهيئة المجتمع الجامعى للتعامل معها من خلال التدريب والتوجيه المستمر.
ويتطلب ذلك الاستفادة من مصادر المعلومات والمكتبات العالمية مع رفع قدرات ومهارات الجهاز الأكاديمى والإدارى فى مؤسسات التعليم العالى فى التعامل المستمر مع تقنيات المعلومات والاتصالات والوسائط المتعددة.
كما يهدف البرتوكول أيضاً إلى زيادة تفعيل الخدمات الإلكترونية المقدمة لأعضاء هيئة التدريس والطلاب وجميع العاملين بمؤسسات التعليم العالى، وتفعيل البريد الإلكترونى لأعضاء هيئة التدريس والعاملين، وتنمية القدرات البشرية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ودعم ذوى الإعاقة الخاصة للنهوض بعملية الدمج والتمكين لذوى الإعاقة لتقديم خدمة أفضل، وزيادة الوعى بحقوق الملكية الفكرية، ومساعدة وزارة التعليم العالى فى الحصول على رخص البرمجيات والتنسيق مع الشركات العالمية فى هذا المجال.
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
طالبت وزارة العمل وزارة التعليم العالي بعدم ترسية أية مشاريع على الشركات أو المؤسسات إلا بعد التأكد من تطبيقها نظام السعودة الجديد، سعيا منها لربط مشاريع الدولة برفع نسبة السعودة للشركات المنفذة... (مشاركات: 0)
يسر المركز الدولى للتدريب وجودة الخدمات (ستكس) بأن يقدم لسيادتكم برنامج "المدرب المعتمد فى جودة التعليم العالى" والذى سيقام إن شاء الله بمدينة شرم الشيخ بمصر.
نحن على أتم استعداد للتعاون وتقديم عروض... (مشاركات: 0)
ورشتى عمل "كتابة المشورة القانونية" كشف الفساد والتحقيق في المخالفات الإدارية "
مكان الانعقاد: فندق شيراتون ديره، دبي , الإمارات
ميعاد الانعقاد: 10-14 يونيو 2012
المشاركون
المسئولون... (مشاركات: 0)
ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب والاستشارات يسرنا ابلاغكم عن طرح
برنامج الكوتشينج "التدريب الاشرافي لرفع مستوى الأداء" - coaching
الذي سينعقد في ( دبي - ماليزيا - القاهرة )
بتاريخ... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة