الموضوع: الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية
من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
بالتعاون مع شركة اتقان للاستشارات
الهدف من الدبلوم
اكساب المشاركين المفاهيم والاتجاهات الحديثة في مجال ادارة الموارد البشرية وتنمية مهاراتهم في ممارسة نظمها وسياساتها بفاعلية
موجه الى :
رؤساء الاقسام وأخصائيون شئون الموارد البشرية في المنظمات المختلفة وحملة المؤهلات العلياوالراغبين في العمل في مجال ادارة الموارد البشرية باحترافية
المحتوى :
ماهية الموارد البشرية
تحليل وتصميم الوظائف بالمنظمة
تخطيط المسار الوظيفي
إدارة الصراع وديناميكية العمل الجماعي
تخطيط القوى العاملة (سياسات العمل والترقية في المنظمة – إدارة العمالة المؤقتة – إدارة معدل دوران العمل )
مهارات الإتصال الفعال في إدارة الموارد البشرية
تطبيق الجودة في مجالات التنمية البشرية
الإدارة الإستراتيجية وإدارة الموارد البشرية
تقييم أداء العاملين وتمكينهم بالمنظمات
إدارة الأجور والحوافز بالمنظمة .
القيادة الفعالة ودورها في إدارة الموارد البشرية وتحسين أخلاقيات العاملين .
الصياغات القانونية للقرارات
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية
إستخدام تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية
إعادة هندسة الموارد البشرية وتحسين الإنتاجية
مدة الدبلوم :
ثمانية اسابيع متتالية يومان في الأسبوع/أربعة ساعات يومياً
رسوم الدبلوم ( رسوم التدريب فقط لا تشمل الانتقالات أو الاقامة )
للمصريين 3200 جنيه مصري
لغير المصريين 1600 دولار أمريكي
تاريخ انعقاد الدبلوم :
26/5/2013
الدبلوم بشهادة معتمدة من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
للتسجيل والاستفسارات :
الاتصال على : 8 4 8 5 7 7 7 6 0 1 0
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 8/5/2013 الساعة 15:28
رد: الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
بارك الله فيك اخي الكريم
ربنا يوففففففففففففففففففففففف قك
1- وصف البرنامج :
الدبلوم المهني التدريبي في تنمية وإدارة الموارد البشرية
2- الهدف من الدبلوم :
اكتساب المشاركين المفاهيم والاتجاهات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية وتنمية مهاراتهم في... (مشاركات: 0)
السيد الاستاذ الفاضل / محمد اسماعيل
السادة الاعضاء المحترمين
تحية تقدير واحترام
استأذن حضرتك انت والاساتذة الافاضل القائمين على هذا المنتدى المحترم
ان ارفق البرامج التدريبية التى يقدمها مركز... (مشاركات: 22)
فرصة رائعة بالأسكندرية لكل من السادة الاطباء وهيئات التمريض وضباط القوات المسلحة بالمعاش وحملة المؤهلات العليا الذين يشغلون منصبا اداريا بالمستشفي او المرشحين لتولي احد هذه المناصب سواء داخل مصر ... (مشاركات: 0)
السادة الافاضل اعضاء المنتدى المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سيبدأ ان شاء الله الدبلوم التدريبي لادارة الموارد البشرية المجموعة الثانية يوم السبت القادم 28/5/2011 فى تمام السعة الخامسه... (مشاركات: 2)
سيتم بمشية الله بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية اعتبارا من يوم 22/5/2011 وسيكون ميعاد عقد البرنامج من الساعة الرابعه والنصف مساءا مع العلم بأن تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 جنيه مصرى تعقد... (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.