الموضوع: قرار مرتقب بنقل كفالة عمالة بنجلاديش
قرار مرتقب بنقل كفالة عمالة بنجلاديش
كشفت مصادر لـ "اليوم" عن صدور قرار "مرتقب" من وزارة العمل يسمح للعمالة البنجلاديشية بالنقل الى كفيل آخر لـ "فترة محدودة" خلال الشهرين المقبلين بهدف تعديل أوضاعهم بعد ان تزايدت أعداد العمالة التي لم تستطع تجديد إقاماتها بسبب وصول منشآت كفلائهم الى اللون الأحمر ببرنامج "نطاقات"،وأشارت المصادر الى ان القرار المرتقب يأتي تلبية لمطالب عدد من الكفلاء والعمالة البنجالية لوزارة العمل، بدراسة مكمن المشكلة وحلها جذريا، خاصة ان مصالح معظم تلك العمالة توقفت بما فيها بطاقات الصراف ورخصة القيادة وعقودها مع الزبائن، اضافة لحث تلك العمالة سفارتها بالرياض على التحرك لحل المشكلة التي تشكل لهم هاجساً كبيرا في ظل عجز الكفلاء عن نقل كفالتهم لمنشآت أخرى، وعلمت "اليوم" انه فيما تنوي وزارة العمل اصدار قرار يسمح للعمالة البنجالية التي تعود كفالتها لمنشآت في النطاق .بالنقل وتعديل أوضاعهم لفترة محددة، فإنه لا نية لديها لمعاودة الاستقدام من جمهورية بنجلاديش في الوقت الراهن، بعد تردد شائعات مؤخرا حول سماح وزارة العمل باستقدام العمالة البنجالية للعمل بالمملكة. يذكر ان وزارة العمل بالمملكة كانت قد أصدرت قرارا يقضي بعدم السماح بإصدار تأشيرات عمالة بنجلاديشية في جميع المهن منذ 3 أعوام تقريبا. من جانبه أكد المتحدث باسم وزارة العمل حطاب العنزي في اتصال مع " اليوم " عدم علمه بهذا القرار، وانه لا خلفية لديه عنه، وأضاف انه في الوقت الحالي غير مسموح للعمالة البنجلاديشية بالنقل - سواء كانت منشآتها في النطاق الأحمر أو غيره - أو حتى بالاستقدام.
في المرفقات
نموذج لصياغة عدم ممانعة نقل كفالة (مشاركات: 8)
السلام عليكم
إليكم نموذج لـ :
كفالة
للتحميل بالمرفقات ..
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
فقيه: المقام السامي أوصى بتطبيق «حماية الأجور» على العمالة المنزلية.. والأسبوع القادم إجراءات بحق مخالفي تأنيث المحلات النسائية
12438
كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه احدث تنظيمات وبرامج... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : كفالة ..متمنية لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة