مشاهدة نتائج الإستطلاع: سيكون قرارك هو؟

المصوتون
1260. هذا الإستطلاع مغلق
  • إظهار عنواين البريد الالكتروني

    224 17.78%
  • إخفاء عنواين البريد الإلكتروني

    1,036 82.22%
صفحة 14 من 16 الأولىالأولى ... 41213141516 الأخيرةالأخيرة
النتائج 326 إلى 350 من 389

الموضوع: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية ام مهره
ام مهره غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

شكرا وبارك الله فيكم أنا ضد اضهار البريد الالكتروني لانه يعتبر من الاشياء الشخصيه شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مصمم برامج تدريبيه + مسئول ضبط الجوده للتدريب
المشاركات
16

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

اشكركم على هذا الطرح الجميل ومع عدم اظهار ( E MAIL )

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم
ليس من الداعي إظهار البريد الإكتروني
لانه توجد معنا أخوات ومن حقهن علينا أن نحافظ عليهن ونصونهن من ضعافى النفوس

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

بالطبع انا اؤيد اخفاء الايميلات

وشكرا لك اخى العزيز على جهدك الراقى فى المنتدى

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

الخصوصيه افضل من الاشهار للبريد والتى تؤدى للتعاملات الجانبيه او الاضرار بالاميل

#6
الصورة الرمزية الاسيف
الاسيف غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

لا أؤيد اظهار البريد الالكتروني وبالله التوفيق

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
126

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

بالنسبة لموضوع اخفاء العناوين الشخصية فانا مع ادارة المنتدى بصفة عامة حرصا على الخصوصية
وايضا مع الحرية الشخصية فيمن اراد اظهار ايميلة الشخصى على مسئوليتة بعد وضع بعض الضوابط الضرورية
وان كان الاخفاء بصفة عامة افضل
وذلك من حيث إثراء المناقشات الجماعية داخل المنتدى للإستفادة القصوى من مختلف الاراء

#8
الصورة الرمزية ksahuors
ksahuors غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

من وجهة نظري أعتقد أن ظهور البريد الإلكتروني شيء شخصي وهو ليس بمعضله إذا ترك للمشترك الأختيار بيكون فيه شي من الحريه الفرديه يعني لا نجعل رأي بعض الأعضاء هو الصائب وعلينا أن نمسك العصاء من النص لذلك أنا افضل ترك الخيار للعضو ويختار إظهار بريده من عدمه يعني توضع خاصية الإختيار عند التسجيل لأن حصر الأعضاء في خاصية وحدة مش عملي



واله من وراء القصد

#9
الصورة الرمزية akram.luqman
akram.luqman غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أنا مع عدم إظهار البريد الالكتروني للفائدة العامه

#10
الصورة الرمزية amrdo7a
amrdo7a غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

Openion رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!


الإخوة الأفاضل و الأخوات الفضليات أعضاء المنتدى و المسئولين عن إدارة هذا المنتدى المحترم ..
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته..
لقد أسعدنى و شرفنى الإنضمام لهذا المنتدى العلمى المتميز بمواضيعه و أعضاءه و إدارته المتميزه .
و أتمنى أن أكون قدر إستطاعتى مفيداً لهذا المنتدى بالقدر الذى أستفيده منه . و إن كنت أشك فى ذلك ...
أعتذر على الإطاله و لكنى ألتمس العذر حيث أنها المشاركة الأولى لى فى المنتدى .
لابد فى البدايه أن أشكر إدارة المنتدى على ديمقراطيتها .
فإجراء التصويت على إتخاذ هذا القرار هو بالطبع إحتراماً لإرادة جميع الأعضاء المشاركين فى المنتدى .
و أنا أنضم إلى الرأى القائل بإخفاء الإيميلات الخاصه بالأعضاء حتى يتم التواصل عبر المنتدى .
و شكراً
amrdo7a

#11
الصورة الرمزية amrdo7a
amrdo7a غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

Openion رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!


الإخوة الأفاضل و الأخوات الفضليات أعضاء المنتدى و المسئولين عن إدارة هذا المنتدى المحترم ..
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته..
لقد أسعدنى و شرفنى الإنضمام لهذا المنتدى العلمى المتميز بمواضيعه و أعضاءه و إدارته المتميزه .
و أتمنى أن أكون قدر إستطاعتى مفيداً لهذا المنتدى بالقدر الذى أستفيده منه . و إن كنت أشك فى ذلك ...
أعتذر على الإطاله و لكنى ألتمس العذر حيث أنها المشاركة الأولى لى فى المنتدى .
لابد فى البدايه أن أشكر إدارة المنتدى على ديمقراطيتها .
فإجراء التصويت على إتخاذ هذا القرار هو بالطبع إحتراماً لإرادة جميع الأعضاء المشاركين فى المنتدى .
و أنا أنضم إلى الرأى القائل بإخفاء الإيميلات الخاصه بالأعضاء حتى يتم التواصل عبر المنتدى .
و شكراً
amrdo7a

#12
الصورة الرمزية A M A N I N A
A M A N I N A غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

بعد التحية ،،،،

عرف من اعراف المنتديات المحترمة وصاحبة الهدف مميز هي أخفاء الامور الشخصية للاعضاء ومن اراد ايميل أي عضو يستطيع أن يطلب الايميل بالرسائل الخاصة ،،

وكما أن هناك خاصية بالمنتدى من أراد اظهار ايميلة بصفحة معلوماتة فيختارها


اخوكم

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
طالبة جامعية تخصص تربية طفولة
المشاركات
9

Openion رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم تحياتي للجميع وأشكركم على هذا الطرح الجيد0
شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

كما يقال بالامثال" الباب اللي بجيك منه الريح سدوا واستريح" واللي حاب يحكي شي يحكي أمام الكل حتى نفيد ونستفيد
مع احترامي لجميع الاررررررررررررراء والمشاركات
التعديل الأخير تم بواسطة لولو الربيحات ; 10/10/2009 الساعة 11:32

#14
الصورة الرمزية m.sobhy
m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

والله ادارة المنتدى دى اذكى مما تتخيلون مع احترامى لها انها اثارت موضوع وكل الاعضاء انساقت وراءها بلا تدقيق بالهدف وهو مشاركة الاعضاء بالمنتدى وتحريكه والنتيجة تحصيل حاصل ولن يتم اى تعديل او اخفاء الايميلات
انا اسف على هذا التوضيح وايضا على بعض الكلامات لاننى لم اقصد بها الاهانة .

#15
الصورة الرمزية tiger_11
tiger_11 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

إن قرار حجب الإيميلات هو قرار صحيح و ليس له أي علاقة بمستوى الحرية إذا أن الإيميل الشخصي هو خصوصية ملك لصاحبها وفي حال رغبة أي أعضاء في تبادل الإيميلات الشخصية أقترح أن يكون هناك نافذة اتصال خاصة يتم من خلالها إرسال هذا الإيميل لمن نريد دون تعميمه على الجميع .

#16
الصورة الرمزية إسماعيل بدر
إسماعيل بدر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

نشكر إدراة المنتدى على صراحتها وحرصها على خصوصيات الأعضاء ؛ فإن الإيميل إذا أتيح لكل من هب ودب أصبح من أعظم أ سباب الإزعاج ، فضلا عن المتطفلين و المتطفلات الذي لا يراعون لأحد حرمة ، ولا يخافون الله . نشكركم
إسماعيل بدر

#17
الصورة الرمزية داريين
داريين غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

مرحبا
انا رائى فى هذا الموضوع ان الاداره عندها حق فى اتخاذ هذا القرار وانا اؤيده تماما

داريين

#18
الصورة الرمزية Wadie
Wadie غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
Human Resources
المشاركات
170

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

انا اوافق اإدارة على اقتراحها وتبريرها الموضوعي جداً, ولكن لا أرى مشكلة في تبادل البريد الإلكتروني بين الاعضاء وأصوت على أن يسمح بكتابة البريد الإلكتروني ضمن المواضيع والردود وعدم عرضه على الملف الشخصي للعضو فبذلك لا يتم عرض البريد إلا بإرادة العضو ذاته.
شكرا للاهتمام

#19
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مترجمة عن طريق النت
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

اؤيد سياسة حذف البريد الالكترونى من المشاركات وليكن تبادلها عبر الرسائل الخاصة لمن اراد ذلك

#20
الصورة الرمزية m.sobhy
m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

عندى اقتراح يارب يعجب الجميع
خلاص احنا تكلمنا فى موضوع اظهار الايميل واخفاءه واخذنا اراء كتير عليه دا بعد اذن ادارة المنتدى طبعا :
احنا نناقش موضوع من الموضوعات المطروحة على الساحة دلوقت سواء فى الموارد البشرية او قانون العمل او التامينات الاجتماعية او التامين الصحى واخر تطورات الاوضاع بالنسبة لاصدارات القرارت الجديدة كلُ فيما يخصه
عشان كله يستفيد من المعلومات الجديدة

#21
الصورة الرمزية m.sobhy
m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

نقاش رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

[6]عندى اقتراح يارب يعجب الجميع
خلاص احنا تكلمنا فى موضوع اظهار الايميل واخفاءه واخذنا اراء كتير عليه دا بعد اذن ادارة المنتدى طبعا :
احنا نناقش موضوع من الموضوعات المطروحة على الساحة دلوقت سواء فى الموارد البشرية او قانون العمل او التامينات الاجتماعية او التامين الصحى واخر تطورات الاوضاع بالنسبة لاصدارات القرارت الجديدة كلُ فيما يخصه
عشان كله يستفيد من المعلومات الجديدة[/quote]

#22
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أشكر إدارة المنتدى لنشر هذا الإستقصاء وأنا من مؤيدى عدم ظهور الإميلات الشخصية

#23
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم

في الوقت الذي أتقدم فيه إليكم بآيات الشكر والتقدير .. فأنني أقترح قبل الخوض في الموافقة من عدمها .. بأن لكل موضوع وجهتي رآي .. وقد عرفنا وجهة نظر الرافض لإظهار الأيميلات .. نأمل توضيح وجهة نظر الطرف الأخر .. لعل له أسباب مقنعة غير التي نعرفها أو نتوقعها .. وبالتالي يكون قرارنا أقرب لصح وأكثر منطقية وقبول من الجميع .. إن شاء الله ..
أشكركم علي هذه المبادرة المميزة .. والتي أثرت المنتدي .. وجعلتنا نشعر إننا أسرة واحدة .. ولكم باقات المودة والأحترام

والســــلام عــــــليكم

#24
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

نقاش رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم

في الوقت الذي أتقدم فيه إليكم بآيات الشكر والتقدير .. فأنني أقترح قبل الخوض في الموافقة من عدمها .. بأن لكل موضوع وجهتي رآي .. وقد عرفنا وجهة نظر الرافض لإظهار الأيميلات .. نأمل توضيح وجهة نظر الطرف الأخر .. لعل له أسباب مقنعة غير التي نعرفها أو نتوقعها .. وبالتالي يكون قرارنا أقرب لصح وأكثر منطقية وقبول من الجميع .. إن شاء الله ..
أشكركم علي هذه المبادرة المميزة .. والتي أثرت المنتدي .. وجعلتنا نشعر إننا أسرة واحدة .. ولكم باقات المودة والأحترام

والســــلام عــــــليكم

#25
الصورة الرمزية eldwwn1
eldwwn1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

والل يا اخوانى ده منتدى محترم وكل اعضائه ناس مثقفين ومتحضرين يعنى انا راى لا توجد مشكلة فى اظهار العناوين والايميلات

صفحة 14 من 16 الأولىالأولى ... 41213141516 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
إدارة المنتدى مع التحية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تشرفت بتسجيلي في هذا المنتدى وقبول عضويتي ولكن أواجه مشكله في تصفح المواضيع المطروحه .. فكل موضوع أقوم بفتحه تظهر لي صفحة فارغه ؟؟؟ فقط عنوان الموضوع أما المحتوى... (مشاركات: 6)


الإخوة في إدارة المنتدى ..... لا يؤتين الإسلام من قبلكم !!!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية أعتذر عن طرحي لهذا الموضوع شديد الحساسية ولكنه أيضا شديد الأهمية. وأعلم أيضاً أنه غير مقصود من إدارة المنتدى، ولكن للتذكرة والتنبيه. وهو وجود رابط... (مشاركات: 16)


شاركنا في إدارة المنتدى | عن الحقوق نتحدث...!

أحبائي أخواني وأخواتي، طبقا لسياستنا المعلنة في اضفاء الجو الديمقراطي لقيادة المنتدى عن طريق مشاركة جميع الأعضاء فيما نتخذه من قرارت هامة، كاستراتيجية عامة لإدارة المنتدى .. فيشرفنا أن نطلب من... (مشاركات: 35)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التطبيقات الالكترونية في الموارد البشرية

برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


كورس إدارة الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد للمستشفيات

برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


أحدث الملفات والنماذج