الموضوع: اعتماد توصيات اللجنة الوزارية لشمول المعلمات البديلات بالتعيين خلال ثلاث سنوات
اعتماد توصيات اللجنة الوزارية لشمول المعلمات البديلات بالتعيين خلال ثلاث سنوات
أعتمد خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود ـ أيده الله ـ توصيات اللجنة الوزارية المعنية بموضوع المعلمات البديلات المشكلة من وزارة المالية ووزارة الخدمة والمدنية ووزارة التربية والتعليم بشان الاستفادة من خبرة البديلات اللواتي سبق وأن تم التعاقد معهنَّ كبديلات لمعلمات تمتعنَّ بإجازاتهنَّ لأسباب مختلفة في مدارس التعليم العام.
وذلك من خلال عقود رسمية في إدارات التربية والتعليم، وأن يشملنَّ بالتعيينَّ على وظائف تعليمية أو إدارية خلال مدة أقصاها ثلاث سنوات تبدأ من العام المالي القادم 1435/1436هـ.
وبهذه المناسبة رفع الأمير فيصل بن عبد الله بن محمد آل سعود وزير التربية والتعليم شكره وتقديره لخادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود ـ أيده الله ـ على صدور الموافقة السامية الكريمة، وهنأ المشمولات بالتعيين سائلاً الله لهنَّ التوفيق والسداد وأن يسهمنَّ في دعم العملية التربوية والتعليمية وتعزيز الرسالة السامية للتعليم.
كما وجه شكره لدكتور إبراهيم العساف وزير المالية ولدكتور عبد الرحمن البراك وزير الخدمة المدنية على الجهود المبذولة لدعم وزارة التربية والتعليم لتحقيق رسالتها.
وحول آلية التعيين قال وكيل وزارة التربية والتعليم للشؤون المدرسية ومدير عام الشؤون الإدارية والمالية المكلف الدكتور سعد بن سعود ال فهيد إن اللجنة الوزارية المشكلة من وزير المالية ووزير الخدمة والمدنية ووزير التربية والتعليم بمحضرها الذي تم موافقة المقام السامي الكريم عليه أوصت بتعيين البديلات اللاتي عملن خلال السنوات الماضية من (1426/1427)إلى (1431/1432) والاستفادة من خبرة هؤلاء البديلات بتعيينهنَّ على وظائف تعليمية أو إدارية في وزارة التربية والتعليم وفقاً لما يلي:
1-تعيين البديلات بعد اجتيازهن لشروط وضوابط التوظيف ومنها اجتياز اختبار كفايات المعلمين (قياس) على مدى ثلاث سنوات اعتباراً من العام المالي الذي يلي صدور موافقة المقام السامي على هذه التوصيات.
2- يكون تعيينهن وفقاً للاحتياج المكاني الذي تحدده الحاجة التعليمية.
3- يتم تشكيل لجنة من وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية وزارة التربية والتعليم لوضع الضوابط والمعايير المتعلقة بأولوية التعيين.
4- من لم يعالج وضعهن من البديلات خلال الثلاث سنوات لعدم اجتيازهن اختبار قياس فيتم تعينهن على وظائف إدارية تتناسب مع مؤهلاتهن العلمية.
مطلوب موظف شئون ادارية للعمل بالسعودية
خبرة ثلاث سنوات فأكثر
يفضل من له خبرة في ادارة حركة السيارات
لمن يرغب نشر السيرة الذاتية بالموضوع (مشاركات: 20)
انا اخوكم / عبدالله الدوسري
رقم الجوال / 0555480404
مطلوب موظفين موارد بشريه بجميع تخصصاتها بشرط الخبره لاتقل عن 3 سنوات
ولكم منا جزيل الشكر ،،، (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مكتب متخصص باعمال المساحة الارضية بكافة انواعها بحاجة الى عدد 1 او 2 مساحين
يشترط الاتى
1- خبرة لاتقل عن ثلاث او اربع سنوات
2- خبرة بالاجهزة التالية ( G P S ،... (مشاركات: 1)
تحتفل أسرة المنتدى هذه الأيام بمرور ثلاثة أعوام كاملة منذ الشرارة الأولى لإنطلاق المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. ثلاث سنوات مرت من أعمار فريق عمل المنتدى، سعينا خلال كل يوما وكل ساعة وكل... (مشاركات: 318)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
تعقد مؤسسة "تعلم مدى الحياة" لتدريب المعلمين و انتاج الوسائل التعليمية مجموعة من الدورات للمعلمين و المعلمات خلال شهر يناير 2011
تصدر شهادات هذه الدورات من... (مشاركات: 0)
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة المقاولات تتعلم من خلاله كيفية الفوز بالمشروعات وفهم المناقصات وطريقة عملها وعمل موازنة المشروعات وتبويب التكاليف طبقا لطبيعتها وطلبات خطاب الضمان واستخراجها وحساب نسب الإتمام وعمل المستخلصات وحسابات الموردون ومقاولي الباطن وتسجيل القيود المحاسبية لكل عملية. يعتمد البرنامج على التطبيق العملي لحسابات شركة مقاولات.
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.