الموضوع: «العمل»: إصدار تأشيرات الاستقدام إلكترونيا لمنشآت النطاق الأخضر
«العمل»: إصدار تأشيرات الاستقدام إلكترونيا لمنشآت النطاق الأخضر
تأكيدا لما نشرته "الاقتصادية"
«العمل»: إصدار تأشيرات الاستقدام إلكترونيا لمنشآت النطاق الأخضر
"الاقتصادية" 14/3/2013
«الاقتصادية» من الرياضتأكيدا لما نشرته "الاقتصادية الأسبوع الماضي أطلقت وزارة العمل أمس خدمة إصدار تأشيرات الاستقدام آلياً لمنشآت النطاق الأخضر عبر موقع الوزارة للخدمات الإلكترونية، وذلك من خلال آلية جديدة تتمثل في تقسيم منشآت هذا النطاق إلى ثلاثة مستويات حسب نسبة التوطين في كل منشأة، وهي "أخضر منخفض، أخضر متوسط، وأخضر مرتفع".وقالت الوزارة إنه سيتم حساب عدد التأشيرات القابلة للإصدار آلياً لكل مستوى بطريقة تتسم بالشفافية حسب متغيرات مستوى المنشأة في برنامج نطاقات، وعدد العمالة السعودية في المنشأة، وعدد العمالة الوافدة في المنشأة، ونسبة الحق المكتسب من التأشيرات، وحجم المنشأة، وعدد العمالة الوافدة المستأجرة خدماتها.وكان مصدر في وزارة العمل قد كشف لـ "الاقتصادية" الخميس الماضي، عن طرح امتيازات لشركات النطاق الأخضر خلال الأسبوع الجاري، وتتمحور حول التأشيرات المكتسبة، لكنها ستكون وفق معادلة مختلفة ومعينة أعدتها الوزارة.وقال المصدر إن الامتيازات التي ستمنح للنطاق الأخضر ستستفيد منها جميع الشركات الكبيرة والصغيرة، كما ستحفز الشركات الصغيرة التي يبلغ عدد العمالة فيها تسعة وأقل للاستفادة منها.ووضعت الوزارة ضوابط لتلك الآلية، وهي أن رصيد التأشيرات الآلية يمثل الدفعة الأولى من الحق المكتسب من التأشيرات القابلة للإصدار، ويمكن لصاحب العمل طلب دفعة جديدة من التأشيرات الآلية حسب ضوابط خدمة الاستقدام.ويؤخذ بعين الاعتبار في عملية التأشيرات الآلية عدد التأشيرات الصادرة التي لم تستخدم بعد، وعدد العمالة المستأجرة التي تمت الموافقة عليها، ولم يبدأ العقد بعد.وتعتمد وزارة العمل في حساب أعداد العمالة الوطنية على أن يكون متوسط أعداد العمالة الوطنية المسجلة والمدفوع عنها في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لآخر 13 أسبوعاً، ويتم حساب العامل الوطني من التاريخ الذي سجل فيه في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بغض النظر عن بداية مزاولة عمله، ويحسب صاحب المنشأة على الكيان مباشرة دون شرط مرور 12 أسبوعاً.
رفضت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بأبوظبي، منح العديد من المصريين الموجودين داخل أراضي الإمارات، تأشيرات عمل، أو نقل كفالة أحد المقيمين من كفيل إلى آخر، أو تجديد الإقامة، أو إصدار تصاريح عمل،... (مشاركات: 10)
منح شركات النطاق الأخضر امتيازات «التأشيرات» .. الأسبوع المقبلhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/14729.imgcacheتعتزم وزارة العمل طرح امتيازات شركات النطاق الأخضر الأسبوع المقبل، مما سيحفز الشركات... (مشاركات: 0)
استئناف إصدار تأشيرات العاملات الفلبينيات أكتوبر القادم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13106.imgcache
تم تعديل عقد العمل والمستندات المطلوبة بحيث لا تنتهك خصوصية المواطن
الرياض – واس:... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عسا ان يكون الجميع بخير وصحه وعافيه
اليوم تم طلب تأشيرات من احد الدول وعددهم 19تأشيرة عن طريق موقع وزارة العمل عن طريق خدمات الاستقدام الجماعي واثناء ارسا الطلب... (مشاركات: 0)
سعادة / مدير مكتب العمل بالرياض حفظه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
مرفق مع خطابنا هذا بيان بالوظائف والتأشيرات المطلوب استعواضها والتي لم تستخدم أو أعطيت لهم تأشيرات وثبت عدم أهليتهم... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)