الموضوع: ندوة بـ"المصرية للتنمية الشاملة" لمناقشة دور المرأة العاملة
ندوة بـ"المصرية للتنمية الشاملة" لمناقشة دور المرأة العاملة
تنظم الجمعية المصرية للتنمية الشاملة، مؤتمرا صباح اليوم "السبت"، الذى يقام تحت عنوان ( المرأة العاملة فى مصر فى ظل السياسات الاقتصادية الحالية )، وسوف يتم بحضور رائد سلامة، الخبير الاقتصادى، متحدثا حول التكلفة الاقتصادية التى تتكلفها مصر جراء السياسات الاقتصادية المتبعة من قبل الحكومة الحالية، والحلول المطروحة للخروج من الأزمة، ودور المشاريع الصغيرة والمجتمع المدنى فى حل هذه المشكلات.
بينما تتناول الدكتورة كريمة الحفناوى الأمين العام للحزب المصرى الاشتراكى، وضع المرأة وحقوقها الاقتصادية فى ظل الدستور الجديد، ومدى تأثير الوضع الاقتصادى الحالى على المرأة المصرية، ويتحدث كمال أبو عيطة، رئيس الاتحاد المصرى للنقابات المستقلة، متحدثا عن الحقوق العمالية ودور النقابات فى ظل الدستور الجديد.
وقد صرح مجدى سيدهم المدير التنفيذى للجمعية أن المؤتمر يأتى ضمن فعاليات مشروع التمكين الاقتصادى للمرأة بالتعاون مع تونس والجزائر والمغرب، بهدف حث وتشجيع المرأة على اقتحام المهن التى يطلق عليها ذكورية، وتوعية المجتمع وتغيير ثقافته تجاه هذا الموضوع، خاصة وإننا فى حاجة إلى الاستفادة من جميع الخبرات والطاقات الموجودة بالمجتمع بصرف النظر عن النوع الاجتماعى، وأضاف سيدهم أنه يمكن فتح حوار مع أصحاب الورش والمصانع والنقابات لتبنى هذا الفكر الذى يساهم فى تطور الاقتصادى لمصر.
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
وسوف تعمل المبادرة على تدريب 3000 فتاة على مهارات تكنولوجيا المعلومات وتدرييب 1000 فتاة فى مجال الأعمال ليتمكن من إنشاء أعمالهن الخاصة، كما سيتم تقديم 15 ورشة عمل استتشارية حول المستقبل المهنى فى... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.