الموضوع: الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية
من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
بالتعاون مع شركة اتقان للاستشارات
الهدف من الدبلوم
اكساب المشاركين المفاهيم والاتجاهات الحديثة في مجال ادارة الموارد البشرية وتنمية مهاراتهم في ممارسة نظمها وسياساتها بفاعلية
موجه الى :
رؤساء الاقسام وأخصائيون شئون الموارد البشرية في المنظمات المختلفة وحملة المؤهلات العلياوالراغبين في العمل في مجال ادارة الموارد البشرية باحترافية
المحتوى :
ماهية الموارد البشرية
تحليل وتصميم الوظائف بالمنظمة
تخطيط المسار الوظيفي
إدارة الصراع وديناميكية العمل الجماعي
تخطيط القوى العاملة (سياسات العمل والترقية في المنظمة – إدارة العمالة المؤقتة – إدارة معدل دوران العمل )
مهارات الإتصال الفعال في إدارة الموارد البشرية
تطبيق الجودة في مجالات التنمية البشرية
الإدارة الإستراتيجية وإدارة الموارد البشرية
تقييم أداء العاملين وتمكينهم بالمنظمات
إدارة الأجور والحوافز بالمنظمة .
القيادة الفعالة ودورها في إدارة الموارد البشرية وتحسين أخلاقيات العاملين .
الصياغات القانونية للقرارات
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية
إستخدام تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية
إعادة هندسة الموارد البشرية وتحسين الإنتاجية
مدة الدبلوم :
ثمانية اسابيع متتالية يومان في الأسبوع/أربعة ساعات يومياً
رسوم الدبلوم ( رسوم التدريب فقط لا تشمل الانتقالات أو الاقامة )
للمصريين 3200 جنيه مصري
لغير المصريين 1600 دولار أمريكي
تاريخ انعقاد الدبلوم :
26/5/2013
الدبلوم بشهادة معتمدة من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
للتسجيل والاستفسارات :
الاتصال على : 8 4 8 5 7 7 7 6 0 1 0
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 8/5/2013 الساعة 15:28
رد: الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
بارك الله فيك اخي الكريم
ربنا يوففففففففففففففففففففففف قك
1- وصف البرنامج :
الدبلوم المهني التدريبي في تنمية وإدارة الموارد البشرية
2- الهدف من الدبلوم :
اكتساب المشاركين المفاهيم والاتجاهات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية وتنمية مهاراتهم في... (مشاركات: 0)
السيد الاستاذ الفاضل / محمد اسماعيل
السادة الاعضاء المحترمين
تحية تقدير واحترام
استأذن حضرتك انت والاساتذة الافاضل القائمين على هذا المنتدى المحترم
ان ارفق البرامج التدريبية التى يقدمها مركز... (مشاركات: 22)
فرصة رائعة بالأسكندرية لكل من السادة الاطباء وهيئات التمريض وضباط القوات المسلحة بالمعاش وحملة المؤهلات العليا الذين يشغلون منصبا اداريا بالمستشفي او المرشحين لتولي احد هذه المناصب سواء داخل مصر ... (مشاركات: 0)
السادة الافاضل اعضاء المنتدى المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سيبدأ ان شاء الله الدبلوم التدريبي لادارة الموارد البشرية المجموعة الثانية يوم السبت القادم 28/5/2011 فى تمام السعة الخامسه... (مشاركات: 2)
سيتم بمشية الله بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية اعتبارا من يوم 22/5/2011 وسيكون ميعاد عقد البرنامج من الساعة الرابعه والنصف مساءا مع العلم بأن تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 جنيه مصرى تعقد... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر