النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: فيما يتعلق بالزيادات باثر رجعي

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    المشاركات
    6

    افتراضي فيما يتعلق بالزيادات باثر رجعي

    الساده الكرام
    بعد التحيه
    تم اصدار قرار بزيادات جميع موظفين الشركه باثر رجعي اعتباراً من شهر يناير، وهنالك بعض الموظفين قد قدمو الاستقاله بشهر مارس، هل يحق للشركه الغاء الموظف من الزياده بحجة استقالته رغم ان الزياده باثر رجعي؟

    ارجو افادتي

    وشكراً

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2013
    المشاركات
    49

    افتراضي رد: فيما يتعلق بالزيادات باثر رجعي

    من المفروض ان قيمة الزيادة يتمتع بها كل موظف سواء مازال قائم على العمل داخل الشركة أم لا طالما أن الزيادة سوف يتم احتسابها على شهرى يناير وفبراير وكان الموظف المستقيل يمارس وظيفته بشكل طبيعى أثناء هذه المدة لأن ده حق قانونى يلتزم صاحب العمل بأدائه الى الموظف...لكن فى بعض الحالات عدد من الشركات تفضل أن يستفيد من هذه الزيادة القائمين فقط على العمل دون النظر الى الأفراد الذين تم انهاء علاقة عملهم.