النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل

#1
الصورة الرمزية h93n
h93n غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،

أنا كنت أعمل في أحد المكاتب الاستشارية وتم إنهاء تعاقدي لانتهاء العمل في المنطقة وهذا كلن قبل حوالي شهرين ونصف ، وقد طلبت منهم حذف اسمي من مكتب العمل والتأمينات حتى استفيد من برنامج حافز حتى الحصول على وظيفة أخرى ولكن ذلك لم يتم مع مراسلاتي لهم عن طريق الجوال وعن طريق الايميل .
سؤالي هل يحق لي رفع دعوى عليهم في مكتب العمل والمطالبة براتب عن الفترة التي تلت إنهاء التعاقد ، خصوصا وأن التأخير منهم ؟؟ علما بأنه لايوجد لدي عقد عمل ولكن توجد شهادة خبرة عن الفترة التي عملت فيها .
وشكرا لكم ،،،

#2
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل

السلام عليكم
اخونا الكريم
يمكنك رفع دعوة فى مكتب العمل وطبع برنت من التامينات ومقاضاة الشركة عن الفترة التى تم فيها تسجيلك فى التامينات بعد انفصالك عن الشركة
ويمكن المساعدة فى هذا ان شاء الله
مع التحية

#3
الصورة الرمزية OSMANZAIN
OSMANZAIN غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل

اخي الكريم حتى لو رفعت عليهم دعوى وطبعت برنت سيقومون بحذفك باثر رجعي
يعني راح تتعب نفسك عالفاضي

#4
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل

الحذف حتى وان تم باثر رجعى يترتب عليه اخذ الموظف حقوقه كاملة لما فيه من استغلال لاسمه فى زيادة نسبة السعودة فى الشركة التى كان فيها

#5
الصورة الرمزية jaloud
jaloud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
2

رد: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل

أخي الكريم ..سبق وان تعرضت لنفس مشكلتك والم انتبه الا عندما تقدمت لاحد الشركات التقنية وعمل المقابلة افادوني بعد اسبوع انه تم قبولي ولكنهم اخبروني انتي على راس العمل واسمي ايضاً في التامينات الاجتماعية واني اتلاعب عليهم وضاعت علي فرصة وظيفية بسبب الشركة

وعندمات سحبت برنت من مكتب التامينات الاجتماعية ومكتب العمل ، تقدمت به على مكتب العمل ..اخبروني ان سيتم إيقاف جميع تعاملات الشركة في مكتب العمل حتى يأتي مندوب الشركة لكي يتم حل المشكلة بيني وبينهم وإعطائي رواتب
الاشهر التي تم استغلال اسمي فيها بعد خروجي من االشركة ولكن. للأسف ذلك لم يحدث . وعند مراجعتي لمكتب العمل وسؤالي عن ماذا حدث بخصوص موضوعي
أخبروني انه يوجد (((علاقة عمالية)) لم افهم هذ المصطلح والموظف يحاول أن لا يوصل لي ماذا يعني ولكن اخبرني بأم هذا من صالحي !!؟؟؟؟؟ فقط ولا يحق لي المطالبة بتعويض عن مدة استغلال اسمي في مكتب العمل والتأمينات
وان هذه العلاقة كما يسمونها لا يحق لي المطالبة بتعويض




الأمر الثاني
أني أخبرتهم باني لم أتقدم بأستقالة ولكن المشروع تم إيقافه من قبل الشركة وعند مطالبتي لشركة بشهادة خبرة
كتبو في آخر ورقة شهادة الخبرة أن سبب ترك العمل هو : تقديم استقالة علماً بأنني لم أقم بتقديم استقاله وتقدمت بشكوى لمكتب العمل .. لم يحدث شئ وأخبروني انه بإمكاني مراجعة الشركة والمحاولة معهم بتعديل سبب الاستقالة .
للأسف هذا ما حدث معي وللأسف أن الفساد ليس بهذه الشركات ولكن بالإدارت المسؤوله عن محاسبة الشركات والمؤسسات عن مثل هذه التجاوزات والاستغلال والسعوده الوهمية
(((من امن العقاب ...!؟؟؟))))




من يستطيع مساعدتي وتوجيهي بأخذ حقوقي ومحاسبة هذه الشركة ، فأن جميع الأورق التي تثبت ذلك موجودة لدي .
الشركة : أبانا للمشاريع

#6
الصورة الرمزية jaloud
jaloud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
2

رد: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل

أخي الكريم ..سبق وان تعرضت لنفس مشكلتك والم انتبه الا عندما تقدمت لاحد الشركات التقنية وعمل المقابلة افادوني بعد اسبوع انه تم قبولي ولكنهم اخبروني انتي على راس العمل واسمي ايضاً في التامينات الاجتماعية واني اتلاعب عليهم وضاعت علي فرصة وظيفية بسبب الشركة

وعندمات سحبت برنت من مكتب التامينات الاجتماعية ومكتب العمل ، تقدمت به على مكتب العمل ..اخبروني ان سيتم إيقاف جميع تعاملات الشركة في مكتب العمل حتى يأتي مندوب الشركة لكي يتم حل المشكلة بيني وبينهم وإعطائي رواتب
الاشهر التي تم استغلال اسمي فيها بعد خروجي من االشركة ولكن. للأسف ذلك لم يحدث . وعند مراجعتي لمكتب العمل وسؤالي عن ماذا حدث بخصوص موضوعي
أخبروني انه يوجد (((علاقة عمالية)) لم افهم هذ المصطلح والموظف يحاول أن لا يوصل لي ماذا يعني ولكن اخبرني بأم هذا من صالحي !!؟؟؟؟؟ فقط ولا يحق لي المطالبة بتعويض عن مدة استغلال اسمي في مكتب العمل والتأمينات
وان هذه العلاقة كما يسمونها لا يحق لي المطالبة بتعويض




*الأمر الثاني
أني أخبرتهم باني لم أتقدم بأستقالة ولكن المشروع تم إيقافه من قبل الشركة وعند مطالبتي لشركة بشهادة خبرة
كتبو في آخر ورقة شهادة الخبرة أن سبب ترك العمل هو : تقديم استقالة علماً بأنني لم أقم بتقديم استقاله وتقدمت بشكوى لمكتب العمل .. لم يحدث شئ وأخبروني انه بإمكاني مراجعة الشركة والمحاولة معهم بتعديل سبب الاستقالة .
للأسف هذا ما حدث معي وللأسف أن الفساد ليس بهذه الشركات ولكن بالإدارت المسؤوله عن محاسبة الشركات والمؤسسات عن مثل هذه التجاوزات والاستغلال والسعوده الوهمية
(((من امن العقاب ...!؟؟؟))))




من يستطيع مساعدتي وتوجيهي بأخذ حقوقي ومحاسبة هذه الشركة ، فأن جميع الأورق التي تثبت ذلك موجودة لدي .

إقرأ أيضا...
نموذج انهاء علاقة يحتوي على شكر من صاحب العمل

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته في البداية اتقدم لكم بخالص الشكر والتقدير لجهودكم المبذولة في سبيل خدمة المهتمين والمتابعين للموارد البشرية واتمنى ان احصل على نموذج قرار انهاء علاقة مستشار... (مشاركات: 2)


شرط انهاء عقد عمل غير موجود في قانون العمل السعودي

السلام عليكم هل يعتبر هذا الشرط مخالف لقانون العمل السعودي ؟؟؟؟؟ وفي حالة الفصل اعتمادا على هذا الشرط ... هل يعتبر الفصل جائزا أم تعسفيا ؟؟؟ الشرط كالتالي: يجوز للطرف الاول (رب العمل) فسخ... (مشاركات: 3)


استمارة التعاقد مع معلمي التعاقد المؤقت

في المرفقات ملف وورد يستخدم كنموذج لاستمارة التعاقد مع معلمي التعاقد المؤقت (مشاركات: 1)


انهاء عقد العمل بالتسريح الجماعي...قانون العمل الجزائري

التسريح لأسباب اقتصادية أو التسريح الجماعي : إن التطور التكنولوجي و الهيكلي للمؤسسة و الأزمات الإقتصادية و المالية أصبحت سمة من سمات المؤسسة الحديثة فقد أصبحت المؤسسات معرضة بصفة... (مشاركات: 0)


انا اسمي محمد ..

أنا إسمي محمد.. ربما تكون شاهدتني قبل ذلك أو ربما لم تفعل اسمي محمد.. أصلى وأصوم حين كنت فى الثانوية تعرفت على شخص متدين قال لي: انه يجب على كل مسلم ان يعمل من أجل الإسلام.. (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج المحاسبة السحابية باستخدام برنامج كويك بوك

برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت


دبلومة سيسكو الدعم الفني - Cisco Certified Support Technician

برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


برنامج تأهيل المدير التنفيذى ( ED ) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات - سباهي (CBAHI)

دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.


أحدث الملفات والنماذج