الموضوع: القاهرة تعاقب شركة سعودية أساءت للعمالة المصرية بها
القاهرة تعاقب شركة سعودية أساءت للعمالة المصرية بها
كشفت الحكومه المصريه الجمعه، عن صدور قرار من وزاره القوي العامله والهجره بـ"فرض حظر التعامل" مع احدي الشركات السعودية، بسبب "سوء معامله" المصريين العاملين بها، فيما تم رفع الحظر علي شركه اخري، بعد "زوال" اسباب الحظر.
وذكر بيان لوزير القوي العامله، خالد الازهري، انه تقرر "فرض حظر التعامل" علي "مصنع اسامه للمنتجات الخشبيه"، لصاحبه اسامه رجب المرسي، في المملكة العربية السعوديه، اعتباراً من 20 ابريل/ نيسان الماضي، وذلك بسبب "تعسف" و"سوء معامله" اداره المصنع للعماله المصريه.
كما قرر الازهري، بحسب ما اورد موقع "اخبار مصر"، نقلاً عن وكاله انباء الشرق الاوسط، رفع الحظر المفروض علي "المؤسسه التعميريه للمقاولات"، في العاصمه السعوديه الرياض، اعتباراً من اول مايو/ ايار الحالي، بعد "زوال اسباب الحظر والاضرار بحقوق العمال المصرين، والتاكد من ظروف العمل المناسبه."
واوضح وزير القوي العامله، بحكومه رئيس الوزراء المصري هشام قنديل، ان "تلك القرارات تاتي في اطار متابعه الوزاره لاوضاع العماله المصريه بالخارج والداخل، وللمحافظه علي حقوقها، وعلي كرامه العامل المصري في اي مكان داخل او خارج الوطن."
كما شدد الوزير علي انه "لم ولن يتهاون في حق اي عامل مصري، داخل او خارج الوطن"، مشدداً علي انه سوف يتخذ الاجراءات القانونيه تجاه اي شركه او مؤسسه، تضيع حق عامل مصري، او تتعسف في استعمال الحق.
يُذكر ان العلاقات المصريه السعوديه شهدت بعض التوترات مؤخراً، خاصهً بعد ثوره 25 يناير/ كانون الثاني 2011، التي اطاحت بنظام الرئيس حسني مبارك، وبعد اعتقال عدد من المصريين، بينهم المحامي احمد الجيزاوي، مما اثار احتجاجات امام السفاره السعوديه بالقاهره، دفعت الرياض لاستدعاء سفيرها واغلاق سفارتها بمصر لعده ايام.
ترحب شبكه CNN بالنقاش الحيوي والمفيد، وكي لا نضطر في موقع CNN بالعربية الي مراجعه التعليقات قبل نشرها. ننصحك بمراجعه ارشادات الاستخدام للتعرف اليها جيداً. وللعلم فان جميع مشاركاتك يمكن استخدامها، مع اسمك وصورتك، استنادا الي سياسه الخصوصيه بما يتوافق مع شروط استخدام الموقع.
انهالت عروض توظيف تقدمت بها 69 شركة سعودية وأجنبية عاملة في السعودية، ترغب في توظيف العمالة الهندية. وجاءت العروض عبر موقع السفارة الهندية، عقب اجتماع اللجنة السعودية ـ الهندية، التي تستهدف تصحيح... (مشاركات: 0)
للعمل لدى شركة استشارات هندسية في مجال السكك الحديدية
مدير موارد بشرية
في مواقع نشاط الشركة
الرياض-
وجميع ما يندرج من مهام موكلة بالعقد
المهارت
-مؤهل في مجال العمل
-اجادة اللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
نفى عادل فقيه، وزير العمل السعودي، وجود أى مشاكل للعمالة المصرية فى المملكة، مؤكدًا أنها تساهم بدور إيجابى وتعيش بين أهلها فى السعودية، مبينًا أن بعض المشاكل التى تظهر من الحين للآخر هى محددة ولا... (مشاركات: 0)
في المرفقات
عقد عمل استرشادى
للعمالة الطبية المصرية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 1)
برنامج تدريب عملي يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات التقنية اللازمة لفهم مراحل بناء النماذج الذكية، بدءًا من تحديد المشكلة وانتهاءً بتدريب النموذج على بيانات حقيقية واختبار أدائه. يركز البرنامج على التطبيقات العملية في مجالات متعددة مثل الخدمات المالية، الرعاية الصحية، والصناعة، مع استخدام أدوات وأساليب حديثة مثل Python, TensorFlow, وScikit-Learn.
أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.