النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تقديم الاختصاص كاتب (ة) مديرية مستوى تقني سامي

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية nouredine
nouredine غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
juriste حقوقي
المشاركات
65

هام تقديم الاختصاص كاتب (ة) مديرية مستوى تقني سامي

تقديم الاختصاص

كاتب (ة) مديرية مستوى تقني سامي

1/ معطيات عامة في الاختصاص:

- شعبة مهنية: تقنيات الادارة والتسيير.
- تسمية التخصص: كاتب (ة) مديرية مستوى تقني سامي.

وصف التخصص:

كاتب (ة) مديرية تقني سامي اطار معد ليضمن ويربط بين المديرية العامة وكافة المصالح المختلفة.
نشر وتوزيع التعليمات الداخلية
جمع وتحصيل كل المعلومات الضرورية وفق توجيهات كافة المصالح.
يضمن (ة) السير الفعلي لكافة العلاقات بين المديرية والمصالح الداخلية والمنظمات الخارجية.
يمارس (ة) كل أعمال السكريتارية في الوثائق المحفوظة وهو (ي) مسؤول (ة) عنها.

2/ المهام الأساسيــــــــــــــــــ ــة:

1- الاستقبال والتوجيه.
2- استقبال وتحويل المكالمات الهاتفية للمدير والمتابعة.
3- مسك مخطط مواعيد الاستقبالات والجلسات الخاصة بالمدير وتدوينها في مذكرته (ها).
4- توزيع وفرز البريد الداخلي والخارجي، الصادرات والواردات.
5- دراسة الملفات التي تسلم له (ها) واستخلاص النتائج المحصلة.
6- ترتيب الوثائق والمستندات وحفظها.
7- تحضير المستندات والوثائق للحفظ في الأرشيف.
8- تنظيم وتنفيذ اجراءات المهمات وتنقلات الاأعمال.
9- تنظيم وتحضير الجلسات واللقاءات الخاصة بالعمل جمعية عامة، اجتماعات، مجالس الادارة ...الخ.
10- يستطيع أن يؤطر موظف في الأمانة ويكونه في مناهج الادارة وتقنيات التسيير.
11- له أن يوكل اليه (ها) في مؤسسة صغيرة أو متوسطة مسؤولية المصالح العامة أو تسيير الموارد البشرية أو جانب من المحاسبة.
12- يضمن سيرورة سير الاعلام مع المتعاملين الداخليين والخارجيين للمنظمة ( مؤسسة، شركة، ديوان هيئة ... الخ ).

3/ التكويـــــــــــــــــــ ــــــن:

شروط القبـول: المستوى الدراسي: السنة ثالثة ثانوي كل الشعب.
مدة التكويــــن: 30 شهر ب 06 أشهر في الوسط المهني أو الوظيفي ( تطبيقي ).
مستوى التأهيل: * الخامس (05) تقني سامي (TS).
* الشهادة Diplome براءة تقني سامي في التخصص.


يتبــــــــــــــــــــــ ـع ...

#2
الصورة الرمزية الجزائر
الجزائر غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
7

رد: تقديم الاختصاص كاتب (ة) مديرية مستوى تقني سامي

يعطيـــــــــــــك الصـــــــــــــحة خـــــــــــو عـــــــــــــلى هـــــــــــذا المجهــــــــــــود المبــــــــــــــــــذول

إقرأ أيضا...
نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

................................................................ ........................................... ....................... ............................ ............................. ... (مشاركات: 7)


بطاقة الوصف الوظيفي (مساعد تقني إصلاح إدارة موارد بشرية)

هدف الوظيفة: تحت الإشراف المباشر لمدير إدارة تنمية الموارد البشرية ومنسق فريق المجموعة، يقدم المساعد التقني الدعم لفريق المجموعة 1 لإصلاح إدارة الموارد البشرية في سعيها لإنجاز أهدافها السنوية... (مشاركات: 1)


المعينات (الوسائل) التدريبية......ما\ة تدريبية قيمة

الموضوع: المعينات التدريبية: الهـدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على: تعريف المقصود بالمعينات التدريبية واستعراض أنواعها الثلاثة (المعينات المطبوعة، السبورات، المعينات... (مشاركات: 0)


تحليل رسومات الاطفال مع د-سامي الانصاري

في مدينة جده الاسبوع القادم مع د - سامي الانصاري يوم الاثنين تاملات في النفس البشريه ليوم واحد يوم الاربعاء والخميس تحليل رسومات الاطفال يومان للنساء فقط بمركز التجديد المقاعد محدوده اتصل... (مشاركات: 0)


ادار ة الجودة بالتعليم

رائع ما قدمته يداك اخي الكريم الاستاذ - محمد أحمد اسماعيل - المشرف العام للمنتدى دمت برعاية الله اود ان اطرح على حضرتك المساعدة في تصميم برنامج يساعد على ادارة الجودة بالتعليم في مصر ولك جزيل... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


دبلوم ادارة الاملاك والاصول العقارية

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.


كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


أحدث الملفات والنماذج