الموضوع: في السعودية اتفاقية مكاتب الاستقدام مع التأمين تعوض المواطن عن هروب العمالة والامتناع عن العمل
في السعودية اتفاقية مكاتب الاستقدام مع التأمين تعوض المواطن عن هروب العمالة والامتناع عن العمل
أنهت العديد من مكاتب الاستقدام المحلية مفاوضاتها مع أربع شركات تأمين سعودية مرخصة، للبدء في تطبيق بوليصة التأمين على العمالة المنزلية بواقع مبلغ مالي يقارب الألف ريال لفترة عامين. وستكون شركات التأمين هي الضامن لحقوق الكفيل وتعويضه في حال هروب العاملة أو مرضها أو رفضها العمل أو عدم الرغبة في إكمال فترة التعاقد، أوعدم مطابقة الشروط. وتشمل الدول التي تم الاتفاق على التأمين على عمالتها الفلبين وسيرلانكا واندونيسيا، وتعتبر هذه الاتفاقية اختيارية للمواطن الذي سيتم تعويضه مباشرة من قبل شركات التأمين في حالات الهروب وامتناع العمالة عن العمل أو لظروف المرض. وقال رئيس لجنة الاستقدام بغرفة جدة يحيى آل مقبول إن الاتفاقية لها مزايا متعددة وكثيرة يأتي من أهمها القضاء على مشكلة تأخر رواتب العاملات المنزليات التي يقوم بها بعض الكفلاء بتأخير رواتب العاملة المنزلية لعدة أشهر خشية هروبها، حيث ستتضمن الاتفاقية الجديدة تعويض المواطن عن حالات الهروب والامتناع عن العمل بالفترة المتبقية من العقد بعد انقضاء فترة الثلاثة شهور. وأكد بحسب صحيفة الرياض السعودية أن تطبيق بوليصة التأمين على العمالة المنزلية يعد أمرا اختياريا للمواطن الراغب بالتأمين، وأنه جاري التنسيق مع مكاتب الاستقدام بالمملكة الراغبة في التعاون مع شركات التأمين التي ستقوم بهذه الخطوة والتي تحفظ حقوق المستقدم السعودي في كل الحالات. من جهته اعتبر المراقب الاقتصادي وليد السبيعي أن قيام مكاتب الاستقدام الأهلية بالتأمين على العمالة المنزلية هو في صالح المواطن في الوقت الراهن في ظل عدم صدور تنظيم رسمي مما جعل المواطن يتضرر كثيرا خلال الفترة الماضية من هروب العاملات المنزليات وتكبده كافة تكاليف الاستقدام. إلا أن السبيعي انتقد مبلغ التأمين والذي يصل إلى ألف ريال والتي جاءت باتفاقية بعض مكاتب الاستقدام مع شركات التأمين، موضحا أن المبلغ العادل للتأمين على العمالة المنزلية مابين 350 إلى 650ريالا فقط لفترة العقد. وطالب بسرعة قيام وزارة العمل إقرار برنامج التأمين على العمالة المنزلية كجهة رسمية تحفظ حقوق المستقدم عبر أنظمة وتشريعات واضحة بدلا من توجه مكاتب الاستقدام الفردية بعقد الاتفاقيات مع شركات التأمين بمبالغ مضاعفة نتيجة عدم وجود تنظيم رسمي بهذا الخصوص. وكانت وزارة العمل أعلنت قبل أشهر بان برنامج التأمين على العمالة المنزلية في مراحله الأخيرة، من خلال بوليصة تأمين ستتضمن غياب وهروب العمالة وقيام شركة التأمين بإعادة ما صرفه صاحب العمل على الاستقدام والتذاكر.
بسم الله الرحمن الرحيم مكتب بيروت متخصص في إلحاق العمالة اليمنية بالخارج (دول الخليج العربي) في جميع الوظائف وكل التخصصات وبفضل الله تعالى لدينا خبرة كبيرة في هذا المجال يشهد بها كل من تعامل معنا... (مشاركات: 1)
الرياض / قال مدير إدارة الأبحاث في صندوق النقد الدولي ديفيد روبنسون إن العمالة الوافدة التي تكتظ أماكن العمل في المملكة العربية السعودية لا تعد منافساً مباشراً للمواطنين في سوق الوظائف.
وأوضح... (مشاركات: 2)
هددت وزارة العمل السعودية، بإلغاء الترخيص المبدئي لشركات الاستقدام الـ13 الجديدة، التي يثبت إعلانها عن نشاطها قبل حصولها على الترخيص النهائي من قبل الوزارة لمزاولة النشاط، وذلك على خلفية نشر... (مشاركات: 0)
أعلنت وزارة العمل السعودية، اليوم السبت، بدء العمل بلائحة شركات الاستقدام وتنظيم استقدام العمالة للغير وتقديم الخدمات العمالية، وتنص اللائحة على أن يكون من بين المؤسسين لشركة الاستقدام خمسة على الأقل... (مشاركات: 0)
تفاعلت قضية العمالة الإندونيسية في السعودية، خاصة في ظل وجود حوالي مليون ومئتي ألف عامل إندونيسي في المملكة يقومون بتحويل 24 مليون دولار شهرياً إلى بلادهم. وقللت كافة الأوساط المعنية باستقدام العمالة... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .