الموضوع: انطلاق التفتيش على المنشآت المخالفة للسعودة السبت المقبل
انطلاق التفتيش على المنشآت المخالفة للسعودة السبت المقبل
تبدأ يوم السبت المقبل وزارة العمل بالتعاون مع وزارة الداخلية حملة تفتيش شاملة بكافة المناطق على المنشآت العاملة في السوق بعد المهلة التي أعطتها لهم الوزارة التي من المقرر ان تنتهي بعد غد الأربعاء لتعديل أوضاعهم وتوظيف سعوديين حسب النظام وهي المرحلة الأولى للعديد من الحملات التي ستطال قطاعات عدة في سوق العمل، التي تشهد تستر على العمالة ومخالفات أخرى أبرزها : تجارة التجزئة والمطاعم والمقاولات، وكشفت مصادر مطلعة لـ (اليوم) عن جدية الحملة لتعزيز قرارات مجلس الوزراء الأخيرة لحل مشكلة العمالة السائبة ما سيحمي المواطنين والمقيمين النظاميين - على حد سواء - ويعيد هيكلة السوق ويفتح المجال للشباب السعودي ليكون له دور فاعل في شغل الوظائف وفتح نشاطات تجارية أو صناعية أو خدمية جديدة.وأوضحت المصادر : «إن قرارات مجلس الوزراء الجديدة تعزز دور وزارة العمل وتعطي وزارة الداخلية الصلاحية الكاملة لترحيل أي عمالة السائبة، ما يجعل هناك فرصة أكبر للقضاء على ظاهرة التستر بعد أن كان الأمر معقدا وصعبا على وزارة العمل»، وتابعت : «هناك منشآت مهددة بالمنع من تجديد رخصة عملها، والحرمان من تجديد رخص إقامات موظفيها الوافدين بسبب عدم تمكّنها من توظيف سعودي واحد فيها على الأقل، والوزارة عمدت لهذا القرار حتى تُجبر هذه المنشأة على توظيف السعوديين، وإعطائهم فرصة عادلة للعمل ما يضع المنشآت التي لم تقم بهذا التوظيف في النطاق الأحمر ، وبالتالي يصبح العاملون لديها مخالفين لنظام العمل ونظام الإقامة، ما يسمح للجان المزودة بقوائم تشمل أماكن تواجد تلك المنشآت بتتبعها وترحيل المخالفين فيها، ومعاقبة ومخالفة أصحاب المنشآت الذين لم يلتزموا بهذه الآليات»،
وقد كشفت مصادر مطلعة عن أن نحو 250 ألف منشأة ما بين تجارية وصناعية وخدمية مهددة بالمنع من تجديد رخصة عملها، والحرمان من تجديد رخص إقامات موظفيها الوافدين بسبب عدم تمكّنها من توظيف سعودي واحد فيها على الأقل، وجاء هذا بعد أن أعلنت وزارة العمل قبل شهر تقريبا أن هناك نحو 340 ألف منشأة لم توظف سعوديًا واحدًا فيها، وقد أعطيت هذه المنشآت فترة محددة لتصحيح أوضاعها.
قامت السلطات السعودية منذ مطلع العام الجاري، بترحيل نحو 150 ألف عامل مخالف، بمعدل 50 الف كل شهر وتقول الشلطات إن عدد العمال المخالفين الذين تعمل على ترحيلهم يتجاوز 200 ألف بحسب إدارة الجوازات في... (مشاركات: 0)
طالبت وزارة العمل وزارة التعليم العالي بعدم ترسية أية مشاريع على الشركات أو المؤسسات إلا بعد التأكد من تطبيقها نظام السعودة الجديد، سعيا منها لربط مشاريع الدولة برفع نسبة السعودة للشركات المنفذة... (مشاركات: 0)
تنظم شركة ميدبوينت لتنظيم الفعاليات "معرض البحرين للتدريب والتعليم ماقبل التوظيف بالتعاون المشترك مع وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم ويونيدو وقد بادرت عدد من المؤسسات منها المعاهد التدريبية... (مشاركات: 0)
انطلاق فعاليات معرض الفجيرة للتوظيف الثلاثاء المقبلالمصدر:
الفجيرة - ابتسام الشاعر
التاريخ: 09 مايو 2012
... (مشاركات: 0)
أعلن وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن المرحلة القادمة من برنامج "نطاقات" سوف يبدأ تطبيقها يوم السبت المقبل 10سبتمبر من خلال حزمة من الحوافز التي سيحظى بها أرباب العمل وفقاً لمعدلات التوطين... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.