الموضوع: قرار مرتقب بنقل كفالة عمالة بنجلاديش
قرار مرتقب بنقل كفالة عمالة بنجلاديش
كشفت مصادر لـ "اليوم" عن صدور قرار "مرتقب" من وزارة العمل يسمح للعمالة البنجلاديشية بالنقل الى كفيل آخر لـ "فترة محدودة" خلال الشهرين المقبلين بهدف تعديل أوضاعهم بعد ان تزايدت أعداد العمالة التي لم تستطع تجديد إقاماتها بسبب وصول منشآت كفلائهم الى اللون الأحمر ببرنامج "نطاقات"،وأشارت المصادر الى ان القرار المرتقب يأتي تلبية لمطالب عدد من الكفلاء والعمالة البنجالية لوزارة العمل، بدراسة مكمن المشكلة وحلها جذريا، خاصة ان مصالح معظم تلك العمالة توقفت بما فيها بطاقات الصراف ورخصة القيادة وعقودها مع الزبائن، اضافة لحث تلك العمالة سفارتها بالرياض على التحرك لحل المشكلة التي تشكل لهم هاجساً كبيرا في ظل عجز الكفلاء عن نقل كفالتهم لمنشآت أخرى، وعلمت "اليوم" انه فيما تنوي وزارة العمل اصدار قرار يسمح للعمالة البنجالية التي تعود كفالتها لمنشآت في النطاق .بالنقل وتعديل أوضاعهم لفترة محددة، فإنه لا نية لديها لمعاودة الاستقدام من جمهورية بنجلاديش في الوقت الراهن، بعد تردد شائعات مؤخرا حول سماح وزارة العمل باستقدام العمالة البنجالية للعمل بالمملكة. يذكر ان وزارة العمل بالمملكة كانت قد أصدرت قرارا يقضي بعدم السماح بإصدار تأشيرات عمالة بنجلاديشية في جميع المهن منذ 3 أعوام تقريبا. من جانبه أكد المتحدث باسم وزارة العمل حطاب العنزي في اتصال مع " اليوم " عدم علمه بهذا القرار، وانه لا خلفية لديه عنه، وأضاف انه في الوقت الحالي غير مسموح للعمالة البنجلاديشية بالنقل - سواء كانت منشآتها في النطاق الأحمر أو غيره - أو حتى بالاستقدام.
في المرفقات
نموذج لصياغة عدم ممانعة نقل كفالة (مشاركات: 8)
السلام عليكم
إليكم نموذج لـ :
كفالة
للتحميل بالمرفقات ..
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
فقيه: المقام السامي أوصى بتطبيق «حماية الأجور» على العمالة المنزلية.. والأسبوع القادم إجراءات بحق مخالفي تأنيث المحلات النسائية
12438
كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه احدث تنظيمات وبرامج... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : كفالة ..متمنية لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.