الموضوع: الجوازات تستقبل نقل الكفالات لجميع الجنسيات بلا استثناء
الجوازات تستقبل نقل الكفالات لجميع الجنسيات بلا استثناء
بدأت إدارات الجوازات صباح اليوم العمل بلائحة الاستثناءات الجديدة والخاصة بتصحيح أوضاع العاملين المخالفين لنظام الإقامة في جميع المناطق والمحافظات. وأوضحت مصادر في الجوازات أن الاستثناءات وصلت إلى جميع مكاتب الجوازات نهاية الأسبوع الماضي مؤكدة البدء بالعمل بكافة الاستثناءات في جميع المكاتب وبكافة المحافظات .
وأوضحت المصادر ان الاستثناءات تشمل جميع العمالة المتواجدة في المملكة دون استثناء أي جنسية بما فيها العمالة البنغلاديشية والتشادية اضافة الى السماح بتجاوز النسبة المسموحة في تركيبة الجنسيات لدى المنشأة تسهيلاً لعملية التصحيح ولاستيعاب الأعداد الراغبة في تصحيح أوضاعها.
وقالت المصادر إن إدارة الجوازات تسعى إلى تطبيق القرارات الصادرة بحق مخالفي نظام العمل باستثناء بعض الحالات التي لا تشملها الاستثناءات الأخيرة أبرزها العامل المخالف والذي صدر بحقهم عقوبة أو تم تسجيل قضية جنائية «سُكْر، سرقة، جرائم أخلاقية» بالإضافة إلى من أصدر بحقه قرار ترحيل قبل المهلة الممنوحة بتصحيح أوضاع المخالفين.
المسمى الوظيفي : محاسب/ متابعة الكفالات
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم الايرادات
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص العام للوظيفه:... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
الاسم : رأفت عبدالله.
المهنة : مُترجمْ.
مجال الترجمة: الترجمة النصية الإحترافية لجميع انواع الميديا
بما فيها ( افلام - برامج - افلام وثائقية - مسلسلات... (مشاركات: 0)
استقبلت سوق العمل في السعودية دفعة من خريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز في الولايات المتحدة الأمريكية المتخرجين من الدفعة الخامسة، إذ توزع الغالبية منهم في شركات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
الرجاء مساعدتي في كتابة رسالة لدائرة حكومية ، اطلب اسثناء العمل وقت الظهيرة لان مجال الشركة في صناعة الانابيب العمل في المصنع ليس هناك ضوء الشمس على العاملين ،... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.