الموضوع: السفارة الهندية تنفذ جولات لتسجيل عمالتها المخالفة في مناطق السعودية
السفارة الهندية تنفذ جولات لتسجيل عمالتها المخالفة في مناطق السعودية
«البنجلادشية» بدأت أمس في تصحيح أوضاع رعاياها
السفارة الهندية تنفذ جولات لتسجيل عمالتها المخالفة في مناطق السعودية
عمالة هندية أمام السفارة الهندية في الرياض. تصوير: أحمد فتحي - «الاقتصادية»
عبد الهادي حبتور من جدةأكد لـ "الاقتصادية" نائب رئيس البعثة الهندية في الرياض سيبي جورج أن الإجراءات الأخيرة، التي أعلنتها وزارتا "الداخلية" و"العمل" أمس الأول، قرارات جيدة تصب في مصلحة مساعدة العمالة الوافدة على تصحيح أوضاعها في السعودية.وأضاف: "لا شك أن هذه الإجراءات ستبسط وتسهل عملية تصحيح الوضع بالنسبة لعمالتنا في السعودية بشكل كبير. أعتقد أن معظم العمالة الهندية في مختلف مناطق السعودية سيحرصون على تصحيح أوضاعهم في المدة المحددة، وقد يغادر عدد آخر عائدا إلى الهند".ووجه المسؤول الهندي شكره لخادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز، بعد منح العمالة الوافدة تسهيلات كبيرة لتصحح أوضاعها في البلاد خلال ثلاثة أشهر، تنتهي في الثالث من تموز (يوليو) المقبل.ولفت جورج إلى أن عمليات التسجيل في السفارة الهندية في الرياض أو القنصلية الهندية في جدة مستمرة، وستتواصل خلال الأيام المقبلة، مضيفا أن السفارة تقوم بجولات في عدة مناطق، هي الدمام، والقصيم، والخفجي، وغيرها، لتسجيل العمالة الهندية المخالفة والمساعدة في تصحيح أوضاعها.من جانبه، أكد لـ "الاقتصادية" محمد نجم الإسلام، قنصل عام بنجلادش في جدة، أن السفارة والقنصلية بدأتا منذ أمس تسجيل أسماء العمالة البنجلادشية الراغبة في تصحيح أوضاعها في السعودية، مقدما شكره لخادم الحرمين الشريفين والحكومة السعودية على التسهيلات التي حظيت بها العمالة الوافدة لتصحيح أوضاعها.وأكد نجم الإسلام أن العمالة البنجالية تستطيع -وفقا للإجراءات الجديدة- نقل كفالتها بسهولة، وتعديل المهن بما يتلاءم مع الأنظمة السعودية. وأضاف: "لا شك أن عمالتنا سعيدة بهذه القرارات، وبدأنا بالفعل عملية تصحيح أوضاعها، ونحن نحترم الأنظمة السارية في المملكة".وفي سؤال عن عدد العمالة البنجالية التي قد تستفيد من عملية التصحيح، أشار القنصل العام إلى صعوبة تحديد رقم معين بسبب مغادرة عدد من العمالة البنجالية السعودية في السنوات الخمس الماضية، إلى جانب توقف الاستقدام من بنجلاديش خلال الفترة نفسها، لذا لا يمكن تحديد أرقام العمالة المستفيدة من الإجراءات الجديدة.وكانت السفارة الهندية في الرياض قد قالت لـ "الاقتصادية" في وقت سابق: إن نحو 60 ألف عامل هندي سجلوا أسماءهم في السفارة والقنصلية الهندية، رغبة في مغادرة السعودية أو تصحيح أوضاعهم ونقل كفالاتهم، ويبلغ عدد الجالية الهندية في السعودية 2.4 مليون شخص، وفقا لوزير المغتربين الهندي. أنذرت وزارتا الداخلية والعمل بأن الجهات المختصة ستبدأ حملات تفتيشية، وتطبيق النظام على المخالفين من أصحاب العمل والعمالة الوافدة، فور انتهاء المهلة التصحيحية في الثالث من تموز (يوليو) المقبل.
انهالت عروض توظيف تقدمت بها 69 شركة سعودية وأجنبية عاملة في السعودية، ترغب في توظيف العمالة الهندية. وجاءت العروض عبر موقع السفارة الهندية، عقب اجتماع اللجنة السعودية ـ الهندية، التي تستهدف تصحيح... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16485.imgcache(أنحاء) – متابعات : ــ
أكدت السفارة الهندية بالرياض، أن أكثر من 18 ألف مقيم هندي، سيغادرون المملكة قريباً؛ وذلك بعد تطبيق قوانين العمل الجديدة.... (مشاركات: 0)
كشف لـ "الاقتصادية" عفيفي عبد الوهاب السفير المصري في السعودية، أن قضية العمالة المصرية وحل أوضاعها ستتصدر اجتماعات اللجنة القنصلية السعودية - المصرية، التي تستضيفها القاهرة الثلاثاء المقبل، برئاسة... (مشاركات: 0)
قامت السلطات السعودية منذ مطلع العام الجاري، بترحيل نحو 150 ألف عامل مخالف، بمعدل 50 الف كل شهر وتقول الشلطات إن عدد العمال المخالفين الذين تعمل على ترحيلهم يتجاوز 200 ألف بحسب إدارة الجوازات في... (مشاركات: 0)
فذ العشرات من العمال المصريين العاملين في الأردن اعتصاما اليوم "الاثنين" أمام مقر السفارة المصرية في عمان هو الثاني في غضون يومين وذلك احتجاجا على الملاحقات الأمنية لهم بعد انتهاء فترة تصويب... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.