السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
مبروك عليكم الشهر
انا منسقة تدريب وطلب مني عمل نماذج عن احتياجات الموظفين في التدريب ..
وعن اعتذار الموظف في عدم المشاركة في البرنامجاذا ممكن المساعدة من اخوان واخوات ..
وشكرا
ممكن ،مساعده، في ،اعداد ،النماذج ،التدريبية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
مبروك عليكم الشهر
انا منسقة تدريب وطلب مني عمل نماذج عن احتياجات الموظفين في التدريب ..
وعن اعتذار الموظف في عدم المشاركة في البرنامج
وشكرا
مستشار
السلام عليكم
مرفق لكم
نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية
وللعلم يوجد بالمنتدى نماذج رائعة تساعدك في تخصص
من نموذج استقصاء تحديد الاحتياجات التدريبية للموظف
و نموذج استمارة_احتياجات_التدريبية
مستشار
رد: ممكن ،مساعده، في ،اعداد ،النماذج ،التدريبية
الاخت العزيزة
نماذج التدريب كثير جدا ما هو بالتحديد المطلوب ( حصر احتياجات - مذكرة للمتدرب لذهاب لدورة - مذكرة لتحرير شيك بالدورة - مذكرة مامورية-نموذج لخطة تدريبيه )
ما هو المطلوب بالتحديد لان كل مكان له نظام فى التعامل - انا احكى عن مذكرات لادارة تدريب بمصر فارجو تحديد المطلوب بالتفصيل )
و ان شاء الله خير - وعلى فاكرة عن عندى برنامج اكسيس يقوم بعمل كل شئ للتدريب وانا كنت اعمل فى مجال التدريب لمدة 18 سنه وان شاء الله اعملك المطلوب باذن الله .
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 28/9/2009 الساعة 03:43
محترف
بارك الله فيكالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة assafassaf
وفقك الله أخي الكريم عساف
لا حرمنا الله من دعمكم وتواصلكم
جديد
يعطيكم العافية يارب
النموذج تقر يبي رائع
شكرا جزيلا النموذج ممتاز جدا
مبدع
يعطيكم العافية ،، ومشكورين على الجهود المبذولة في مساعدتكم لنا ، أتمنى لو تضع لنا برنامج الأكسيس الخاص بالتدريب ، أعتقد بأني بحاجة إليه.
وفقكم الله .
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته انا طالب في الجامعه ادرس مقرر ادارة الموارد البشرية و مكلف بعمل بحث ميداني قصير في احد ادارة الموارد البشرية في اي شركة اريد مساعدتكم اخواني و... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. مبروك عليكم الشهر انا منسقة تدريب وطلب مني عمل نماذج عن احتياجات الموظفين في التدريب .. وعن اعتذار الموظف في عدم المشاركة في البرنامج :confused: اذا ممكن... (مشاركات: 6)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أنا توني مسجله بالمنتدى عشان تعلم اللغه الانجليزيه بس مو عارفه كيف :(:( لان جايه فترة الإجازه وودي أستفيد بتعلم اللغه الانجليزيه ... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا موظفة في الموارد البشرية ..ممكن تساعدوني فعمل برنامج على الاكسل واي برنامج يساعدني في حساب اجازات الموظفين والرصيد المتبقي لهم من الاجازه ويتضمن البرنامج... (مشاركات: 3)
السلام عليكم أنا طالبه وعندي كتابة تقرير عن الموارد البشريه وكنت ابي مساعدتكم .. أنا لقيت أساسيات بس ماهي كثيره .. ابي اكتب عن الموارد البشريه بشكل عام .. ابي اكتب عن كل شي تقريبا .. وبلييز اذا احد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس