الموضوع: التوظيف والترقى فى محاضرة لطلاب جامعة حلوان
التوظيف والترقى فى محاضرة لطلاب جامعة حلوان
تقوم مؤسسة بيان للتنمية البشرية بتقديم دورة تدريبية فى جامعة حلوان غدًا الثلاثاء بعنوان "yes we can "، تناقش كل ما يخص البحث عن فرص العمل والترقى وتنقسم الدورة إلى قسمين: الأول يبحث فى أسباب عدم قدرة الشباب على العثور على الوظيفة الصحيحة وتوضيح أهمية المقابلات الشخصية لأنها المفتاح الذى يمكن من خلاله صنع انطباع يدوم للأبد.
والمحور الثانى يناقش المتطلبات التى تساعد على الترقى فى العمل، بالإضافة إلى التحديات التى قد يواجهها الموظف فى صف الإدارة الوسطى.
يلقى المحاضر دكتور أسامة الشرقاوى الرئيس التنفيذى لشركة Explore Management للاستشارات، وتعمل مؤسسة بيان فى مجال التنمية البشرية ومتخصصة فى تقديم برامج وورش عمل تدريبية للشباب فى مختلف المجالات باعتبارها مؤسسة أهلية غير هادفة للربح.
تنظم جامعة حلوان "الملتقى التوظيفي الحادي عشر لخريجي الجامعة"، ولطلاب السنوات النهائية في كل التخصصات، يومي الأربعاء والخميس المقبلين بالحرم الجامعي.
وأعلنت الجامعة، في بيان لها اليوم الخميس، أن... (مشاركات: 0)
أطلق اليوم المهندس عاطف حلمى- وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والدكتور مصطفى مسعد- وزير التعليم العالى، المرحلة السادسة من مبادرة تطوير مهارات طلبة الجامعات المصرية "EDUEgypt" التى تستهدف تدريب... (مشاركات: 0)
تتوافر فرص عمل في العديد من الأقسام الإدارية والأكاديمية والكليات بجامعة قطر، وذلك ضمن برنامج "التوظيف الطلابي"، شريطة استيفاء الطلاب المتقدمين للعمل الشروط المطلوبة، وبما لايؤثر على متابعتهم... (مشاركات: 0)
الان دورة اعداد المدرب المحترف بشهادة معتمدة من جامعة حلوان لكلا من المدربين المعلمين وكل من يرغب فى احتراف مجال التدريب تتناول الدورة الاتى تعريف التدريب والفرق بين التدريب والتعليم واهميته ... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة