الموضوع: قرار مرتقب بنقل كفالة عمالة بنجلاديش
قرار مرتقب بنقل كفالة عمالة بنجلاديش
كشفت مصادر لـ "اليوم" عن صدور قرار "مرتقب" من وزارة العمل يسمح للعمالة البنجلاديشية بالنقل الى كفيل آخر لـ "فترة محدودة" خلال الشهرين المقبلين بهدف تعديل أوضاعهم بعد ان تزايدت أعداد العمالة التي لم تستطع تجديد إقاماتها بسبب وصول منشآت كفلائهم الى اللون الأحمر ببرنامج "نطاقات"،وأشارت المصادر الى ان القرار المرتقب يأتي تلبية لمطالب عدد من الكفلاء والعمالة البنجالية لوزارة العمل، بدراسة مكمن المشكلة وحلها جذريا، خاصة ان مصالح معظم تلك العمالة توقفت بما فيها بطاقات الصراف ورخصة القيادة وعقودها مع الزبائن، اضافة لحث تلك العمالة سفارتها بالرياض على التحرك لحل المشكلة التي تشكل لهم هاجساً كبيرا في ظل عجز الكفلاء عن نقل كفالتهم لمنشآت أخرى، وعلمت "اليوم" انه فيما تنوي وزارة العمل اصدار قرار يسمح للعمالة البنجالية التي تعود كفالتها لمنشآت في النطاق .بالنقل وتعديل أوضاعهم لفترة محددة، فإنه لا نية لديها لمعاودة الاستقدام من جمهورية بنجلاديش في الوقت الراهن، بعد تردد شائعات مؤخرا حول سماح وزارة العمل باستقدام العمالة البنجالية للعمل بالمملكة. يذكر ان وزارة العمل بالمملكة كانت قد أصدرت قرارا يقضي بعدم السماح بإصدار تأشيرات عمالة بنجلاديشية في جميع المهن منذ 3 أعوام تقريبا. من جانبه أكد المتحدث باسم وزارة العمل حطاب العنزي في اتصال مع " اليوم " عدم علمه بهذا القرار، وانه لا خلفية لديه عنه، وأضاف انه في الوقت الحالي غير مسموح للعمالة البنجلاديشية بالنقل - سواء كانت منشآتها في النطاق الأحمر أو غيره - أو حتى بالاستقدام.
في المرفقات
نموذج لصياغة عدم ممانعة نقل كفالة (مشاركات: 8)
السلام عليكم
إليكم نموذج لـ :
كفالة
للتحميل بالمرفقات ..
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
فقيه: المقام السامي أوصى بتطبيق «حماية الأجور» على العمالة المنزلية.. والأسبوع القادم إجراءات بحق مخالفي تأنيث المحلات النسائية
12438
كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه احدث تنظيمات وبرامج... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : كفالة ..متمنية لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard