النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: وزير التخطيط: برنامج "التنمية بالمشاركة" يبدأ بتحسين أوضاع محافظتى القاهرة والجيزة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

وزير التخطيط: برنامج "التنمية بالمشاركة" يبدأ بتحسين أوضاع محافظتى القاهرة والجيزة

قال الدكتور أشرف العربي، وزير التخطيط والتعاون الدولي، اليوم الخميس، إن برنامج "التنمية بالمشاركة"، الذي يموّله الاتحاد الأوروبي في إطار هدف تحسين ظروف الحياة والبيئة في المناطق اللارسمية في القاهرة والجيزة، يقدّم نموذجًا رائعًا لعمل الوزارات معاً لتنمية المناطق غير الرسمية، معربًا عن تفاؤله بالجانب التشاركي لهذا البرنامج والذي سوف يُساعد على تلبية احتياجات المجتمع الأكثر إلحاحًا، ويوفّر نموذجًا يُمكن تكراره في المناطق غير الرسمية في كافة أنحاء مصر.

يأتي البرنامج في إطار التعاون بين مصر وألمانيا، ويهدف إلى تحسين الأوضاع المعيشية للسكان الأقل دخلاً في حضر القاهرة الكبرى، وبوجه خاص الشباب والإناث، ويجري تمويله على نحو مشترك من الاتحاد الأوروبي بمساهمة 20 مليون يورو.

ويستهدف البرنامج في الأساس تحسين الظروف البيئية والخدمات التي توفّرها الإدارة المحلية ومنظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص لنحو 1.9 مليون شخص يعيشون في المناطق المستهدفة (وهي عزبة النصر وعين شمس في القاهرة، ومساكن جزيرة الدهب / ساقية مكي، ومركز الأبحاث بالوراق في الجيزة).

ويعكف البرنامج التنمية بالمشاركة على تقويم احتياجات المناطق المُختارة في المحافظتين باتباع النهج التشاركي من خلال اللقاءات مع المواطنين والاجتماعات العامة مع السكان المحليين، للتعرّف على مرئياتهم وتقرير احتياجاتهم الأكثر إلحاحًا في كل منطقة، وكذا تصوراتهم للمشاريع المستقبلية لتطوير هذه المناطق، مثل مشروعات تطوير مراكز الشباب والارتقاء بالخدمات الصحية وتطوير الطرق وإنارة الشوارع وتنمية المهارات البشرية وتحسين إدارة المخلّفات الصلبة.

من جانبه قال د.غونثر فهينربول، منسق البرنامج، إن تحسين ظروف الحياة في تلك المناطق اللارسمية يشكّل تحدياً كبيراً وفي ذات الوقت يمثل فرصة طيبة لكل الشركاء المشاركين فيه، ويهدف تحقيق تحسّن ملموس لسُبُل الحياة لساكني تلك المناطق.

وأشار إلى أن أهمية البرنامج تكمن في تطوير المناطق الحضرية، حيث إن حوالي 60% من السكان في منطقة القاهرة الكبرى يعيشون في مناطق غير مخططة ذات كثافات سكانية عالية وتفتقر إلى الخدمات الأساسية والبنية التحتية الاجتماعية كما تُعاني من التلوّث البيئي بصوره المختلفة.

#2
الصورة الرمزية عصام عرابى
عصام عرابى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: وزير التخطيط: برنامج "التنمية بالمشاركة" يبدأ بتحسين أوضاع محافظتى القاهرة والجيزة

شكراَ .................................................. .................................................. .................ز

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: وزير التخطيط: برنامج "التنمية بالمشاركة" يبدأ بتحسين أوضاع محافظتى القاهرة والجيزة

هذا يدخل في رأي تحت بند عجز الاداره المحليه بتحمل مسؤولياتها وتقديم خدماتها لمتلقيها عدا عن تدني مستوى الخدمات التي تقدمها , هذه ان استطاعت مما تترك المجال لتدخل منظمات المجتمع المدني وغيرها من المنظمات التطوعيه والشراكه والهدف الاصلي لذلك هو مزيد من السيطره وفرض الهيمنه علينا لانه لو قامت هيئاتنا المحليه بواجبها تجاه مواطنيها لما لجأت لمنظمات المجتمع المدني وغيرها لمساعدتها في هذا المجال

#4
الصورة الرمزية lion.malek
lion.malek غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
81

رد: وزير التخطيط: برنامج "التنمية بالمشاركة" يبدأ بتحسين أوضاع محافظتى القاهرة والجيزة

وزير التخطيط: برنامج "التنمية بالمشاركة" يبدأ بتحسين أوضاع محافظتى القاهرة والجيزة وزير التخطيط: برنامج "التنمية بالمشاركة" يبدأ بتحسين أوضاع محافظتى القاهرة والجيزة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يسمح لك بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالاطلاع على:
  • أهم الوظائف في المنطقة
    آلاف الاعلانات عن وظائف متوفرة بشكل يومي.
  • أهم أصحاب العمل في المنطقة
    أكثر من 40.000 شركة مسجلة.
  • أفضل منصة مهنية في المنطقة
    قم بادارة منصة البحث عن عمل الخاصة بك على الانترنت بشكل كامل.
  • أفضل الارشادات والأبحاث المهنية في المنطقة
    كل ما عليك معرفته كمهني يعمل في المنطقة.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
خبراء اقتصاديون لـ "سبق": "العمل" قتلت "حافز".. وقضت على جهود "السعودة"

ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)


"الفنية لتنمية القناة": "محور التنمية" يوفر 2000 فرصة عمل

طالب الدكتور حاتم عبد اللطيف وزير النقل، التنسيق مع الفريق مهاب مميش رئيس هيئة قناة السويس لسرعة إزالة المعوقات التى تواجه استثمارات شركة سينمار الهندية العاملة بمجال الصناعات البلاستيكية، والبالغ... (مشاركات: 1)


وزير العمل: برنامج "نطاقات" معقد.. والإعلان عن البرنامج الجديد بداية العام المقبل

قال المهندس عادل فقيه وزير العمل السعودي إن برنامج "نطاقات" الذي يختص بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة غير واضح المعالم ومعقد. وأوضح فقيه حسبما أوردت صحيفة الحياة، أن الوزارة تعمل على تطويره ومراجعته... (مشاركات: 0)


برنامج "حافز" يعرض وظيفة "سائقة قطار" للسعوديات الباحثات عن العمل

نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات. وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


برنامج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 : 2018

اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018


أحدث الملفات والنماذج