الموضوع: 3 وظائف لكل خريج في يوم التقنية بالدمام
3 وظائف لكل خريج في يوم التقنية بالدمام
تنظم الكلية التقنية بالدمام يوم التقنية والتوظيف الرابع للخريجين والمعرض المصاحب له والذي سيقام خلال الفترة من 26 جمادى الأول الجاري ويستمر لمدة يومين في مركز السيف للمعارض بالخبر.
أوضح ذلك عميد كلية التقنية بالدمام الدكتور فهد العمري وقال إن الفرص الوظيفية التي استطاعت كلية التقنية بالدمام حصرها بمناسبة هذا اليوم تجاوزت (2000) وظيفة في كبرى الشركات في المنطقة الشرقية.
ونوّه الدكتور العمري إلى أن يوم «التقنية والتوظيف» يأتي إسهامًا من الكلية في توظيف خريجيها، وربطهم بالقطاع الخاص من خلال المعرض الذي نظم لهذا الغرض والذي استقطبت من خلاله الكلية أكثر من (3000) وظيفة في السنة الماضية.
وعبر الدكتور فهد العمري عن أمله في أن يحقق هذا اليوم الأهداف المرجوة منه التي تسهل عملية التوظيف للمتدربين، مشيرًا إلى أن يوم التقنية والتوظيف الرابع يهدف إلى ربط جسور من التواصل بين المتدربين والشركات لضمان توظيف الخريجين، مضيفًا أن عدد الفرص الوظيفية وصلت إلى 2000 وظيفة مقدمة من 38 شركة مشاركة في يوم التوظيف الرابع حتى الآن.
وتوقع العمري أن تصل أعداد الوظائف للخريجين إلى 3000 وظيفية بمعدل ثلاث وظائف لكل خريج، إذ تصل أعداد الخريجين هذا العام إلى 1000 خريج.
وأشار الدكتور العمري إلى أن المجال مازال مفتوحًا إلى الخامس عشر من جمادى الأولى الجاري، ونحاول قدر المستطاع أن ننوِّع في الشركات ما بين الكبيرة والشركات الواعدة ونلمس من خلال هذا الوجود الكبير أن هناك إقبالاً شديدًا على خريجي الكليات التقنية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تتوفر وظائف بمسى موظفة استقبال للعمل لدى
مستوصف بالدمام
يفضل للمتقدمات ان تكون من سكان منطقة الدمام
وضواحيها
لايشترط وجود خبرة سابقه
يفضل من لديها لغه... (مشاركات: 0)
وجدت فى احد المنتديات مشروع خريج المستقبل
مضمون المشروع تدريب و تاهيل و توظيف الخريج الجدد
محتوى الموضوع من جامعه عين شمس كالتالى
يعلن مركز البحوث والدراسات الاحصائية – جامعة عين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
احدى الشركات ترغب بتوظيف سعوديين بمصنع بالدمام بمهنة عامل انتاج ومشغل معدات ومحضرمختبر مع وجود تامين طبي عائلي وراتب يصل الى 3500 ريال ومع الوقت الاضافي يصل 5000 ريال والافضلية لمن... (مشاركات: 0)
يحكى أن شيخاً كان يعيش فوق تلة من التلال ويملك جواداً وحيداً محبباً
إليه ففر جواده وجاء إليه جيرانه يواسونه لهذا الحظ العاثر فأجابهم
بلا حزن وما أدراكم أنه حظٌ عاثر؟
وبعد أيام قليلة عاد إليه... (مشاركات: 4)
:: تطوير وتعديل كبير في محتوى الدبلومات التدريبيه للمشروع ::
تبدأ المرحله الثالثه من مشروع خريج المستقبل في المواعيد التاليه
* فتح باب التقديم في المرحله : الأحد 07/02/2010م
* آخر موعد للتقديم... (مشاركات: 0)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.