الموضوع: ما هي عقوبة الشركة الغير مسجلة
ما هي عقوبة الشركة الغير مسجلة
إخواني وأساتذتي الكرام
السلام عليكم ورحمة الله
أنا أعمل في شركة غير مسجلة ولا تعترف بقانون العمل وتمنعنا من الاجازات الرسمية وتتعامل بمنتهى التعنت مع الموظفين بدافع عدم وصول مكتب العمل لها وقد تضررنا كثيرا وأريد أن أعرف كيف أتقدم بشكوى لمكتب العمل وماهي عقوبة الشركة الغير مسجلة؟ وعقوبة من لا يعترف بقانون العمل؟
أرجو الإفادة وجزاكم الله خيرا
رد: ما هي عقوبة الشركة الغير مسجلة
التعديل الأخير تم بواسطة قمر السنوسى ; 19/4/2013 الساعة 03:21
رد: ما هي عقوبة الشركة الغير مسجلة
جزاك الله خيرا
ولكن للعلم الأجازات ممنوعة بدون مقابل يعني 6 اكتوبر وشم النسيم وغيرها عدا الاجازة الاسبوعية فقط هي المتاحة كما انه ليس هناك عقود عمل يعني مش عارف مصيرنا ايه لو اتفصلنا؟ وهل من الممكن ان يستجيب مكتب العمل اذا ذهبت بمفردي؟ وهل سيتم غلق الشركة اذا علم مكتب العمل انه غير مرخص ؟
رد: ما هي عقوبة الشركة الغير مسجلة
أستاذ مهند
1- أولا فى بعض الحالات قد يمنع صاحب العمل أو ما ينوب عنه رسميا فيما يتعلق بادارة شئون الافراد استحقاق أجازات العطلات الرسمية والتى تصل الى 14 يوم على مدار السنة على أن يكون السبب ناتج عن توافر ظروف قوية تحتاج الى مواصلة العامل لوظيفته دون انقطاع فى مثل هذه الأيام وهى العطلات ولكن هذه العطلات هى أيام مدفوعة الأجر اذا قام العامل باستحقاقها فعليا ومن جانب أخرلا يمكن تفعيل هذا النظام (عدم استحقاق اجازات العطلات الرسمية) على مدار العام بأكمله ولكن يجب أن يراعى ربنا أكثر من ذلك فالعامل يحتاج الى هدنة حتى ولو كانت 24 ساعة فقط للراحة والقدرة على المواظبة بالعمل.
2- ثانيا بخصوص جزئية العقود فكأن حضرتك اشتريت عربية من غير ورق أو مستند يثبت ملكيتك لها يعنى ليس الحق فى الحصول على أى من المميزات...ومن جانب أخر فان أمر الفصل عن العمل وانهاء الخدمة هنا من أسهل ما يمكن حيث انه لا يوجد اتفاق تحريرى قائم بين الطرفين وبالتالى يمكن الاستغناء عن أى عامل كما يشاء ويحلو له وأبسط الأشياء عند اجراء الفصل عن العمل دون حتى انذار مسبق لا يتم تحمل المنشأة فى مثل هذه الظروف لأى من التعويضات المادية اللازم صرفها للعامل طالما أن عقد العمل لم تنقضى مدته أو لم يتم ارتكاب العامل لأحد من الأخطاء الجسيمة والتى تؤدى نهائيا الى فصله.
3- أما بخصوص الاستجابة فلماذا لا يستجيب مكتب العمل لك ولكن موقفك ضعيف جدا بسبب عدم توافر عقد عمل يثبت ممارستك لوظيفة ما بنشاط هذه الشركة المحترمة.
4- وأخيرا فيما يتعلق باغلاق الشركة لعدم التسجيل فهل أن التسجيل غير متواجد بالمرة أى عدم وجود سجل تجارى , رخصة مزاولة العمل , عقد شركة تضامن , ضرائب تجارية ؟؟؟
إخواني وأساتذتي الكرام السلام عليكم ورحمة الله أنا أعمل في شركة غير مسجلة ولا تعترف بقانون العمل وتمنعنا من الاجازات الرسمية وتتعامل بمنتهى التعنت مع الموظفين بدافع عدم وصول مكتب العمل لها وقد... (مشاركات: 0)
تعلن شركة ديت نورسك فريتاس النرويجية من خلال فرعها في سوريا أنها سنقوم بتنظیم دورة مدقق رئیسي لنظام إدارة الجودة riyad.dnv@gmail.com
الموقع الالكتروني: DNV - Services for Managing Risk DNV... (مشاركات: 0)
قصة يرويها لنا أحد الاشخاص فيقول
في أحد المرات كنت جالساً في البرية وأقلب بصري هنا وهناك، أنظر إلى مخلوقات الله وأتعجب من بديع صنع الرحمن
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7713.imgcache
... (مشاركات: 2)
العلاقة بين الشركة ومديرها فيما يخص حقوق الغير موضوع قانوني هام يجب على الجميع الاطلاع عليه.
البحث المرفق يوضح هذه العلاقة (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1682.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1683.imgcache
~{عدم جواز نشر حديث " عقوبة من تهاون في الصلاة }~
ما صحة حديث " من تهاون في... (مشاركات: 8)
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.