الموضوع: وزير القوى العاملة : مصر تدعم النقابات المستقلة رغم عدم وجود قانون ينظم ذلك!
وزير القوى العاملة : مصر تدعم النقابات المستقلة رغم عدم وجود قانون ينظم ذلك!
أكد رفعت حسن - وزير القوى العاملة والهجرة، فى تصريحات صحفية أنه بشأن ما كان يثار باحتمالية إدراج اسم مصر على قائمة الحالات الفردية التي ينظر فيها مؤتمر العمل الدولي في دورته (101) الذى انتهت فعالياته منذ ساعات قليلة فى جنيف بجنيف "بدأ يوم 1 يونيو وانتهى 15 يونيو"، أن مصر قد
قامت بقبول ما يزيد عن 798 لجنة نقابية مستقلة، 48 نقابة عامة، 15 اتحاد عام منتشرة على مستوى الجمهورية، وهذا منذ إعلان إطلاق الحريات النقابية في مصر وحتى تاريخه، وقد قامت الوزارة بتوجيه العديد من المخاطبات إلى الجهات التي يعملون بها من أجل التنسيق معهم وتمكينهم من مباشرة أنشطتهم النقابية..
وقال أنه وعلى الرغم من عدم صدور القانون إلا أن الوزارة استقبلت العديد من طلبات الإيداع الخاصة بإنشاء النقابات المستقلة التي تزيد على 798 لجنة نقابية، 48 نقابة عامة، 15 اتحاد عام.. استنادًا إلى الاتفاقية الدولية رقم 87 الصادرة عن منظمة العمل الدولية،وأن التشكيل الصادر عن الوزارة بأعضاء الوفد الثلاثي المشارك فى مؤتمر العمل الدولى هذا العام ، قد تضمن ممثلين عن اتحاد النقابات المستقلة.. وأن من بين أعضاء لجنة القوى العاملة بالمجلس السيد كمال أبو عيطه النائب بالبرلمان ورئيس الاتحاد المستقل...وأضاف الوزير أن الحكومة المصرية تؤكد دعمها للحريات النقابية، لأن مصر بذلت مجهودات كبيرة في هذا المجال التي أصبحت واقع ولا عودة فيها للوراء.. ويؤكد ذلك اتجاه الوزارة أيضًا إلى تعديل قانون العمل بما يتفق والحريات النقابية والوضع لا يخفى على أحد في مصر وبلدان الربيع العربي بصفة عامة.
وكالة انباء العمال العرب :أصدر الاتحاد النوعى للنقابات المستقلة بوزارة المالية "تحت التأسيس" بيانا يستنكر فيه ما جاء بالمنشور الصادر عن رئيس مصلحة الجمارك الأسبوع
الماضى، والذى يمنع فيه العاملين من... (مشاركات: 0)
مروه الشافعي عقد خالد الأزهري، وزير القوى العاملة والهجرة، بمكتبه مساء أمس السبت، اجتماعًا بحث فيه جميع آليات تطوير رؤية المجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية، باعتباره قائد لكافة أنشطة تنمية... (مشاركات: 0)
قرر رفعت حسن، وزير القوى العاملة والهجرة حظر التعامل مع شركة "الشلال الطبيعي للتجارة العامة" بدولة الكويت، وذلك حماية للعمالة المصرية وحفاظا على حقوقها، ولعدم تجاوب إدارة الشركة مع جهود المكتب... (مشاركات: 0)
أكد الدكتور فتحي فكري وزير القوى العاملة والهجرة خلال رئاسة وزير القوى العاملة للاجتماع الموسع للجنة التنفيذية للمجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية , أهمية المجلس الأعلى لتنمية
الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
أكد الدكتور أحمد البرعي وزير القوى العاملة والهجرة أنه يتعرض لضغوطا كبيرة من شركات إلحاق العمالة لتسفير العاملين خلال موسم الحج قائلا ان الشركات لا تتقدم للوزارة للتعاقد مع العمال كما حدث مع السائقين... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.