الموضوع: السيرة الذاتية - c.v
السيرة الذاتية - c.v
الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر
الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء –
المنصورة - جمهورية مصر العربية
تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002
موبيـــــــــــل : 0020104420580
الإيميل / (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
المؤهلات : دراسات عليا في التربية الاجتماعية والنفسية
باحث ماجستير في التربية الاجتماعية والنفسية
الوظيفة الحالية : خبير تنمية بشرية ومعتمد من الإتحاد الأوروبي
خبير بمجال الاستشارات التربوية والأسرية
متخصص في إعداد البرامج التدريبية وإقامة الدورات
والندوات والبرامج التدريبية
عضو فريق التخطيط الإستراتيجي بمديرية التربية والتعليم بالدقهلية
عضو فريق التسويق المجتمعي بمديرية التربية والتعليم بالدقهلية
مسئول فريق جودة التعليم الفني بمديرية التربية والتعليم بالدقهلية
اخصائى إجتماعى أول ثانوي بالتربية والتعليم بالدقهلية
الوظيفة السابقة :*ميسر اجتماعي بمشروع تحسين التعليم بالدقهلية
( اتفاقية دولية بين وزارة التربية والتعليم والإتحاد الأوروبي والبنك الدولي )
* ميسر بالمدرسة الفعالة بمديرية التربية والتعليم بالدقهلية
الخبرات الحالية :
· التميز في علاج الحالات الفردية والأسرية
· العمل كمسئول للاتحادات الطلابية وإعداد القيادات الطلابية.
· تدريب مجالس الإباء والأمناء لخدمة المدرسة وتحسين الأداء بها.
· تنفيذ مشروعات لخدمة المدرسة والحي( صيانة- تشجير المدرسة والحي-برامج توعية).
· العمل في مجال التنمية المهنية بالمدرسة عن طريق توعية الأخصائيين بالمدرسة و إرشادهم لكل ما هو جديد ومتابعة الخطط الخاصة بالتربية الاجتماعية وحل جميع المشكلات التي تواجه العمل.
· الاشتراك مع مكتب مكافحة التدخين والمخدرات التابع لمجلس الوزراء في برنامج لمواجهة هذه الظاهرة في المدارس الثانوية.
· الاتصال ببعض الجهات (الشئون الاجتماعية- رجال الأعمال- الجمعيات الأهلية) لمساعدة الطلاب الغير قادرين .
· عمل برامج لتبادل الزيارات بين المدارس وذلك لتبادل الخبرات والمعلومات بين الطلاب .
· عمل برامج لتبادل الزيارات بين مجالس الأمناء وذلك لتبادل المعلومات والخبرات.
· الإشراف على طلبة(الخدمة الاجتماعية-آداب اجتماع-دبلوم التربية العامة) وتدريبهم على كل أعمال التربية الاجتماعية من برامج(الخدمة العامة – الهلال الأحمر –الرحلات- المعسكرات-الندوات- الجمعية التعاونية-اتحاد الطلاب-مجالس الأمناء) .
· العمل في مجال الخدمات الفردية ودراسة حالات التأخر الدراسي والحالات الاقتصادية والسلوكية والنفسية.
· أعداد العديد من الندوات لجميع طلاب المدرسة(علمية-سلوكية-دينية-مكافحة التدخين-صقل القيادات الطلابية) .
· التميز في الأنشطة الاجتماعية المختلفة من رحلات ومعسكرات وجميع الأنشطة الاجتماعية الأخرى من خلال عملي في المدارس الثانوية
· الحصول على مراكز متقدمة في معظم مسابقات الإدارة والمديرية في الأنشطة الاجتماعية المختلفة
· تعميق مفهوم المشاركة المجتمعية والجهود التطوعية لدى الطلاب وأولياء الأمور
· عمل معسكرات إعداد قادة لطلبة الاتحاد والطلبة المتميزين.
· عمل العديد من الرحلات العلمية وكذلك الترفيهية لجميع الطلاب.
· الاشتراك في العديد من المسابقات البحثية والمؤتمرات والندوات .
· دراسة العديد من الظواهر السلبية مثل(التدخين-العنف-التأخر الدراسي- الغياب المتكرر-الهروب-التسرب).
· التميز في إعداد وإلقاء الندوات والمحاضرات وورش العمل المختلفة بالمؤسسات التعليمية من خلال عملي بتوجيه التربية الاجتماعية
· إعداد عدة دراسات عن الإدمان - وذوى الاحتياجات الخاصة – والمشاركة المجتمعية
· إعداد دراسة عن تطوير التعليم الفني (سوق العمل .. والتعليم الفني والتدريب المهني" شراكه من أجل التطوير " )
· التميز في إعداد كوادر إدارية وفنية جيدة لإدارة المدارس المختلفة من خلال عملي بوحدة تحسين التعليم
الدورات والبرامج المختلفة :
· دورات تدريبية مختلفة ومتقدمة في عمل الاخصائى الإجتماعى
· دورة تدريبية ( دور الإدارة المدرسية في خلق المناخ التربوي )
· الحصول على شهادة ICDL ( الرخصة الدولية للكمبيوتر )
· دورة تدريبية في الوقاية وعلاج حالات الإدمان
· دورات تدريبية عن الخدمات الفردية.
· دورات في كيفية مكافحة الإدمان.
· ورشة عمل في فبراير 2005 بالقاهرة عن مشروع المدرسة الفعالة ((ESP عن طريق وحدة التخطيط والمتابعة المركزية(تحسين التعليم) بالقاهرة.
· ورشة عمل في فبراير 2005 عن طريق كلية التربية جامعة المنصورة عن المشاركة المجتمعية وأهميتها في العملية التعليمية .
· ورشة عمل في نوفمبر 2005 عن إدارة الموارد المالية بالقاهرة.
· ورشة عمل في ابريل 2005 عن التقويم الذاتي عن طريق خبير تحسين التعليم بالدقهلية.
· ورشة عمل في مارس 2005 عن الرؤية و الرسالة عن طريق خبير تحسين التعليم بالدقهلية.
· ورشة عمل في مايو 2005 عن كتابة التقارير عن طريق خبير تحسين التعليم بالدقهلية .
· ورشة عمل في نوفمبر عن طريق (هيئة إنقاذ الطفولة)ومكتب (سباك)لتفعيل دور مجالس الأمناء.
· دورة إعداد مدربين TOT من الإتحاد الأوروبي والتربية والتعليم .
· ورشة عمل في نوفمبر 2005 عن كيفية تفعيل وحدات التدريب.
· ورشة عمل في فبراير 2006 بمدينة مبارك التعليمية عن كيفية إنشاء موقع للمدارس على الانترنت .
· ورشة عمل في مارس 2006 عن القيادة التربوية والإدارة المدرسية.
· ورشة عمل في ابريل 2006 عن تفعيل اللامركزية في المدارس بمجمع الإسماعيلية.
· ورشة عمل في يوليو 2006 عن دمج استبيان التقويم الذاتي لمجالي المدرسة الفعالة والمشاركة المجتمعية بمجمع الإسماعيلية.
· ورشة عمل في نوفمبر 2006 عن دمج التكنولوجيا في العملية التعليمية.
· دورة تدريبية وورشة عمل أغسطس 2008 في تكنولوجيا المشاركة ومهارات التيسير من معهد الشئون الثقافية – الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
· ورشة عمل في أغسطس 2008 في مهارات التفاوض والإقناع والعلاقات العامة والتسويق المجتمعي من إمديست .
الدورات والبرامج المختلفة التي قمت بها كمدرب :
· تدريب لمدريين المدارس المشتركة في مشروع المدرسة الفعالة للتعريف بالمشروع .
· تشكيل مجالس الأمناء وتفعيل دورة.
· تدريب فرق التقويم الذاتي عن كيفية صياغة الرؤية والرسالة في المدارس.
· تدريب المدرسين على المعايير القومية للتعليم
· تدريب فرق التقويم الذاتي على تحديد الاحتياجات الخاصة بالمدرسة عن طريق أدوات التقويم الذاتي .
· تدريب المدارس على التخطيط الاستراتيجي وكيفيه عمل خطه لتحسين الأداء المدرسي.
· الاشتراك في مؤتمر توثيق الرؤية والرسالة تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ وزير التربية والتعليم والدكتور/ محافظ الدقهلية بكلية التربية جامعة المنصورة في الفترة من 12/9/2005 حتى 13/9/2005.
· التدريب على كيفيه إعداد تقارير لمتابعه أنشطه المشروع.
· التدريب على تفعيل دور وحدات التدريب والتقويم داخل المدرسة.
· تدريب مجالس الأمناء والمعلمين بالمدارس للتعرف على أدوارهم ومهامهم الجديدة وكيفية إفادة المدرسة.
· تدريب إدارة الموارد المالية داخل المدرسة.
· ورشة عمل في فبراير 2006 عن إنشاء صفحات على web.
· تدريب الأخصائيين الاجتماعيين على دورة كأمين سر مجلس الأمناء في فبراير 2006
· تدريب القيادة التربوية بالمدارس
· تدريب الأخصائيين الاجتماعيين على كيفية وضع خطة لتدبير التمويل.
· ورشة عمل في ابريل 2006 بعنوان "دراسة تحليلية عن اللامركزية"
· ورشة عمل في يوليو 2006 عن كيفية إعداد خطة تحسين الأداء المدرسي للعام الجديد وطبقا للاستبيانات الجديدة
· ورشة عمل في نوفمبر 2006 بعنوان دمج التكنولوجيا في العملية التعليمية.
· الاشتراك في تقييم مشروع جوائز الامتياز المدرسي على مستوى الإدارات وعلى مستوى المديرية.
· الاشتراك في مشروع التخطيط الاستراتيجي وعمل تدريبات و تهيئة لجميع إدارات المديرية عن التخطيط الاستراتيجي ومتابعة احتفاليات المدارس للتخطيط الاستراتيجي.
· تدريب و تأهيل المدارس التي تم اختيارها كمرحلة أولى ( تأهيلا تربويا ) وذلك للاعتماد التربوي والجودة
· الاشتراك في العديد من ورش العمل عن التسويق المجتمعي
· الاشتراك في وضع الخطة الإستراتيجية للتعليم في مديرية التربية والتعليم بالدقهلية
· تدريب الشباب في مجال التنمية البشرية في كثير من الجمعيات الأهلية
· التدريب في العديد من مراكز التنمية البشرية بالدقهلية
· إعداد دورات وكورسات مختلفة في التنمية البشرية لطلاب جامعة المنصورة
· تدريب وتأهيل الأخصائيين الاجتماعيين على سوق العمل
· الإعداد والعمل في تنمية العقول والذكاءات للأطفال والشباب من خلال كورسات معتمدة
· الإعداد والعمل مع ذوى الاحتياجات الخاصة في تنمية العقول وكيفية التفاعل مع المجتمع
· تدريب شباب الجامعات في مجال التنمية البشرية من خلال مكتب شباب المستقبل التابع للشباب والرياضة
· العمل على قاعدة البيانات الخاصة ببرنامج التدريب والتوظيف لأسبوع التشغيل بالمنصورة
الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر
الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء –
المنصورة - جمهورية مصر العربية
تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 5)
السيرة الذاتية
ممرض انس تيسير الغول (مشاركات: 2)
الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر
الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء –
المنصورة - جمهورية مصر العربية
تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 1)
الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر
الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء –
المنصورة - جمهورية مصر العربية
تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 0)
Mohamed Nour Eldin Saed Tolba
House 1673 Quarter 4 Neighboring 8 city October 6
Mail : Nour_m2007@hotmail.com
Mobile :0115336090
Til : +20235634328
Objective:
My main objective is to build... (مشاركات: 1)
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.