الموضوع: 17 نصيحة لمقابلة شخصية ناجحة
17 نصيحة لمقابلة شخصية ناجحة
تعد السيرة الذاتية من أحد أهم معايير تقييمك عندما تقوم بالتقدم لوظيفة ما ولكن تعد المقابلة الشخصية إن قصر او امتد وقتها هي العامل الأهم على الإطلاق فمهما قمت بملئ سيرتك الذاتية واوراقك بكم هائل من المعلومات فلن تعبر عن خفايا شخصيتك كما ستعبر عنها أنت بنفسك أثناء المقابلة الشخصية فالمقابلة الشخصية هي من سيحدد مسألة قبولك أم لا
إليكم بعض النصائح الهامة فى إتمام مقابلة شخصية ناجحة :
1- قم بجمع معلومات عن الشركة التي تعلن عن فتح باب التوظيف فيها ( يمكن إستخدام الإنترنت في ذلك )
حتى يكون لديك تصور كامل عن نشاط الشركة قبل ذهابك لعمل المقابلة الشخصية بها .
2- قم بإحضار كافة المستندات والشهادات الهامة وصور شخصية حديثة .
3- أظهر ثقتك بنفسك ولا ترتبك أو تصاب بمشاعر القلق عند رؤية عدد من المتقدمين للوظيفة .
4- حاول التدرب على إجابة الأسئلة المتوقعة في أي مقابلة على سبيل المثال : ( ماسبب تركك لوظيفتك السابقة ) وغيرها من الأسئلة المعتادة.
5- صافح ممتحنك بالمقابلة الشخصية وشد على يده مع الحفاظ على إبتسامتك .
6- لا تقم بإظهار حاجتك للوظيفة حتى لو كنت تريدها ( يتم إستغلال هذا الأمر في بعض الأحيان ) بل حاول ألا تبدو
متوتراً أو تقوم بهز قدميك .
7- حافظ على بشاشة وجهك فترة المقابلة الشخصية ولا تعبس مهما حصل أثناء المقابلة .
8- قم بذكر الأنجازات ( أن وجدت ) التي تم تحقيقها في مسيرتك المهنية .
9- حافظ على حماستك وايجابيتك ، وحاول إن إستطعت تقديم بعض المقترحات التي تظهر تمكنك وتميزك أن استطعت.
10- تذكر دائماً أن الإنطباع الأول يبقى بالذاكرة ، فحاول أن تظهر بأفضل صوره.
11- إنصت بتركيز وأظهر إهتمامك وقم بالتفكير جيداً قبل أن تتلفظ بكلمة .
12- لا تتحدث عن موضوعات شخصية وقم بإعطاء إجابات مختصرة الا إذا طلب منك التفصيل .
13- أذكر المعلومات التي أنت متأكد منها تماماً وتجنب إستخدام لغات أجنبية لا تجيدها .
14- تحر الأمانة والصدق في إجاباتك ولا تتظاهر بشيء لا تتقنه.
15- قم بالنظر في عيني ممتحنك أثناء المقابلة الشخصية حتى لا يظن أنك تكذب أو شخصية مهزوزة .
16- أذا قام ممتحنك بالتعبير عن رغبته في تعيينك ،أظهر سعادتك وإمتنانك لكن لا تبالغ في ذلك .
17- بعد إنتهاء المقابلة الشخصية أسأل ممتحنك عن موعد إتصاله القادم لتظهر حماسك ورغبتك القوية للبدء في العمل .
تعتبر المقابلة الشخصية بحق هي الخطوة الأهم لكي تحصل على وظيفة
مناسبة بشرط أن يسبقها كتابة سيرة ذاتية بشكل يلفت انتباه صاحب العمل مما يجعله يرشحك للمقابلة الشخصية؛ فاحرص دائماً على أن تكون الأفضل... (مشاركات: 1)
يوجد فى المرفق ملف عن أفضل عشرين سؤال لمقابلة التوظيف. (مشاركات: 0)
الاخوة الاعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
النموذج المرفق يستخدم لتصنيف المتقدمين للمقابلة الشخصية
يسهل تصنيف المتقدمين الى فئات
وفقكم الله (مشاركات: 4)
في المرفقات
ملف يتكون من صفحة واحدة، ولكن يعلمك باختصار شديد جدا اهم النصائح لوضع خطة عمل ناجحة مبنية على تحليل سوات (مشاركات: 6)
دبلوم تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.