الموضوع: ادارة المشاريع و كيفية تطبيقها
ادارة المشاريع و كيفية تطبيقها
إدارة المشاريع هي العلم المعني بالتخطيط و تنظيم و إدارة الموارد لتحقيق النجاح للمشروع …
و المشروع هو مهمة محددة لها بداية و نهاية و تؤدي إلى تغيير أو فائدة مرجوه (تعطي قيمة) و لكل مشروع مجموعة من القيود هي الوقت Time و التكلفة Cost و المجال Scope …
و التحدي يكمن في انجاز المشروع وفق الوقت المحددو التكلفة المحددة و ضمن المجال المتفق عليه و تحقيق الأهداف التي وجد المشروع من أجلها …
طبعاً لا نتخيل أحد يقوم ببناء منزل بدون ان يقوم بالتخطيط و تنظيم العمل و إدارة الموارد المتاحة …
وفق بعض الإحصائيات في الولايات المتحدة الأمريكية أنحوالي%70 من المشاريع تفشل (معني تفشل هنا أنها إما تخطت الوقت أو الميزانية أو لم تنجز الأهداف التي وجدت من أجلها) …
و هذه النسبة لاشك أنها كبيرة جداً و هذه النسبة في الولايات المتحده … فما بالك لو اجري بحث مماثل في الدول العربية ؟
لذلك كان لابد من عمل اجرائات و طرق منظمة و مدروسة لإدارة العمل و المشاريع … و بما انني من مجال تقنية المعلومات سوف اتكلم عن تقنية المعلومات … فكما هو معروف ان تقنية المعلومات و خصوصاً في العالم العربي لم تعط حقها …
و كثيرأ ما تعتبر (على مستوى العالم) مركز تكلفة Cost Center … لذلك لابد من إدارة مشاريع تقنية المعلومات بشكل منظم لكي لا تخسر وظيفتك مستقبلاً
…
بالنسبة لطرق إدارة المشاريع يوجد العديد من الطرق و منها الطريقة التقليدية (Traditional Approach) و هي:
1. مرحلة بدء المشروع. (Project initiation)
2. مرحلة التخطيط و التصميم. (Project planning or design )
3. مرحلة تنفيذ المشروع. (Project execution or production )
4. مراقبة المشروع.(Project monitoring and controlling systems)
5. إغلاق و انهاء المشروع.(Project completion)
طبعاً تعتبر هذه الخطوات منطقية جداً … و في جميع الطرق توجد هذه الخطوات الخمس و قد تزيد أو تنقص قليلاً حسب المدرسة.
و من المدارس و الطرق:
· PRINCE2
· Critical Chain Project Management
· Critical Path Method
كما انه توجد العديد من الشهادات في مجال إدارة المشاريع من أهمها على الإطلاق Project Management Professional أو ما يعرف بالـ PMP … و التي تصدر من قبل (Project Management Institute) أو ما يعرفبالـ(PMI).
و في السابق كانت إدارة المشاريع تهتم في الأمور العملية فقط (أي التخطيط و المراقبة … إلخ) بينما حالياً أخذت في عين الإعتبار الأمور النفسية و الإجتماعية مثل التعمل مع الأسخاص و حل النزاعات (Conflict Resolution) و التحفيز … إلخ…
فالآن إن كنت تدير مشاريع في العمل فلابد لك من القراءة في مجال إدارة المشاريع لكي تستطيع ان تطور نفسك و عملك بشكل أكبر …
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة :
برنامج المهارات الهندسية وإدارة المشاريع
حسب الاتي :
التاريخ 24 فبراير دبي
3 مارس ب شرم الشيخ و 24 مارس
17 مارس قطر - دبي -... (مشاركات: 0)
أفكار يمكنك تطبيقها لتعيش حياة رائعةhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/2082.imgcache
بعض الناس يمكن أن يزودوك بتخطيطات بيانية وإجراءات وأنظمة وصيغ لتحسين حياتك، ولكن الإجابات المعقدة نادراً ما... (مشاركات: 2)
.
هناك خصم متاح للطلبة الجامعة، يرجى التسجيل على النموذج التالي:
https://spreadsheets.google.com/view...cXE4YUtGYVE6MQ
/ (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل>
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع