الموضوع: التوظيف والترقى فى محاضرة لطلاب جامعة حلوان
التوظيف والترقى فى محاضرة لطلاب جامعة حلوان
تقوم مؤسسة بيان للتنمية البشرية بتقديم دورة تدريبية فى جامعة حلوان غدًا الثلاثاء بعنوان "yes we can "، تناقش كل ما يخص البحث عن فرص العمل والترقى وتنقسم الدورة إلى قسمين: الأول يبحث فى أسباب عدم قدرة الشباب على العثور على الوظيفة الصحيحة وتوضيح أهمية المقابلات الشخصية لأنها المفتاح الذى يمكن من خلاله صنع انطباع يدوم للأبد.
والمحور الثانى يناقش المتطلبات التى تساعد على الترقى فى العمل، بالإضافة إلى التحديات التى قد يواجهها الموظف فى صف الإدارة الوسطى.
يلقى المحاضر دكتور أسامة الشرقاوى الرئيس التنفيذى لشركة Explore Management للاستشارات، وتعمل مؤسسة بيان فى مجال التنمية البشرية ومتخصصة فى تقديم برامج وورش عمل تدريبية للشباب فى مختلف المجالات باعتبارها مؤسسة أهلية غير هادفة للربح.
تنظم جامعة حلوان "الملتقى التوظيفي الحادي عشر لخريجي الجامعة"، ولطلاب السنوات النهائية في كل التخصصات، يومي الأربعاء والخميس المقبلين بالحرم الجامعي.
وأعلنت الجامعة، في بيان لها اليوم الخميس، أن... (مشاركات: 0)
أطلق اليوم المهندس عاطف حلمى- وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والدكتور مصطفى مسعد- وزير التعليم العالى، المرحلة السادسة من مبادرة تطوير مهارات طلبة الجامعات المصرية "EDUEgypt" التى تستهدف تدريب... (مشاركات: 0)
تتوافر فرص عمل في العديد من الأقسام الإدارية والأكاديمية والكليات بجامعة قطر، وذلك ضمن برنامج "التوظيف الطلابي"، شريطة استيفاء الطلاب المتقدمين للعمل الشروط المطلوبة، وبما لايؤثر على متابعتهم... (مشاركات: 0)
الان دورة اعداد المدرب المحترف بشهادة معتمدة من جامعة حلوان لكلا من المدربين المعلمين وكل من يرغب فى احتراف مجال التدريب تتناول الدورة الاتى تعريف التدريب والفرق بين التدريب والتعليم واهميته ... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر