Based in Yemen or Sudan, Candidate should be responsible for the development, implementation and supervision of the budget, forecasting and financial analysis processes. Reporting to the Group CFO, main responsibilities will be to:
1.Implement financial systems and tools to improve decision making ability.
2.Support the company staff in preparing and executing business plans.
3.Ensure that the monthly and quarterly reporting requirements are achieved and that the accounting and process are in line with the Group's policies.
4.Establish and maintain monthly forecasting process to ensure the timely and accurate preparation of quarterly and interim forecasts.
5.Support management in implementation and maintenance of the control system.
6.Further develop the accounting systems, focusing on enhancing functionality as well as providing training and process guidelines.
7.Developing financial management mechanisms that minimize financial risk.
8.Conducting reviews and evaluations for cost-reduction opportunities.
9.Managing a company's financial accounting, monitoring and reporting systems. Skills
Have at least 10 years progressive experience in accounting and/or financial analysis, ideally with 4 years of finance management. Self-directed and autonomous, able to communicate effectively and synthesis complex thinking processes into concise and simple statements. Have sound general business knowledge and decision making skills.
An experience on Yemen or Sudan, preferably with Industrial background, is required for this position. Candidates must be fluent in English. Education
B. Sc. in Accounting
Job Contact Person El Barody
Job Contact E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الشكر والتقدير للمجهود المبذول فوزى عبد الشافى عبد العزيز محاسب قانونى وخبير ضرائب زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب زميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيين زميل جميعة الضرائب المصرية عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
Job Description
1. Review and re-evaluate the chart of accounts regularly to make the presentation of financial position easy and compatible with the Egyptian Accounting Standard.
2.... (مشاركات: 1)
يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي (Financial Accounting and Reporting course )في دبي
Program Objectives:
By the end of the program, participants will be able to:
• Understand important... (مشاركات: 0)
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.