الموضوع: «وزير العمل»: نصحح أوضاع الوافدين وفقاً للأطر الرسمية والقانونية
«وزير العمل»: نصحح أوضاع الوافدين وفقاً للأطر الرسمية والقانونية
حول تداعيات الحملة التي شنتها وزارة العمل بخصوص مخالفي نظام العمل والإقامة في المملكة، أكد وزير العمل "عادل فقيه" أن الأمر الملكي الذي صدر بإعطاء فرصة ثلاثة أشهر لتصحيح الأوضاع العمالية والأوضاع الخاصة بالإقامة، سيساعد على إبقاء الاستفادة من هؤلاء الوافدين في إطار رسمي، وفقاً لقوانين العمل والإقامة الخاصة بالدولة.
وذكر - خلال حواره مع برنامج الثامنة المذاع على قناة "mbc" - أن الفكرة الأساسية في هذا الأمر هو تشغيل العمالة الوافدة؛ لأن أصحاب العمل في البلاد هم أبناؤها، ولكنها تأذن للوافدين بالعمل من أجل استكمال البناء، ولكن في إطار رسمي وقانوني، مطالباً أصحاب الأعمال في الدولة - وخاصة الذين يعتمدون على عمالة وافدة - أن يستعينوا بما يشاءون من عمالة، ولكن دون الإخلال بالقوانين، أي دخول البلاد بشكل قانوني، وتجديد الإقامة عند انتهائها؛ حتى لا يفقدوا المزايا الممنوحة لهم من قبل الدولة.
وأضاف "فقيه" أنه بعد انتهاء المدة المحددة، ستقوم الوزارة بعمل التفتيش على شركات ومؤسسات شتى، مؤكداً أن القرار الملكي يؤكد أن تلك الحملة ليست عبارة عن قرار من وزارة العمل، ولكنها رؤية ملكية تريد تقنين وتصحيح أوضاع الوافدين إليها، وأن فترة السماح جاءت اعترافاً من المملكة بجهود هؤلاء الأفراد.
وأشار إلى أن المملكة وما بها من قوانين تنظم العمل ووفود العاملين، لا تمنع أي وافد من المشاركة في بناء وتنمية "السعودية"، ولكن شأنها في ذلك شأن باقي دول العالم، التي تحتم أن يكون هذا الوجود قانونياً ومسموحاً به.
وأكد أن الدولة في احتياج إلى تلك العمالة، التي ساعدت وما زالت تساعد في تأسيس النهضة السعودية في مجالات شتى، والدليل على ذلك استمرار المملكة في إصدار الكثير من التأشيرات لأفراد العمالة الخارجية، وشدد على ضرورة احترام أصحاب المنشآت بشروط التوطين وتشغيل العمالة الوطنية؛ كي تكتمل منظومة العمل من جميع الجوانب في إطار قانون الدولة المنظم للعمل والعمال.
وطالب كل المخالفين بضرورة استثمار تلك الفرصة التي أعطاها لهم الملك؛ حتى يصححوا أوضاعهم داخل إطار القانون.
نقلا عن
https://www.albiladdaily.com/news.ph...show&id=124839
( مادة 152 )
اتفاقية العمل الجماعية هي اتفاق ينظم شروط وظروف العمل... (مشاركات: 0)
( مادة 104 )
ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته ... (مشاركات: 0)
قال الدكتور أشرف العربي، وزير التخطيط والتعاون الدولي، اليوم الخميس، إن برنامج "التنمية بالمشاركة"، الذي يموّله الاتحاد الأوروبي في إطار هدف تحسين ظروف الحياة والبيئة في المناطق اللارسمية في القاهرة... (مشاركات: 3)
كشفت وزارة العمل الأردنية عن أن عدد العمال الوافدين المسجلين لدى الوزارة بلغ 263 ألفا و595 عاملا معظمهم من العمالة المصرية وبنسبة 67.27%.
وكشف تقرير إحصائي للوزارة نُشر اليوم "السبت" إن نسبة... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن برامج السعودة التي أطلقتها الوزارة ومن بينها نظام الحكومة الالكترونية واللجان العمالية وما سيلحقها من برامج ستجعل سوق العمل أكثر شفافية.
وأوضح فقيه، في... (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية