النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إنشاء أول أكاديمية للأمن الصناعي .. وتوسيع دائرة توظيف المرأة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

إنشاء أول أكاديمية للأمن الصناعي .. وتوسيع دائرة توظيف المرأة

إنشاء أول أكاديمية للأمن الصناعي .. وتوسيع دائرة توظيف المرأة

إنشاء أول أكاديمية للأمن الصناعي .. وتوسيع دائرة توظيف المرأة
جانب من اللقاء. «الاقتصادية»
حازم الشرقاوي من الرياضتعتزم الهيئة العليا للأمن الصناعي إنشاء أكاديمية لتخريج متخصصين في مجال الأمن الصناعي، ووذلك بالتعاون مع جامعة الملك سعود.وقال الدكتور خالد العقيل الأمين العام للهيئة العليا للأمن الصناعي: " تم إعداد الدراسات اللازمة لها، وهي تسير في طريقها الصحيح"، مشيرا إلى أن الهيئة ستتعاون مع جامعة الملك سعود لتخصيص دبلوم عال في مجال الأمن الصناعي بهدف تخريج متخصصين سعوديين في المجال. وأوضح في رده على أسئلة الحضور خلال اللقاء الأول للجمعية الدولية للأمن الصناعي البارحة الأولى في الرياض أنه في الوقت الحالي لا يوجد سعوديون متخصصون في الأمن الصناعي كي يتم توظيفهم، ملمحا إلى أن الهيئة تستعين ببيوت الخبرة العالمية لنقل خبراتهم إلى السعودية، مؤكدا أن الهيئة تعاني مشكلة التدريب وتأهيل الكوادر المحلية في هذا المجال، موضحا أن هناك تعاونا مع جامعة نايف، كما تسعى الهيئة ليكون هناك تعاون مع جامعة الملك سعود. وأعرب عن فخره واعتزازه بسعودة رجال الأمن الصناعي بنسبة 100 في المائة في كافة المنشآت، وقال : "هذا الأمر شرط أساسي، وهناك تنظيم متكامل يبدأ من التعيين والتنسيق والتدريب وينتهي بالتوظيف"، مشيرا إلى أن الهيئة تركّز على جهات معينة إذ إن الأمن الصناعي مجال واسع والدولة تركز على المنشآت الحيوية والبترولية.وحول توظيف المرأة في قطاع الأمن الصناعي قال العقيل: "إن المرأة جزء مهم من المجتمع، ووتوجد سيدات يعملن في مجال الأمن الصناعي وهن جزء من الهيئة"، ملمحا إلى أن أرامكو لديها نية في توسيع دائرة توظيف النساء في مجال الأمن الصناعي، نافيا في رده على إحدى المداخلات أي تدخل من قبل الهيئة في شؤون وزارة الصناعة، حيث قال: "نحن نركز على الأمور الأمنية ولا نتدخل في المجال الصناعي، ووزارة الصناعة لها مجال ونحن لنا اختصاص"، مشيرا إلى أنه تتم فقط مراجعة المخططات ودراسة المسافات الأمنية. وقال الأمين العام للهيئة العليا للأمن الصناعي خلال اللقاء: "تمثل العلاقة القائمة بين الهيئة العليا للأمن الصناعي والمنشآت الحيوية في السعودية نموذجا فريدا من التكامل والتعاون البناء الذي يسعى من خلاله المسؤولون إلى الرقي بالمستوى الأمني للمنشآت وتطبيق ضوابط السلامة والأمن والحماية من الحريق ووضع خطط الطوارئ ورسم مسارات التجارب الوهمية الدورية، وقد أوجدت الأهداف المشتركة بين الهيئة والمنشآت الحيوية في السعودية رباطا وثيقا من التعاون ساعد على تكامل الخدمات وسلامة الإجراءات وسلاسة الخطوات".وأوضح أن السعودية انفردت بتجربة عن مثيلاتها في دول العالم وذلك بتوحيد الجهود في مجالات الأمن والسلامة الصناعية والحماية من الحرائق في المنشآت الحيوية، لتصبح تلك المنجزات مندرجة تحت مظلة واحدة تسمى الأمن الصناعي، مشيرا إلى أنه بعد استكمال وضع الأساليب الهندسية الإنشائية اللازمة للأمن الصناعي في المنشآت وقبل مراحل التشغيل وبتعاون وثيق بين الجميع تم إنشاء إدارات للأمن الصناعي في كل منشأة تباشر مهامها على مدار الساعة، فاكتملت بذلك البنية التحتية للأمن الصناعي في أغلب المنشآت الحيوية، لافتا إلى أن هذا ما كان ليتم لولا تكامل التواصل والتعاون.وكانت الجمعية الدولية للأمن الصناعي فرع الرياض عقدت لقاءها الأول في الرياض وسط حشد كبير من منسوبي الأمن والمختصين والخبراء في هذا المجال، وقدم البدر بن محمد جنة رئيس الفرع نبذة عن الجمعية التي تأسست في أمريكا عام 1955 وأصبح لها فروع في 120 دولة في العالم من بينها السعودية، مشيرا إلى أنها مؤسسة غير ربحية وتعد أكبر هيئة مهنية للعاملين والمختصين في المجال الأمني.

الاقتصادية : إنشاء أول أكاديمية للأمن الصناعي .. وتوسيع دائرة توظيف المرأة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: إنشاء أول أكاديمية للأمن الصناعي .. وتوسيع دائرة توظيف المرأة

موضوع الامن الصناعي من المواضيع الهامه والحساسه في كافة الشركات والمؤسات , فالسلامه العامه مطلب كل انسان لما فيه مبدأ الحمايه للفرد وللمؤسسه عدا عن تجنيبه للكثير من الخسائر , فلذلك كان لا بد من الاهتمام بالسلامه المهنيه وغيرها من وسائل السلامه العامه عدا عند تدريب طواقم مختلفه للتفتيش والرقابه ومتابعة الخلل والتأكد من التزام العاملين بوسائل السلامه والوقايه, وكل المؤسسات ببداية تنفيذها لمثل هذه المشاريع قد تستعين بخبراء على ان يتم الاستفاده منهم ونقل خبراتهم لطواقمها المحليين مع انشاء معاهد متخصصه بهذا الموضوع

إقرأ أيضا...
شركة مقاولات سعودية متخصصة في إنشاء الطرق والجسور وسكة حديد ترغب في توظيف كوادر بشرية

شركة مقاولات سعودية متخصصة في إنشاء الطرق والجسور وسكة حديد ترغب في توظيف كوادر بشرية التاريخ / 01/08/2011 بسم الله الرحمن الرحيم... (مشاركات: 1)


كتاب :هموم المرأة .. تحليل شامل لمشاكل المرأة النفسية

هموم المرأة .. تحليل شامل لمشاكل المرأة النفسيةهموم المرأة .. تحليل شامل لمشاكل المرأة النفسية.pdf - 4shared.com - document sharing - download (مشاركات: 0)


سابك : توظيف المرأة في مشاريعنا خاضع لقرارات «العمل» وتقبل المجتمع

أكد نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة في الشركة السعودية للصناعات الأساسية»سابك»المهندس عبدالله الربيعة أن قرار توظيف السيدات في شركته هو قرار تحدده «وزارة العمل» وتقبّل المجتمع لفكرة عمل... (مشاركات: 0)


شركة مقاولات سعودية متخصصة في إنشاء الطرق والجسور وسكة الحديد ترغب في توظيف كوادر بشرية التقديم ساري حتى25/رمضان1432هـ

شركة مقاولات سعودية متخصصة في إنشاء الطرق والجسور وسكة حديد ترغب في توظيف كوادر بشرية التاريخ / 01/08/2011 بسم الله الرحمن الرحيم إعـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــلان... (مشاركات: 0)


شركة مقاولات سعودية متخصصة في إنشاء الطرق والجسور وسكة الحديد ترغب في توظيف كوادر بشرية التقديم ساري حتى25/رمضان1432هـ

التاريخ / 01/08/2011 بسم الله الرحمن الرحيم إعـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــلان هــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــام شركة مقاولات سعودية متخصصة في إنشاء الطرق والجسور... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلوم المدرب الشخصي لذوي الإحتياجات الخاصة

أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق


الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


أحدث الملفات والنماذج