الموضوع: "الاتصالات" توقع بروتوكولا لرفع القدرة الإدارية لمؤسسات التعليم العالى
"الاتصالات" توقع بروتوكولا لرفع القدرة الإدارية لمؤسسات التعليم العالى
وقع المهندس عاطف حلمى وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والدكتور مصطفى مسعد وزير التعليم العالى برتوكول تعاون لتطوير البنية التكنولوجية بوزارة التعليم العالى، ودعم ورفع القدرة التعليمية والإدارية من خلال استخدام تطبيقات تكنولوجيا المعلومات.
ويأتى ذلك على هامش إطلاق المرحلة السادسة من برنامج تطوير مهارات طلبة الجامعات، لتدريب وإعداد الكوادر البشرية المؤهلة لاستيعاب تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات المتقدمة وتطبيقاتها المختلفة.
وهذا البرتوكول يأتى فى إطار التطوير المستمر لكافة البرامج العلمية والتدريبية والمناهج الدراسية وطرق تدريسها واستحداث أنماط جديدة من التعليم طبقاً للمعايير العالمية، ولتحقيق الميكنة الكاملة لدعم المؤسسات التعليمية وتهيئة المجتمع الجامعى للتعامل معها من خلال التدريب والتوجيه المستمر.
ويتطلب ذلك الاستفادة من مصادر المعلومات والمكتبات العالمية مع رفع قدرات ومهارات الجهاز الأكاديمى والإدارى فى مؤسسات التعليم العالى فى التعامل المستمر مع تقنيات المعلومات والاتصالات والوسائط المتعددة.
كما يهدف البرتوكول أيضاً إلى زيادة تفعيل الخدمات الإلكترونية المقدمة لأعضاء هيئة التدريس والطلاب وجميع العاملين بمؤسسات التعليم العالى، وتفعيل البريد الإلكترونى لأعضاء هيئة التدريس والعاملين، وتنمية القدرات البشرية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ودعم ذوى الإعاقة الخاصة للنهوض بعملية الدمج والتمكين لذوى الإعاقة لتقديم خدمة أفضل، وزيادة الوعى بحقوق الملكية الفكرية، ومساعدة وزارة التعليم العالى فى الحصول على رخص البرمجيات والتنسيق مع الشركات العالمية فى هذا المجال.
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
طالبت وزارة العمل وزارة التعليم العالي بعدم ترسية أية مشاريع على الشركات أو المؤسسات إلا بعد التأكد من تطبيقها نظام السعودة الجديد، سعيا منها لربط مشاريع الدولة برفع نسبة السعودة للشركات المنفذة... (مشاركات: 0)
يسر المركز الدولى للتدريب وجودة الخدمات (ستكس) بأن يقدم لسيادتكم برنامج "المدرب المعتمد فى جودة التعليم العالى" والذى سيقام إن شاء الله بمدينة شرم الشيخ بمصر.
نحن على أتم استعداد للتعاون وتقديم عروض... (مشاركات: 0)
ورشتى عمل "كتابة المشورة القانونية" كشف الفساد والتحقيق في المخالفات الإدارية "
مكان الانعقاد: فندق شيراتون ديره، دبي , الإمارات
ميعاد الانعقاد: 10-14 يونيو 2012
المشاركون
المسئولون... (مشاركات: 0)
ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب والاستشارات يسرنا ابلاغكم عن طرح
برنامج الكوتشينج "التدريب الاشرافي لرفع مستوى الأداء" - coaching
الذي سينعقد في ( دبي - ماليزيا - القاهرة )
بتاريخ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية