الموضوع: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل
رد: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل
أخي الكريم ..سبق وان تعرضت لنفس مشكلتك والم انتبه الا عندما تقدمت لاحد الشركات التقنية وعمل المقابلة افادوني بعد اسبوع انه تم قبولي ولكنهم اخبروني انتي على راس العمل واسمي ايضاً في التامينات الاجتماعية واني اتلاعب عليهم وضاعت علي فرصة وظيفية بسبب الشركة
وعندمات سحبت برنت من مكتب التامينات الاجتماعية ومكتب العمل ، تقدمت به على مكتب العمل ..اخبروني ان سيتم إيقاف جميع تعاملات الشركة في مكتب العمل حتى يأتي مندوب الشركة لكي يتم حل المشكلة بيني وبينهم وإعطائي رواتب
الاشهر التي تم استغلال اسمي فيها بعد خروجي من االشركة ولكن. للأسف ذلك لم يحدث . وعند مراجعتي لمكتب العمل وسؤالي عن ماذا حدث بخصوص موضوعي
أخبروني انه يوجد (((علاقة عمالية)) لم افهم هذ المصطلح والموظف يحاول أن لا يوصل لي ماذا يعني ولكن اخبرني بأم هذا من صالحي !!؟؟؟؟؟ فقط ولا يحق لي المطالبة بتعويض عن مدة استغلال اسمي في مكتب العمل والتأمينات
وان هذه العلاقة كما يسمونها لا يحق لي المطالبة بتعويض
*الأمر الثاني
أني أخبرتهم باني لم أتقدم بأستقالة ولكن المشروع تم إيقافه من قبل الشركة وعند مطالبتي لشركة بشهادة خبرة
كتبو في آخر ورقة شهادة الخبرة أن سبب ترك العمل هو : تقديم استقالة علماً بأنني لم أقم بتقديم استقاله وتقدمت بشكوى لمكتب العمل .. لم يحدث شئ وأخبروني انه بإمكاني مراجعة الشركة والمحاولة معهم بتعديل سبب الاستقالة .
للأسف هذا ما حدث معي وللأسف أن الفساد ليس بهذه الشركات ولكن بالإدارت المسؤوله عن محاسبة الشركات والمؤسسات عن مثل هذه التجاوزات والاستغلال والسعوده الوهمية
(((من امن العقاب ...!؟؟؟))))
من يستطيع مساعدتي وتوجيهي بأخذ حقوقي ومحاسبة هذه الشركة ، فأن جميع الأورق التي تثبت ذلك موجودة لدي .
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
في البداية اتقدم لكم بخالص الشكر والتقدير لجهودكم المبذولة في سبيل خدمة المهتمين والمتابعين للموارد البشرية
واتمنى ان احصل على نموذج قرار انهاء علاقة مستشار... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
هل يعتبر هذا الشرط مخالف لقانون العمل السعودي ؟؟؟؟؟ وفي حالة الفصل اعتمادا على هذا الشرط ... هل يعتبر الفصل جائزا أم تعسفيا ؟؟؟
الشرط كالتالي:
يجوز للطرف الاول (رب العمل) فسخ... (مشاركات: 3)
في المرفقات
ملف وورد يستخدم كنموذج لاستمارة التعاقد مع معلمي التعاقد المؤقت (مشاركات: 1)
التسريح لأسباب اقتصادية أو التسريح الجماعي :
إن التطور التكنولوجي و الهيكلي للمؤسسة و الأزمات الإقتصادية و المالية أصبحت سمة من سمات المؤسسة الحديثة فقد أصبحت المؤسسات معرضة بصفة... (مشاركات: 0)
أنا إسمي محمد..
ربما تكون شاهدتني قبل ذلك أو ربما لم تفعل
اسمي محمد..
أصلى وأصوم حين كنت فى الثانوية تعرفت على شخص متدين
قال لي: انه يجب على كل مسلم ان يعمل من أجل الإسلام.. (مشاركات: 6)
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات