1. Develop and implement short and long range sales and marketing plans on a global basis.
2. Identify and manage new product projects world wide to serve new and existing markets.
3. Identify new markets and applications to assure volume growth.
4. Responsible for representing the product to customers and Develop relationships with existing customers via meetings, telephone calls and e-mails, to maintain contact with the customer.
5. Gather market information to be analyzed trying to find new market channels.
6. Review reports of sales data, related expenses, advertising and promotional expenses and analyzes variances and initiate corrective action as required.
7. Develop sales forecasts for the business on a monthly rolling basis through analysis and interpretation of general economics, specific market trends, government legislation, sales data, etc.
8. Personally visit customers to evaluate performance of sales team, company/customer relationships and promote new products, policies and programs.
9. Provide input as to new product development, acquisitions, etc.
Skills
1. B. Sc. In Engineering from a reputable university (Electrical is preferred).
2. Have Min.5 years experience of sales, Operation experience in electrical products manufacturing field.
3. Previous work experience in or with African Countries will be a huge asset.
4. Involvement in new product development and design improvements.
5. Advanced Managerial & Management skills.
6. Presentation skills.
7. Ability to participate at opining new markets and developing business.
8. Very Good in written and spoken French is must, Very Good in written and spoken English & Excellent Command of dealing with foreigners.
Education
B.Sc. In Engineering from a reputable university (Electrical is preferred).
Job Contact Person El Barody
Job Contact E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Some people might think that marketing and sales are the same, but technically they are not.
They are two different processes in order to accomplish the target of the company;increasing sales and... (مشاركات: 2)
Please forward this message to anyone who is interested in this vacancy
ProService a leading electromechanical contractor company
Headquarter located in Nasr City & branches in 6 October city... (مشاركات: 0)
Required for an Educational consulting company
Hiring an expertise Sales & Marketing Officers 1:3 years Experiences.
Experiences in providing services and solutions to the Education sector are a... (مشاركات: 0)
Required for an Educational consulting Cooperate
Sales & Marketing Officers more than one year Experiences. Preferably
in providing services and solutions to the education sector.
Kindly send... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل