الموضوع: 40 ألف وظيفة «شاغرة» لدى 4 وزارات «خدمية»... تتصدرها «التعليم العالي»
40 ألف وظيفة «شاغرة» لدى 4 وزارات «خدمية»... تتصدرها «التعليم العالي»
ألف وظيفة «شاغرة» لدى 4 وزارات «خدمية»... تتصدرها «التعليم العالي»
الرياض - حياة الغامدي
رصدت تقارير رسمية اطلعت عليها «الحياة» وجود نحو 40 ألف وظيفة شاغرة في أربع وزارات خدمية، بينما لا تزال جهات حكومية تشكو قلة أعداد الموظفين لديها. وجاءت وزارة التعليم العالي الأولى بين الجهات التي عجزت عن إشغال الوظائف لديها، بـ35730 ألف وظيفة، فيما تعاني وزارة العمل من عدم إشغال 2206 وظائف، بينما تضم وزارة العدل ألفي وظيفة لم تشغل حتى الآن، كما يوجد في وزارة الزراعة نحو 1038 وظيفة شاغرة.
وكان مجلس الشورى رصد وجود وظائف شاغرة في جهات حكومية، بينما هي تشكو في تقاريرها التي تقدمها للمجلس من قلة أعداد الموظفين وعدم التقدم لها.
وقال عضو المجلس علي الغامدي لـ«الحياة» إن المجلس ظل منذ زمن يرصد أعذار الوزارات حول عدد الوظائف الشاغرة لديها، وأن الوزارات تعمل على إشغالها، وأنها أعلنتها في الصحف المحلية، ولم يتقدم إليها الأشخاص المؤهلون أو المناسبون، مشدداً على أنه لا بد لكل وزارة من أن تحرص على أن الوظائف الشاغرة لا يتم تأجيل إشغالها إلى العام التالي، ولا سيما أن لكل وزارة موارد مالية تكفي لتأهيل الشباب السعودي من خلال البرامج والدورات التدريبية والابتعاث. وأضاف: «بعض الأعذار التي تصلنا من الوزارات يمكن قبولها، لكن إذا زادت الأرقام وتكررت في شأن الوظائف الشاغرة من عام لآخر فيصعب قبول هذه الأعذار»، معتبراً أن وجود أكثر من 40 ألف وظيفة شاغرة في أربع وزارات مؤشر سلبي. ودعا إلى «أن تعمل كل وزارة على تفادي تراكم الوظائف وسدها وتبنيها من خلال تأهيل الشاب السعودي لمثل هذه التخصصات»، لافتاً إلى أن كل وزارة تستطيع أن تحدد حاجاتها المستقبلية منذ وقت باكر وتستطيع معالجتها.
وأوضح أن المجلس لا يقبل أي عذر من الوزارات، «وكونه يستمع للوزارات فلا يعني ذلك أنه راض عنها، بيد أن الوزارات نفسها تشعر أحياناً بالحرج، وتجد أنه من غير المقنع أن تظل هذه الأعذار، خصوصاً إذا كانت الأعداد كبيرة»، مضيفاً: «لو أن الموضوع نحو 2 في المئة من مجموع الموظفين في الوزارة فلربما يكون له تبرير، لكن إذا كانت النسبة كبيرة فهي مرفوضة ولا يمكن قبولها لامن مجلس الشورى ولا من غيره».
المصدر : Al Hayat-40 ألف وظيفة «شاغرة» لدى 4 وزارات «خدمية»... تتصدرها «التعليم العالي»
إخواني الكرام
توجد وظائف في شركة كبرى عن طريق التعاقد برواتب عالية تبدأ من 5500 ريال إلى 7500 ريال
ويوجد فيها حوافز و يونص سنوي وتأمين طبي لك وللأسرة الخاصة بك
المؤهلات المطلوبة
إما ثانوية... (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
دبلوم التخطيط الاستراتيجي هو برنامج تدريبي شامل يهدف إلى إعداد كوادر مؤهلة قادرة على بناء خطط استراتيجية واقعية قابلة للتنفيذ وتدعم تحقيق الأهداف طويلة المدى وتعزز من قدرة المؤسسات على التكيف والمنافسة في بيئات العمل المتغيرة. ومن خلال تمكين المشاركين من الالمان بمفاهيم التخطيط الاستراتيجي الحديثة وتطبيق ادوات التخطيط الاستراتيجي المتقدمة بالاعتماد على المحتوى التدريبي الذي يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي ويعتمد على دراسات الحالة، وورش العمل، والتمارين التطبيقية. كما يكتسب المشاركون في الدبلومة المهارات الأساسية في تحليل البيئات الداخلية والخارجية لشركاتهم واعمالهم وصياغة الرؤية والرسالة، وتصميم الخرائط الإستراتيجية، وتطبيق نماذج مثل بطاقة العرض المتوازن (BSC) وتحليل سوات ونموذج بورتر بالإضافة إلى ادوات لمتابعة التنفيذ وإدارة المخاطر الاستراتيجية.
أول دورة تدريبية متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع