الموضوع: وزير العمل يحذر من استمرار الاستقدام : سيصبح السعوديون أقلية في بلدهم
وزير العمل يحذر من استمرار الاستقدام : سيصبح السعوديون أقلية في بلدهم
(أنحاء) – متابعات : ــ
صرح وزير العمل المهندس عادل فقيه بأن أعداد العمالة الوافدة في السعودية تخطت حاجز الـ 8 مليون عامل حيث يستحوذون على معظم الوظائف بالقطاع الخاص.
وحذر فقيه من أن استمرار الوضع بهذا الشكل له آثار سلبية على المجتمع ككل من الناحية الأمنية والاجتماعية والاقتصادية ، وذكر أنه بهذا الشكل سيصبح السعوديون أقلية في بلدهم ، وذلك حسب عكاظ” .
وأكد على حرص الوزارة على جعل بيئة العمل جاذبة للسعوديين ، بعد أن استحوذت العمالة الأجنبية على 89 % من الوظائف الخاصة.
وزير العمل يحذر من استمرار الاستقدام : سيصبح السعوديون أقلية في بلدهم - صحيفة أنحاء الإلكترونية
رد: وزير العمل يحذر من استمرار الاستقدام : سيصبح السعوديون أقلية في بلدهم
في حديث لاحق للشيخ ناصر العمر اتهم وزارة العمل بانها اصبحت موطنا للظلم وطالب بالرفق بالوافدين لما له من اثار اجتماعيه ستترتب على ترحيل العماله فهو يتحدث غير مدرك للنتائج الاقتصاديه والماليه لهذه العماله على بلده , غير مدرك للأثار السلبيه المترتبه على هذه العماله المختلفة الجنسيات على بلاده ... كما قلت في السابق اهتم بالناحيه الدينيه غير مبالي للأثار الاخرى , وهنا يأتي تأكيد الرد الحكومي لجزء من هذه الأثار
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشتكي من كثرة الموظفين الذين يبدأون العمل معي وبعد أن يتعلموا كيفية العمل ويظهر كفاءتهم يتركون العمل عند ظهور عرض مالي مغري أو شركة أكبر أو... (مشاركات: 6)
تأكيدا لما نشرته "الاقتصادية"«العمل»: إصدار تأشيرات الاستقدام إلكترونيا لمنشآت النطاق الأخضرhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/14770.imgcache"الاقتصادية" 14/3/2013«الاقتصادية» من الرياضتأكيدا لما... (مشاركات: 0)
حفلت جلسة مجلس الشورى أمس بحزمة من المداخلات، منها ضرورة ربط التقديم للمنح ومشاريع الإسكان بتوفر البنية التحتية الأساسية، فيما انتقد أحد الأعضاء ارتفاع تكلفة الاستقدام من قبل شركات الاستقدام،... (مشاركات: 0)
هددت وزارة العمل السعودية، بإلغاء الترخيص المبدئي لشركات الاستقدام الـ13 الجديدة، التي يثبت إعلانها عن نشاطها قبل حصولها على الترخيص النهائي من قبل الوزارة لمزاولة النشاط، وذلك على خلفية نشر... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
رد مع اقتباس
