الموضوع: دبي تستضيف مؤتمر عمل تطوير المرأة للعمل من المنزل عبر الإنترنت بدول مجلس التعاون الخليجي مايو المقبل
دبي تستضيف مؤتمر عمل تطوير المرأة للعمل من المنزل عبر الإنترنت بدول مجلس التعاون الخليجي مايو المقبل
في ظل الدور الذي تلعبه المرأة في الحياة العملية والذي أصبح له تأثير إيجابي على جميع المستويات في مجالات كثيرة.
فقد تم الكشف عن مؤتمر عمل تطوير المرأة للعمل من المنزل من خلال الإنترنت بدول مجلس التعاون الخليجي الذي سيتم إطلاق فعاليته خلال الشهر القادم وسيستمر ليومان متتاليان الموافق 20 – 21 مايو 2013،وذلك بفندق ريتر كارلتون بمركز دبي المالي العالمي بدولة الإمارات المتحدة ، حيث يُركز المؤتمر على عرض قصص ونجاحات ملهمة وتعليمية للمرأة العاملة والذي من خلال ستقوم بتبادل الخبرات التي وصلت إليها من خلال حياتها المهنية ، كما يُركز على السيدات العاملات بالتجارة الإلكترونية وسيقدم المؤتمر فرصة للإرتباط مع الأعمال المميزة للمرأة في كل مكان.. لمزيد من المعلومات عن المؤتمر والتسجيل عبر الإنترنت للمشاركة قوموا بزيارة الموقع الإلكتروني من خلال الضغط على الرابط .
May, 24 2010
اتصالات تستضيف منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات بدول مجلس التعاون الخليجي
استضافت مؤسسة الإمارات للاتصالات "اتصالات" اليوم في أبوظبي منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.