الموضوع: الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية
من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
بالتعاون مع شركة اتقان للاستشارات
الهدف من الدبلوم
اكساب المشاركين المفاهيم والاتجاهات الحديثة في مجال ادارة الموارد البشرية وتنمية مهاراتهم في ممارسة نظمها وسياساتها بفاعلية
موجه الى :
رؤساء الاقسام وأخصائيون شئون الموارد البشرية في المنظمات المختلفة وحملة المؤهلات العلياوالراغبين في العمل في مجال ادارة الموارد البشرية باحترافية
المحتوى :
ماهية الموارد البشرية
تحليل وتصميم الوظائف بالمنظمة
تخطيط المسار الوظيفي
إدارة الصراع وديناميكية العمل الجماعي
تخطيط القوى العاملة (سياسات العمل والترقية في المنظمة – إدارة العمالة المؤقتة – إدارة معدل دوران العمل )
مهارات الإتصال الفعال في إدارة الموارد البشرية
تطبيق الجودة في مجالات التنمية البشرية
الإدارة الإستراتيجية وإدارة الموارد البشرية
تقييم أداء العاملين وتمكينهم بالمنظمات
إدارة الأجور والحوافز بالمنظمة .
القيادة الفعالة ودورها في إدارة الموارد البشرية وتحسين أخلاقيات العاملين .
الصياغات القانونية للقرارات
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية
إستخدام تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية
إعادة هندسة الموارد البشرية وتحسين الإنتاجية
مدة الدبلوم :
ثمانية اسابيع متتالية يومان في الأسبوع/أربعة ساعات يومياً
رسوم الدبلوم ( رسوم التدريب فقط لا تشمل الانتقالات أو الاقامة )
للمصريين 3200 جنيه مصري
لغير المصريين 1600 دولار أمريكي
تاريخ انعقاد الدبلوم :
26/5/2013
الدبلوم بشهادة معتمدة من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
للتسجيل والاستفسارات :
الاتصال على : 8 4 8 5 7 7 7 6 0 1 0
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 8/5/2013 الساعة 15:28
رد: الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
بارك الله فيك اخي الكريم
ربنا يوففففففففففففففففففففففف قك
1- وصف البرنامج :
الدبلوم المهني التدريبي في تنمية وإدارة الموارد البشرية
2- الهدف من الدبلوم :
اكتساب المشاركين المفاهيم والاتجاهات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية وتنمية مهاراتهم في... (مشاركات: 0)
السيد الاستاذ الفاضل / محمد اسماعيل
السادة الاعضاء المحترمين
تحية تقدير واحترام
استأذن حضرتك انت والاساتذة الافاضل القائمين على هذا المنتدى المحترم
ان ارفق البرامج التدريبية التى يقدمها مركز... (مشاركات: 22)
فرصة رائعة بالأسكندرية لكل من السادة الاطباء وهيئات التمريض وضباط القوات المسلحة بالمعاش وحملة المؤهلات العليا الذين يشغلون منصبا اداريا بالمستشفي او المرشحين لتولي احد هذه المناصب سواء داخل مصر ... (مشاركات: 0)
السادة الافاضل اعضاء المنتدى المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سيبدأ ان شاء الله الدبلوم التدريبي لادارة الموارد البشرية المجموعة الثانية يوم السبت القادم 28/5/2011 فى تمام السعة الخامسه... (مشاركات: 2)
سيتم بمشية الله بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية اعتبارا من يوم 22/5/2011 وسيكون ميعاد عقد البرنامج من الساعة الرابعه والنصف مساءا مع العلم بأن تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 جنيه مصرى تعقد... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها