الموضوع: كيــف تميـز نفسـك ؟
كيــف تميـز نفسـك ؟
تجذب معارض الوظائف الكثير من الباحثين عن العمل ممن لم يتمكنوا من الحصول على وظائف أو أولئك الذين لا يشعرون بالأمان في وظائفهم الحالية ويريدون البحث عن بديل أفضل يشعرون فيه بالأمان . وقد يصاب الشخص بإحباط شديد عندما يرى سيلاً من الأشخاص الذين جاءوا من كل مكان لإيجاد وظيفة مناسبة، فيقرر البعض ممن سيطر عليهم الشعور بالإحباط
عدم الحضور، وهذا بلا شك خطأ كبير يرتكبه من لا يدرك أهمية تلك المعارض التي تتيح للباحث عن العمل فرصة لقاء المسؤولين من الشركات التي ربما لا يستطيع التقدم إليها خارج المعرض .
وفيما يلي مجموعة من النصائح التي قد تساعد الشخص الذي يبحث عن عمل على تمييز نفسه عن بقية الحاضرين في معرض الوظائف:
1- كن مستعداً
حاول القيام بالتسجيل المسبق من خلال الانترنت، حيث تضمن بهذه الطريقة أن تكون سيرتك الذاتية موجودة في قاعدة البيانات، وتتمكن من خلال هذا التسجيل معرفة الشركات التي ستشارك في المعرض قبل أن تذهب إليه .
2- إجراء عمليات البحث
قم بالبحث عن الشركات المشاركة، وتعرف إلى منتجات كل شركة والشركات المنافسة لكل منها، وكذلك التحديات الأساسية التي تواجه الصناعة أو المجال الذي تعمل فيه كل شركة . حاول كذلك معرفة نوع الوظائف التي قد تعرضها كل شركة خلال المعرض، فكلما ذهبت إلى المعرض ومعك المزيد من المعلومات، زادت فرص نجاحك .
3- إبراز نقاط القوة
عندما تجلس أمام الشخص المسؤول عن التوظيف، حاول التحدث عن خبراتك ونجاحاتك في الوظائف السابقة . وقم بشرح في جمل قصيرة كيف أنك تستطيع مساعدة الشركة على النجاح . وحاول أن تكون هناك مجموعة من الأسئلة جاهزة في ذهنك حتى تثبت للشخص المسؤول عن التوظيف أنك مهتم بالوظيفة وتفكر بها جدياً .
4- زيارة أكثر من شركة
حاول زيارة أكبر عدد من ممثلي الشركات، حتى تلك الشركات التي قد ترى أنها لا تعنيك، فأنت لا تدري في أي مقابلة أو مناقشة ستكون موفقاً . والنصيحة الأهم هنا هي البدء بالشركات التي تراها لا تعنيك كثيراً، ذلك لأن الحديث مع ممثليها سوف يعطيك قدراً كبيراً من الثقة، وهو ما يؤثر إيجاباً بالتأكيد على حديثك مع ممثلي الشركات التي تتمنى العمل بها . فالثقة في النفس خلال مثل هذه اللقاءات تعد من أهم نقاط القوة التي يتعين على الباحث عن عمل التركيز عليها بقدر المستطاع . بالإضافة إلى ذلك، فإن زيارة أكبر عدد من الشركات سوف يمنحك القدرة على اكتشاف الثغرات التي ربما اعترت حديثك مع ممثلي الشركات السابقة .
5- ارتداء ملابس أنيقة
حاول أن ترتدي ملابس أنيقة تنم عن شخصيتك، فلا تذهب إلى المعرض بملابس رياضية، فهذه تعطي انطباعاً عن عدم جدية . وكذلك يجب أن تكون لبقاً في كلامك ورزيناً في مشيتك .
6- المتابعة
اطلب من الشخص المسؤول عن التوظيف في كل شركة رقم الهاتف الذي يمكنك من خلاله متابعة نتائج اللقاء . ثم قم بمتابعة نتائج اللقاء بعد ذلك، ولا تنس التقديم لهذه المتابعة برسالة شكر قصيرة تقدمها للشركة عن المقابلة التي أجريتها في المعرض .
7- تذكر التفاصيل
حاول دائماً أن تتذكر التفاصيل الخاصة بكل شركة، إذا كنت قد قمت بالفعل بعملية البحث عن الشركات قبل المعرض، لأن ذلك قد يساعدك كثيراً أثناء إجراء المقابلة، وقد يترك انطباعاً جيداً لدى الشخص المسؤول عن التوظيف، تذكر دائماً الشركات التي تبحث عن موظفين جدد تحتاج إلى أشخاص متخصصين في المجال الذي تعمل فيه الشركة، فإن لم تكن قد وصلت إلى تلك الدرجة من التخصص، فحاول أن تعرف عن مجال الشركة ولو النزر اليسير .
8- حضور جميع الأيام
احرص دائماً على حضور جميع أيام معارض التوظيف، فقد يحالفك الحظ في اليوم الأخير من المعرض . ولا تيأس من أي إحباطات قد تعتري مقابلاتك في الأيام الأولى من المعرض، فمع مرور كل يوم في المعرض، ستشعر بتحسن كبير في الثقة التي تتكلم بها في كل مقابلة تالية .
--------------------------
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية