الموضوع: ضروري و وعاجل : تقديم الاستقالة
ضروري و وعاجل : تقديم الاستقالة
متعاقد بوظيفة أستاذ مساعد مع كلية باحدى الجامعات السعودية. بعد مرور عدة سنوات وبأمر من معالي مدير الجامعة تم تفريغي جزئيا لمدة سنة للعمل الاداري. أعجبوا بعملي ووجه معالي المدير خطابا الى الكلية بتفريغي كليا كمستشار بإدارة تابعة للجامعة وتواصل ذلك لمدة 3 سنوات متتالية. التعاقد سنوي وتم تجديده سنويا من قبل الكلية دون أي تدخل أو توصية من ادارة الجامعة التي أعمل بها حاليا علما أني لم أوقع على أي خطاب للتفرغ من الكلية الى ادارة الجامعة. لظروف خاصة قدمت خطاب استقالتي لادارة الكلية، فهل هذا الاجراء صحيح خاصة وأن ارتباطي بالكلية ارتباط اداري وبإدارة الجامعة ارتباط عملي ؟ كيف يتوجب اعلام ادارة الجامعة باستقالتي ؟ أم يتوجب كتابة خطاب جديد لادارة الجامعة وما فحواه؟
السلام عليكم اريد نموذج اداري اقدمة لمدير مالي يوضح مصاريف محل ازياء الايراد (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أخواني أنا واقع في ورطة مع شركتي التي أعمل فيها... أريد نصيحة منكم جزاكم الله خير
أنا أعمل في شركة خاصة في السعودية منذ حوالي الثلاثسنوات، ومؤخراً تقدمت بطلب استقالتي من الشركة وذلك... (مشاركات: 5)
احتاج إلى منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة
ومنهجية تقديم التغذية الراجعة للخدمات المقدمة (مشاركات: 0)
زملائي وزميلاتي الاعزاء
احتاج مساعدتكم في كتابة سياسة ارتداء الزي الرسمي لموظفي الخدمات والسواق في الشركة (مشاركات: 0)
متى يحق للموظف تقديم الاستقالة فى قانون العمل السعودى وهل يحق للموظف تقديم استقالته خلال الثلاثة شهور الاولى وهل القانون السعودى فى صف الموظف (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.