الموضوع: ما هي عقوبة الشركة الغير مسجلة
ما هي عقوبة الشركة الغير مسجلة
إخواني وأساتذتي الكرام
السلام عليكم ورحمة الله
أنا أعمل في شركة غير مسجلة ولا تعترف بقانون العمل وتمنعنا من الاجازات الرسمية وتتعامل بمنتهى التعنت مع الموظفين بدافع عدم وصول مكتب العمل لها وقد تضررنا كثيرا وأريد أن أعرف كيف أتقدم بشكوى لمكتب العمل وماهي عقوبة الشركة الغير مسجلة؟ وعقوبة من لا يعترف بقانون العمل؟
أرجو الإفادة وجزاكم الله خيرا
رد: ما هي عقوبة الشركة الغير مسجلة
التعديل الأخير تم بواسطة قمر السنوسى ; 19/4/2013 الساعة 03:21
رد: ما هي عقوبة الشركة الغير مسجلة
جزاك الله خيرا
ولكن للعلم الأجازات ممنوعة بدون مقابل يعني 6 اكتوبر وشم النسيم وغيرها عدا الاجازة الاسبوعية فقط هي المتاحة كما انه ليس هناك عقود عمل يعني مش عارف مصيرنا ايه لو اتفصلنا؟ وهل من الممكن ان يستجيب مكتب العمل اذا ذهبت بمفردي؟ وهل سيتم غلق الشركة اذا علم مكتب العمل انه غير مرخص ؟
رد: ما هي عقوبة الشركة الغير مسجلة
أستاذ مهند
1- أولا فى بعض الحالات قد يمنع صاحب العمل أو ما ينوب عنه رسميا فيما يتعلق بادارة شئون الافراد استحقاق أجازات العطلات الرسمية والتى تصل الى 14 يوم على مدار السنة على أن يكون السبب ناتج عن توافر ظروف قوية تحتاج الى مواصلة العامل لوظيفته دون انقطاع فى مثل هذه الأيام وهى العطلات ولكن هذه العطلات هى أيام مدفوعة الأجر اذا قام العامل باستحقاقها فعليا ومن جانب أخرلا يمكن تفعيل هذا النظام (عدم استحقاق اجازات العطلات الرسمية) على مدار العام بأكمله ولكن يجب أن يراعى ربنا أكثر من ذلك فالعامل يحتاج الى هدنة حتى ولو كانت 24 ساعة فقط للراحة والقدرة على المواظبة بالعمل.
2- ثانيا بخصوص جزئية العقود فكأن حضرتك اشتريت عربية من غير ورق أو مستند يثبت ملكيتك لها يعنى ليس الحق فى الحصول على أى من المميزات...ومن جانب أخر فان أمر الفصل عن العمل وانهاء الخدمة هنا من أسهل ما يمكن حيث انه لا يوجد اتفاق تحريرى قائم بين الطرفين وبالتالى يمكن الاستغناء عن أى عامل كما يشاء ويحلو له وأبسط الأشياء عند اجراء الفصل عن العمل دون حتى انذار مسبق لا يتم تحمل المنشأة فى مثل هذه الظروف لأى من التعويضات المادية اللازم صرفها للعامل طالما أن عقد العمل لم تنقضى مدته أو لم يتم ارتكاب العامل لأحد من الأخطاء الجسيمة والتى تؤدى نهائيا الى فصله.
3- أما بخصوص الاستجابة فلماذا لا يستجيب مكتب العمل لك ولكن موقفك ضعيف جدا بسبب عدم توافر عقد عمل يثبت ممارستك لوظيفة ما بنشاط هذه الشركة المحترمة.
4- وأخيرا فيما يتعلق باغلاق الشركة لعدم التسجيل فهل أن التسجيل غير متواجد بالمرة أى عدم وجود سجل تجارى , رخصة مزاولة العمل , عقد شركة تضامن , ضرائب تجارية ؟؟؟
إخواني وأساتذتي الكرام السلام عليكم ورحمة الله أنا أعمل في شركة غير مسجلة ولا تعترف بقانون العمل وتمنعنا من الاجازات الرسمية وتتعامل بمنتهى التعنت مع الموظفين بدافع عدم وصول مكتب العمل لها وقد... (مشاركات: 0)
تعلن شركة ديت نورسك فريتاس النرويجية من خلال فرعها في سوريا أنها سنقوم بتنظیم دورة مدقق رئیسي لنظام إدارة الجودة riyad.dnv@gmail.com
الموقع الالكتروني: DNV - Services for Managing Risk DNV... (مشاركات: 0)
قصة يرويها لنا أحد الاشخاص فيقول
في أحد المرات كنت جالساً في البرية وأقلب بصري هنا وهناك، أنظر إلى مخلوقات الله وأتعجب من بديع صنع الرحمن
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7713.imgcache
... (مشاركات: 2)
العلاقة بين الشركة ومديرها فيما يخص حقوق الغير موضوع قانوني هام يجب على الجميع الاطلاع عليه.
البحث المرفق يوضح هذه العلاقة (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1682.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1683.imgcache
~{عدم جواز نشر حديث " عقوبة من تهاون في الصلاة }~
ما صحة حديث " من تهاون في... (مشاركات: 8)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.