الموضوع: كيــف تميـز نفسـك ؟
كيــف تميـز نفسـك ؟
تجذب معارض الوظائف الكثير من الباحثين عن العمل ممن لم يتمكنوا من الحصول على وظائف أو أولئك الذين لا يشعرون بالأمان في وظائفهم الحالية ويريدون البحث عن بديل أفضل يشعرون فيه بالأمان . وقد يصاب الشخص بإحباط شديد عندما يرى سيلاً من الأشخاص الذين جاءوا من كل مكان لإيجاد وظيفة مناسبة، فيقرر البعض ممن سيطر عليهم الشعور بالإحباط
عدم الحضور، وهذا بلا شك خطأ كبير يرتكبه من لا يدرك أهمية تلك المعارض التي تتيح للباحث عن العمل فرصة لقاء المسؤولين من الشركات التي ربما لا يستطيع التقدم إليها خارج المعرض .
وفيما يلي مجموعة من النصائح التي قد تساعد الشخص الذي يبحث عن عمل على تمييز نفسه عن بقية الحاضرين في معرض الوظائف:
1- كن مستعداً
حاول القيام بالتسجيل المسبق من خلال الانترنت، حيث تضمن بهذه الطريقة أن تكون سيرتك الذاتية موجودة في قاعدة البيانات، وتتمكن من خلال هذا التسجيل معرفة الشركات التي ستشارك في المعرض قبل أن تذهب إليه .
2- إجراء عمليات البحث
قم بالبحث عن الشركات المشاركة، وتعرف إلى منتجات كل شركة والشركات المنافسة لكل منها، وكذلك التحديات الأساسية التي تواجه الصناعة أو المجال الذي تعمل فيه كل شركة . حاول كذلك معرفة نوع الوظائف التي قد تعرضها كل شركة خلال المعرض، فكلما ذهبت إلى المعرض ومعك المزيد من المعلومات، زادت فرص نجاحك .
3- إبراز نقاط القوة
عندما تجلس أمام الشخص المسؤول عن التوظيف، حاول التحدث عن خبراتك ونجاحاتك في الوظائف السابقة . وقم بشرح في جمل قصيرة كيف أنك تستطيع مساعدة الشركة على النجاح . وحاول أن تكون هناك مجموعة من الأسئلة جاهزة في ذهنك حتى تثبت للشخص المسؤول عن التوظيف أنك مهتم بالوظيفة وتفكر بها جدياً .
4- زيارة أكثر من شركة
حاول زيارة أكبر عدد من ممثلي الشركات، حتى تلك الشركات التي قد ترى أنها لا تعنيك، فأنت لا تدري في أي مقابلة أو مناقشة ستكون موفقاً . والنصيحة الأهم هنا هي البدء بالشركات التي تراها لا تعنيك كثيراً، ذلك لأن الحديث مع ممثليها سوف يعطيك قدراً كبيراً من الثقة، وهو ما يؤثر إيجاباً بالتأكيد على حديثك مع ممثلي الشركات التي تتمنى العمل بها . فالثقة في النفس خلال مثل هذه اللقاءات تعد من أهم نقاط القوة التي يتعين على الباحث عن عمل التركيز عليها بقدر المستطاع . بالإضافة إلى ذلك، فإن زيارة أكبر عدد من الشركات سوف يمنحك القدرة على اكتشاف الثغرات التي ربما اعترت حديثك مع ممثلي الشركات السابقة .
5- ارتداء ملابس أنيقة
حاول أن ترتدي ملابس أنيقة تنم عن شخصيتك، فلا تذهب إلى المعرض بملابس رياضية، فهذه تعطي انطباعاً عن عدم جدية . وكذلك يجب أن تكون لبقاً في كلامك ورزيناً في مشيتك .
6- المتابعة
اطلب من الشخص المسؤول عن التوظيف في كل شركة رقم الهاتف الذي يمكنك من خلاله متابعة نتائج اللقاء . ثم قم بمتابعة نتائج اللقاء بعد ذلك، ولا تنس التقديم لهذه المتابعة برسالة شكر قصيرة تقدمها للشركة عن المقابلة التي أجريتها في المعرض .
7- تذكر التفاصيل
حاول دائماً أن تتذكر التفاصيل الخاصة بكل شركة، إذا كنت قد قمت بالفعل بعملية البحث عن الشركات قبل المعرض، لأن ذلك قد يساعدك كثيراً أثناء إجراء المقابلة، وقد يترك انطباعاً جيداً لدى الشخص المسؤول عن التوظيف، تذكر دائماً الشركات التي تبحث عن موظفين جدد تحتاج إلى أشخاص متخصصين في المجال الذي تعمل فيه الشركة، فإن لم تكن قد وصلت إلى تلك الدرجة من التخصص، فحاول أن تعرف عن مجال الشركة ولو النزر اليسير .
8- حضور جميع الأيام
احرص دائماً على حضور جميع أيام معارض التوظيف، فقد يحالفك الحظ في اليوم الأخير من المعرض . ولا تيأس من أي إحباطات قد تعتري مقابلاتك في الأيام الأولى من المعرض، فمع مرور كل يوم في المعرض، ستشعر بتحسن كبير في الثقة التي تتكلم بها في كل مقابلة تالية .
--------------------------
احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم