الموضوع: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل
رد: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل
أخي الكريم ..سبق وان تعرضت لنفس مشكلتك والم انتبه الا عندما تقدمت لاحد الشركات التقنية وعمل المقابلة افادوني بعد اسبوع انه تم قبولي ولكنهم اخبروني انتي على راس العمل واسمي ايضاً في التامينات الاجتماعية واني اتلاعب عليهم وضاعت علي فرصة وظيفية بسبب الشركة
وعندمات سحبت برنت من مكتب التامينات الاجتماعية ومكتب العمل ، تقدمت به على مكتب العمل ..اخبروني ان سيتم إيقاف جميع تعاملات الشركة في مكتب العمل حتى يأتي مندوب الشركة لكي يتم حل المشكلة بيني وبينهم وإعطائي رواتب
الاشهر التي تم استغلال اسمي فيها بعد خروجي من االشركة ولكن. للأسف ذلك لم يحدث . وعند مراجعتي لمكتب العمل وسؤالي عن ماذا حدث بخصوص موضوعي
أخبروني انه يوجد (((علاقة عمالية)) لم افهم هذ المصطلح والموظف يحاول أن لا يوصل لي ماذا يعني ولكن اخبرني بأم هذا من صالحي !!؟؟؟؟؟ فقط ولا يحق لي المطالبة بتعويض عن مدة استغلال اسمي في مكتب العمل والتأمينات
وان هذه العلاقة كما يسمونها لا يحق لي المطالبة بتعويض
*الأمر الثاني
أني أخبرتهم باني لم أتقدم بأستقالة ولكن المشروع تم إيقافه من قبل الشركة وعند مطالبتي لشركة بشهادة خبرة
كتبو في آخر ورقة شهادة الخبرة أن سبب ترك العمل هو : تقديم استقالة علماً بأنني لم أقم بتقديم استقاله وتقدمت بشكوى لمكتب العمل .. لم يحدث شئ وأخبروني انه بإمكاني مراجعة الشركة والمحاولة معهم بتعديل سبب الاستقالة .
للأسف هذا ما حدث معي وللأسف أن الفساد ليس بهذه الشركات ولكن بالإدارت المسؤوله عن محاسبة الشركات والمؤسسات عن مثل هذه التجاوزات والاستغلال والسعوده الوهمية
(((من امن العقاب ...!؟؟؟))))
من يستطيع مساعدتي وتوجيهي بأخذ حقوقي ومحاسبة هذه الشركة ، فأن جميع الأورق التي تثبت ذلك موجودة لدي .
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
في البداية اتقدم لكم بخالص الشكر والتقدير لجهودكم المبذولة في سبيل خدمة المهتمين والمتابعين للموارد البشرية
واتمنى ان احصل على نموذج قرار انهاء علاقة مستشار... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
هل يعتبر هذا الشرط مخالف لقانون العمل السعودي ؟؟؟؟؟ وفي حالة الفصل اعتمادا على هذا الشرط ... هل يعتبر الفصل جائزا أم تعسفيا ؟؟؟
الشرط كالتالي:
يجوز للطرف الاول (رب العمل) فسخ... (مشاركات: 3)
في المرفقات
ملف وورد يستخدم كنموذج لاستمارة التعاقد مع معلمي التعاقد المؤقت (مشاركات: 1)
التسريح لأسباب اقتصادية أو التسريح الجماعي :
إن التطور التكنولوجي و الهيكلي للمؤسسة و الأزمات الإقتصادية و المالية أصبحت سمة من سمات المؤسسة الحديثة فقد أصبحت المؤسسات معرضة بصفة... (مشاركات: 0)
أنا إسمي محمد..
ربما تكون شاهدتني قبل ذلك أو ربما لم تفعل
اسمي محمد..
أصلى وأصوم حين كنت فى الثانوية تعرفت على شخص متدين
قال لي: انه يجب على كل مسلم ان يعمل من أجل الإسلام.. (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة