الموضوع: تطوير نوعي في قطاعات التدريب والتوظيف بوزارة العمل
تطوير نوعي في قطاعات التدريب والتوظيف بوزارة العمل
وكالة انباء العمال العرب:أكد وكيل وزارة العمل، رئيس اللجنة العليا للتميز، صباح سالم الدوسري أن الدور المحوري لوزارة العمل يجعلها تتطلع إلى تحقيق أعلى درجات تحسين الأداء المتميز من خلال ابتكار المشاريع وخلق المبادرات التي تحقق نقلة نوعية في مفهوم التنافسية وتغييرات
جذرية في طريقة عمل مختلف القطاعات في الوزارة، وخصوصاً تلك المتعلقة بقطاعي التدريب والتوظيف باعتبارهما أهم القطاعات التي تعزز استقرار سوق العمل بمملكة البحرين.جاء ذلك لدى ترؤس الدوسري الاجتماع الرابع للجنة العليا للتميز بوزارة العمل بمكتبه بمبنى الوزارة، حيث لفت إلى أن مرحلة العمل المقبلة سترتكز على عملية التطوير النوعي من خلال إجراء تغييرات جذرية في أساليب وطرق العمل بما يحقق المدخل المناسب لتنفيذ مشروع التنافسية الرئيس بالوزارة، وذلك كما جاء في توصيات لجنة التحكيم السنوي التابع إلى مركز البحرين للتميز، منوهاً بالجهود التي يقوم بها فريق التميز التنفيذي بوزارة العمل في متابعة وإعداد متطلبات المرحلة المقبلة وفق أسس منهجية واضحة، مؤكداً حرص الادارة العليا بالوزارة على تقديم الدعم كافة لنجاح مهمة الفريق.وخلال الاجتماع؛ تم استعراض تقرير لجنة التحكيم السنوي للوزارة للعام 2012 الصادر عن مركز البحرين للتميز، اضافة إلى مناقشة أهم توصيات اللجنة وسبل وآليات تطبيقها ومتطلبات فريق التميز بالوزارة، وبحث المعوقات ومستوى التنسيق مع الخبراء بمركز البحرين للتميز، وذلك لتمكين الفريق من القيام بدوره على أكمل وجه.كما أكد الوكيل أهمية استحداث آلية للتعامل مع الشكاوى واستشفاف رأي المستفيدين من خلال الآليات المعمول بها لتزويد الفريق بتطلعات ومتطلبات المواطنين، إضافة إلى توجيه المسئولين إلى حفز آليات الشراكة الحالية مع الجهات الحكومية الأخرى وتفعيل مذكرات التفاهم مع تلك الجهات، منوهاً إلى تطلع اللجنة العليا للتميز إلى زيارات جديدة من خبير مركز البحرين للتميز للاطلاع على المستجدات ومساندة أعضاء الفريق للوصول إلى النتائج المتوخاة من برنامج التميز بوزارة العمل.
رد: تطوير نوعي في قطاعات التدريب والتوظيف بوزارة العمل
لا شك هناك من يهتم كل الشكر لهذه المعلومات
من 17 نوفمبر في 11:00 صباحاً حتى 22 نوفمبر في 08:00 مساءً في UTC+02
• برج 45 شارع ابو سيفين امام مترو الملك الصالح ..المنيل الدور 11 مكتب 42
• من منطلق تطوير الفرد و بناء المهارات... (مشاركات: 0)
بحث شركاء التنظيم الوطني للتدريب المشترك بالمملكة العربية السعودية، التابع لمجلس التعليم التقني والمهني في المنطقة الشرقية، معوقات الفرص الوظيفية المقدمة من المنشآت والقطاع الخاص في المنطقة، بعد أن... (مشاركات: 1)
إعلان عن وظائف قيادية شاغرة بوزارة العمل والتأهيلhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/11118.imgcache
الوطن الليبية - خاص
تحقيقاً ... لاهداف ثورة (17 فبراير) ثورة الشعب الليبى التى... (مشاركات: 0)
برنامج التدريب المتخصص
أصبح برنامج التدريب المتخصص أمراً واقعاً ومتوافراً في ظل المنحة المقدمة من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات, وكذا اتفاقيات الشراكة المبرمة مع شركات تكنولوجيا المعلومات... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.